Гендерное равенство и поддержка женщин
Университет мировой экономики и дипломатии содействует равному доступу к образованию, поддерживает женское лидерство, защищает права и законные интересы студенток и сотрудниц, а также формирует безопасную, уважительную и инклюзивную академическую среду.
Приоритеты университета
- Равный доступ и участие женщин в образовании, научной деятельности и университетской жизни.
- Институциональная поддержка через Консультативный совет по вопросам женщин и координацию на уровне факультетов.
- Развитие лидерства, наставничества и студенческих инициатив для активных студенток.
- Просветительские мероприятия по правам женщин, правовой грамотности, безопасности и благополучию.
Наш подход
УМЭД интегрирует принципы гендерного равенства в образовательный процесс, студенческую поддержку, институциональное управление, академическое развитие и университетскую жизнь.
Равный доступ к образованию и университетской жизни
УМЭД обеспечивает полноценное участие женщин в образовательном процессе, включая поступление, лекции, семинары, научную деятельность, стажировки, академическую мобильность, студенческое самоуправление, научные мероприятия и возможности карьерного развития.
Университет поддерживает академическую среду, основанную на уважении, недискриминации, равенстве возможностей и защите достоинства всех членов университетского сообщества.
Поддержка, мониторинг и прозрачность
Университет разрабатывает политики, отчеты и планы мероприятий, связанные с поддержкой женщин, равным доступом, недискриминацией, этическим поведением, наставничеством и благополучием студентов.
Статистика по гендерному равенству
УМЭД использует данные с разбивкой по полу для мониторинга участия женщин в образовании, занятости, лидерстве и студенческой поддержке.
Ключевые направления работы
Повестка УМЭД в области гендерного равенства охватывает правовое просвещение, академическое развитие, лидерство, безопасность, студенческую поддержку и меры по созданию семейно-ориентированной среды.
Права женщин и правовое просвещение
Семинары, консультации и просветительские мероприятия по правам женщин, правовой грамотности, защите от насилия и уважению человеческого достоинства.
Женское лидерство и наставничество
Встречи, менторские инициативы и мероприятия по развитию лидерства для студенток, исследовательниц и сотрудниц университета.
Академическое и профессиональное развитие
Поддержка участия в научной деятельности, конференциях, стипендиальных программах, стажировках, академической мобильности и профессиональном росте.
Поддержка студенток и благополучие
Консультирование и сопровождение студенток, включая поддержку по вопросам проживания в общежитии, социальную помощь и направление в соответствующие университетские службы.
Безопасная и уважительная университетская среда
Продвижение норм этического поведения, принципов недискриминации и профилактика домогательств, давления и насилия.
Поддержка материнства
Университет создает условия для студенток и сотрудниц с детьми, включая отдельную комнату для матерей и консультационную поддержку по вопросам совмещения учебы, работы и семейных обязанностей.
Консультативный совет по вопросам женщин
Консультативный совет по вопросам женщин содействует реализации повестки УМЭД в области гендерного равенства, защиты прав женщин и поддержки женского лидерства.
Султанова Этибор Сидиковна
Роль Совета
- Оказывает поддержку студенткам и сотрудницам по вопросам образования, социального благополучия, правовой грамотности и университетской жизни.
- Содействует защите прав и законных интересов женщин в университетской среде.
- Координирует работу с факультетами, советниками деканов, структурами студенческой поддержки и соответствующими подразделениями университета.
- Организует просветительские мероприятия, семинары, встречи и инициативы по вопросам прав женщин, лидерства и безопасности.
- Разрабатывает планы и отчеты, осуществляет мониторинг реализации мероприятий и вносит вклад в институциональное развитие в сфере гендерного равенства.
Студенческие инициативы и наставничество
УМЭД поддерживает студенток через наставничество, лидерские инициативы и системное вовлечение в университетскую жизнь.
Клуб “Lider qizlar”
Клуб “Lider qizlar” объединяет активных, талантливых и ориентированных на лидерство студенток, магистранток и докторанток.
- развитие лидерских качеств и навыков публичного выступления;
- повышение правовой и социальной активности;
- развитие интереса к науке, инновациям и цифровым навыкам;
- продвижение здорового образа жизни и культурных инициатив;
- участие в университетских, национальных и международных мероприятиях.
Программа наставничества для женщин
Программа наставничества поддерживает студенток и молодых исследовательниц через взаимодействие с профессорами, опытными сотрудниками и женщинами-лидерами.
- академическая мотивация и вовлечение в научную деятельность;
- подготовка к участию в конференциях, грантах и стипендиальных программах;
- повышение правовой грамотности и личностное развитие;
- профессиональная ориентация и планирование карьеры;
- укрепление лидерских и коммуникативных навыков.
Политики, планы и отчеты
Официальные документы размещаются для обеспечения прозрачности и открытого доступа к информации о гендерном равенстве и поддержке женщин в УМЭД.
Политика равного доступа и участия женщин в образовательном процессе
Определяет приверженность УМЭД равному доступу, поступлению, участию в образовательном процессе и академическим возможностям для женщин.
Открыть документПоложение о Консультативном совете по вопросам женщин
Определяет мандат, функции, права, обязанности и состав Совета.
Открыть документПлан работы Консультативного совета по вопросам женщин на 2025/2026 учебный год
Содержит запланированные мероприятия по правовому просвещению, студенческой поддержке, лидерству, здоровью и ежегодной отчетности.
Открыть документОтчет о деятельности Консультативного совета по вопросам женщин за 2025/2026 учебный
Содержит информацию о мероприятиях, статистике, мерах поддержки, событиях и рекомендациях.
Открыть документДокументы программы наставничества для женщин
Включают положение о программе и годовой план по поддержке студенток и молодых исследовательниц.
Открыть документДокументы клуба “Lider qizlar”
Включают положение о клубе, годовой план и отчет о деятельности.
Открыть документПоложение о поддержке материнства
Определяет институциональные основы мер поддержки материнства в УМЭД.
Открыть документПолитики по недискриминации и этике
Связанные документы, направленные на обеспечение равного отношения, этического поведения и уважения в университетском сообществе.
Открыть документИнициативы и новости
УМЭД регулярно проводит мероприятия и просветительские активности, посвященные правам женщин, лидерству, науке, наставничеству и защите от насилия.
Контакты и поддержка
Студентки и сотрудницы могут обратиться в Консультативный совет по вопросам женщин за консультацией, рекомендациями или направлением в соответствующие университетские службы по вопросам прав женщин, университетской жизни, благополучия студентов, правовой грамотности и участия в университетских инициативах.