Цели устойчивого развития ООН

ЦУР 4 — Качественное образование

Развитие инклюзивного образования и обучения на протяжении всей жизни

Университет мировой экономики и дипломатии вносит вклад в достижение Цели устойчивого развития 4 через академическое качество, исследования в области образования, инициативы непрерывного обучения, работу с местными сообществами и приверженность равному доступу к образованию.

ЦУР 4: Качественное образование

Наш вклад в качественное образование

Отчёты по ЦУР 4

2025Отчёт по ЦУР 4 20252024Отчёт по ЦУР 4 2024
2025Отчёт об опросе студентов первого поколения
THE 4.3

Непрерывное образование за пределами аудитории

УМЭД поддерживает возможности непрерывного обучения через образовательные инициативы, профессиональное развитие, публичные мероприятия и программы для местных сообществ.

4.3.1

Открытые ресурсы

4.3.2

Публичные мероприятия

УМЭД открывает кампус для широкого сообщества. 26 ноября 2025 года прошёл День хангыля, открытый для всех и бесплатный; в нём участвовали более 60 человек разного возраста. Ежегодный День экологической осведомлённости собрал в кампусе школьников из соседних школ и махаллей, а Спортивный клуб принял жителей четырёх соседних махаллей. Семинары SDG UWED Week были открыты для студентов других вузов Ташкента, а УМЭД провёл международные конференции BDAIM-2025 и «Конституция и ЦУР» с внешними учёными, чиновниками и агентствами ООН.

4.3.3

Мероприятия по профессиональному обучению

УМЭД проводит краткое профессиональное обучение для тех, кто не является его студентами. С 7 по 11 июля 2025 года Дипломатическая академия при УМЭД провела бесплатный пятидневный курс переподготовки по дипломатическому протоколу, деловой переписке и переговорам для сотрудников ГУП «Узтекстрейд»; участники получили сертификаты. Факультет Executive Education проводит программы без присвоения степени для госслужащих и руководителей, часть из них с партнёрами LUISS и Senteo. Преподаватели УМЭД обучают госслужащих и вне университета, как в Министерстве спорта в июне 2025 года; такие внешние мероприятия и повышение квалификации сотрудников, например Summer Institute 2025 в Москве, приведены только как контекст.

4.3.4

Образовательная деятельность за пределами университета

В 2025 году сотрудники и студенты УМЭД вели образовательную работу в школах и махаллях Ташкента. В школах они обучали учителей информационной безопасности и ИИ, провели урок финансовой грамотности для третьеклассников, занятия о правах ребёнка для слепых и слабовидящих детей, День ЦУР в школе-интернате № 101 и разъясняли школьникам Конституцию; одна встреча охватила около 100 учеников школы № 250. В махаллях преподаватели провели круглые столы с жителями и активистами о ЦУР, Конституции и гендерном равенстве.

4.3.5

Политика равного доступа к непрерывному образованию

Равный доступ к непрерывному образованию

Обучение в УМЭД открыто для всех. Наша Политика обеспечения равного доступа к возможностям непрерывного обучения гарантирует доступ к лекциям, курсам, публичным мероприятиям и образовательным программам университета, кем бы вы ни были.

Официальная политика инклюзивного доступа

Открыто для всех независимо от

Каждая лекция, курс и публичное мероприятие УМЭД открыты на равных условиях.

  • Этническое происхождение
  • Религия
  • Инвалидность
  • Миграционный статус
  • Пол
THE 4.4

Создание возможностей для высшего образования

Студенты первого поколения — первые в семье, кто поступил в вуз. Их доля среди поступивших показывает, насколько университет расширяет доступ к высшему образованию.

Студенты, начавшие учёбу в 2025 году

532начали учёбу в 2025 году
191первое поколение
35.9%доля первого поколения

Доля первого поколения по программам

Мировая экономика и МЭО: 88 из 21740.6%Мировая экономика и МЭО88 из 217
Международные отношения: 50 из 13138.2%Международные отношения50 из 131
Право: 42 из 12334.1%Право42 из 123
Политология: 11 из 6118.0%Политология11 из 61
первое поколениене первое поколение

Доля первого поколения по полу

Мужчины: 128 из 36235.4%Мужчины128 из 362
Женщины: 63 из 17037.1%Женщины63 из 170