Gender tenglik va xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash

Gender tenglik va xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash

    Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti ta’lim olishda teng imkoniyatlarni ta’minlash, xotin-qizlar yetakchiligini qo‘llab-quvvatlash, talaba-qizlar va ayol xodimlarning huquqlari hamda qonuniy manfaatlarini himoya qilish, shuningdek xavfsiz, hurmatga asoslangan va inklyuziv akademik muhitni rivojlantirishga alohida e’tibor qaratadi.

    Universitet ustuvorliklari

    • Xotin-qizlarning ta’lim, ilmiy faoliyat va universitet hayotida teng ishtirokini ta’minlash.
    • Xotin-qizlar maslahat kengashi va fakultetlar darajasidagi muvofiqlashtirish orqali institutsional qo‘llab-quvvatlash.
    • Faol talaba-qizlar uchun yetakchilik, mentorlik va talabalar tashabbuslarini rivojlantirish.
    • Xotin-qizlar huquqlari, huquqiy savodxonlik, xavfsizlik va farovonlik bo‘yicha ma’rifiy tadbirlarni amalga oshirish.
    Institutsional yondashuv

    Universitet yondashuvi

    JIDU gender tenglik tamoyillarini ta’lim jarayoni, talabalarni qo‘llab-quvvatlash, institutsional boshqaruv, akademik rivojlanish va universitet hayotiga izchil integratsiya qiladi.

    Ta’lim va universitet hayotida teng ishtirok

    JIDU xotin-qizlarning ta’lim jarayonida to‘liq ishtirok etishini ta’minlaydi. Bu qabul jarayoni, ma’ruzalar, seminarlar, ilmiy faoliyat, amaliyot, akademik mobillik, talabalar o‘zini o‘zi boshqaruvi, ilmiy tadbirlar va kasbiy rivojlanish imkoniyatlarini qamrab oladi.

    Universitet hamjamiyat a’zolari uchun hurmat, kamsitmaslik, teng imkoniyatlar va inson qadr-qimmatini himoya qilishga asoslangan akademik muhitni qo‘llab-quvvatlaydi.

    Teng imkoniyatlarKamsitmaslikXavfsiz muhitXotin-qizlar yetakchiligi

    Qo‘llab-quvvatlash, monitoring va ochiqlik

    Universitet xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash, teng kirish imkoniyati, kamsitmaslik, odob-axloq qoidalari, mentorlik va talabalar farovonligi bilan bog‘liq siyosatlar, hisobotlar va chora-tadbirlar rejalarini ishlab chiqadi.

    JIDU raqamlarda

    Gender tenglik statistikasi

    JIDU xotin-qizlarning ta’lim, bandlik, yetakchilik va talabalarni qo‘llab-quvvatlashdagi ishtirokini kuzatish uchun jins bo‘yicha ajratilgan ma’lumotlardan foydalanadi.

    2 058
    Talaba-qizlar
    Universitetda tahsil olayotgan talaba-qizlar soni.
    132
    Ayol akademik xodimlar
    Professorlar va professor-o‘qituvchilar tarkibidagi ayollar.
    132
    Ayol xodimlar
    Ma’muriy va yordamchi lavozimlarda faoliyat yuritayotgan ayollar.
    278
    Turar joydagi talaba-qizlar
    Universitet talabalar turar joylarida istiqomat qilayotgan talaba-qizlar soni.
    309
    Qo‘llab-quvvatlangan magistrantlar
    Davlat choralari doirasida o‘qish to‘lovi qo‘llab-quvvatlangan magistratura bosqichidagi xotin-qizlar.
    Asosiy yo‘nalishlar

    Faoliyatning asosiy yo‘nalishlari

    JIDUning gender tenglik bo‘yicha faoliyati huquqiy savodxonlik, akademik rivojlanish, yetakchilik, xavfsizlik, talabalarni qo‘llab-quvvatlash va oilaviy mas’uliyatga ega ayollar uchun qulay muhit yaratish choralarini qamrab oladi.

    Xotin-qizlar huquqlari va huquqiy savodxonlik

    Xotin-qizlar huquqlari, huquqiy savodxonlik, zo‘ravonlikdan himoya qilish va inson qadr-qimmatiga hurmat masalalari bo‘yicha seminarlar, maslahatlar va ma’rifiy tadbirlar.

    Xotin-qizlar yetakchiligi va mentorlik

    Talaba-qizlar, tadqiqotchilar va ayol xodimlarni qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan uchrashuvlar, mentorlik tashabbuslari va yetakchilikni rivojlantirish tadbirlari.

    Akademik va kasbiy rivojlanish

    Ilmiy faoliyat, konferensiyalar, stipendiya dasturlari, amaliyot, akademik mobillik va kasbiy o‘sishda ishtirok etishni qo‘llab-quvvatlash.

    Talaba-qizlarni qo‘llab-quvvatlash va farovonlik

    Talaba-qizlarga maslahat va ko‘mak ko‘rsatish, jumladan talabalar turar joyi bilan bog‘liq masalalar, ijtimoiy yordam va tegishli universitet xizmatlariga yo‘naltirish.

    Xavfsiz va hurmatga asoslangan universitet muhiti

    Odob-axloq qoidalari, kamsitmaslik tamoyillari, tazyiq, bosim va zo‘ravonlikning oldini olishga qaratilgan ishlarni amalga oshirish.

    Qo‘llab-quvvatlovchi universitet muhiti

    JIDU talaba-qizlar va ayol xodimlar uchun qo‘llab-quvvatlovchi muhitni rivojlantiradi, jumladan maslahat yordami, talabalar uchun xizmatlar va maxsus sharoitlar, shu jumladan onalar xonasi.

    Boshqaruv va qo‘llab-quvvatlash

    Xotin-qizlar maslahat kengashi

    Xotin-qizlar maslahat kengashi JIDUda gender tenglik, xotin-qizlar huquqlarini himoya qilish va xotin-qizlar yetakchiligini qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha ishlarni amalga oshirishga ko‘maklashadi.

    Sultanova Etibor Sidikovna

    Sultanova Etibor Sidikovna

    Xotin-qizlar maslahat kengashi raisi
    Lavozimi:Siyosatshunoslik kafedrasi professori
    E-mail:esultanova@uwed.uz

    Kengashning vazifalari

    • Talaba-qizlar va ayol xodimlarni ta’lim, ijtimoiy farovonlik, huquqiy savodxonlik va universitet hayoti bilan bog‘liq masalalarda qo‘llab-quvvatlaydi.
    • Universitet muhitida xotin-qizlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilishga ko‘maklashadi.
    • Fakultetlar, dekan maslahatchilari, talabalarni qo‘llab-quvvatlash tuzilmalari va tegishli universitet bo‘linmalari bilan hamkorlikni muvofiqlashtiradi.
    • Xotin-qizlar huquqlari, yetakchilik va xavfsizlik masalalari bo‘yicha tadbirlar, seminarlar, uchrashuvlar va tashabbuslarni tashkil etadi.
    • Ish rejalar va hisobotlarni tayyorlaydi, tadbirlar ijrosini monitoring qiladi hamda gender tenglik sohasida institutsional rivojlanishga hissa qo‘shadi.
    Yetakchilikni rivojlantirish

    Talabalar tashabbuslari va mentorlik

    JIDU talaba-qizlarni mentorlik, yetakchilik tashabbuslari va universitet hayotiga tizimli jalb etish orqali qo‘llab-quvvatlaydi.

    “Lider qizlar” klubi

    “Lider qizlar” klubi faol, iqtidorli va yetakchilik salohiyatiga ega talaba-qizlar, magistrantlar va doktorantlarni birlashtiradi.

    • yetakchilik va ommaviy nutq ko‘nikmalarini rivojlantirish;
    • huquqiy va ijtimoiy faollikni oshirish;
    • ilm-fan, innovatsiyalar va raqamli ko‘nikmalarni rivojlantirish;
    • sog‘lom turmush tarzi va madaniy tashabbuslarni qo‘llab-quvvatlash;
    • universitet, respublika va xalqaro tadbirlarda ishtirok etish.

    Xotin-qizlar uchun mentorlik dasturi

    Mentorlik dasturi talaba-qizlar va yosh tadqiqotchilarni professorlar, tajribali xodimlar va yetakchi ayollar maslahatlari orqali qo‘llab-quvvatlaydi.

    • akademik motivatsiya va ilmiy faoliyatga jalb etish;
    • konferensiyalar, grantlar va stipendiya dasturlariga tayyorgarlik ko‘rish;
    • huquqiy savodxonlik va shaxsiy rivojlanish;
    • kasbiy yo‘naltirish va karyera rejalashtirish;
    • yetakchilik va kommunikatsiya ko‘nikmalarini mustahkamlash.
    Oshkoralik

    Siyosatlar, rejalar va hisobotlar

    Rasmiy hujjatlar JIDUda gender tenglik va xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha axborotning ochiqligi va jamoatchilik uchun mavjudligini ta’minlash maqsadida taqdim etiladi.

    Xotin-qizlarning ta’lim jarayonida teng kirish va ishtirok etish siyosati

    JIDUning xotin-qizlar uchun teng kirish, qabul jarayoni, ta’limdagi ishtirok va akademik imkoniyatlarga sodiqligini belgilaydi.

    Hujjatni ochish

    Xotin-qizlar maslahat kengashi to‘g‘risidagi nizom

    Kengashning vakolatlari, funksiyalari, huquqlari, majburiyatlari va tarkibini belgilaydi.

    Hujjatni ochish

    Xotin-qizlar maslahat kengashining 2025/2026 o‘quv yili uchun ish rejasi

    Huquqiy ma’rifat, talabalarni qo‘llab-quvvatlash, yetakchilik, salomatlik va yillik hisobot bo‘yicha rejalashtirilgan tadbirlarni qamrab oladi.

    Hujjatni ochish

    Xotin-qizlar maslahat kengashining 2025/2026 o‘quv yili bo‘yicha faoliyat hisoboti

    Tadbirlar, statistik ma’lumotlar, qo‘llab-quvvatlash choralari, voqealar va tavsiyalarni o‘z ichiga oladi.

    Hujjatni ochish

    Xotin-qizlar uchun mentorlik dasturi hujjatlari

    Talaba-qizlar va yosh tadqiqotchilarni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha dastur nizomi va yillik rejani o‘z ichiga oladi.

    Hujjatni ochish

    “Lider qizlar” klubi hujjatlari

    Klub nizomi, yillik reja va faoliyat hisobotini o‘z ichiga oladi.

    Hujjatni ochish

    Onalikni qo‘llab-quvvatlash to‘g‘risidagi nizom

    JIDUda onalik bilan bog‘liq qo‘llab-quvvatlash choralarining institutsional asoslarini belgilaydi

    Hujjatni ochish

    Kamsitmaslik va odob-axloq siyosatlari

    Universitet hamjamiyatida teng munosabat, odob-axloq qoidalari va hurmatni ta’minlashga xizmat qiluvchi tegishli hujjatlar.

    Hujjatni ochish
    Universitet hayoti

    Tashabbuslar va yangiliklar

    JIDU muntazam ravishda xotin-qizlar huquqlari, yetakchilik, ilm-fan, mentorlik va zo‘ravonlikdan himoya qilishga bag‘ishlangan tadbir va ma’rifiy faoliyatlarni tashkil etadi.

    Aloqa uchun

    Talaba-qizlar va ayol xodimlar xotin-qizlar huquqlari, universitet hayoti, talabalar farovonligi, huquqiy savodxonlik hamda universitet tashabbuslarida ishtirok etish bilan bog‘liq masalalar yuzasidan maslahat, tavsiya yoki tegishli universitet xizmatlariga yo‘naltirish uchun Xotin-qizlar maslahat kengashiga murojaat qilishlari mumkin.

    esultanova@uwed.uz