
Для студентов УМЭД организовано практическое занятие в Центре оценки руководящих кадров
Для студентов УМЭД организовано практическое занятие в Центре оценки руководящих кадров

Для студентов 3 курса направления «Политология» Университет мировой экономики и дипломатии был организован ознакомительный и практический визит в Центр оценки руководящих кадров Агентства эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан. Данный визит был направлен на совмещение теоретических знаний студентов с практическим опытом, ознакомление с современными механизмами оценки, применяемыми в системе государственного управления, а также более глубокое понимание роли инновационных технологий в управленческих процессах.
В ходе визита студенты получили подробную информацию об основных направлениях деятельности центра, критериях отбора и оценки руководящих кадров, а также современных подходах к развитию человеческого капитала. Специалисты центра провели презентации, посвящённые определению профессиональных компетенций, оценке лидерского потенциала и формированию эффективных управленческих навыков в системе государственного управления.
Кроме того, студенты на практике ознакомились с инновационными технологиями и цифровыми платформами, используемыми в деятельности центра. В частности, были продемонстрированы процессы определения индекса массы тела с помощью BMI calculator, тестовые платформы для оценки знаний и профессиональных компетенций кандидатов, механизмы анализа психологического состояния, а также система оценки нейрокогнитивных навыков с использованием устройства «Mind Tracker BCI (Neiry)».
Особый интерес у студентов вызвали современные устройства, функционирующие на основе нейротехнологий. Участникам рассказали о возможностях анализа уровня концентрации внимания, стрессоустойчивости, скорости мышления и способности к принятию решений с помощью данных систем. Это наглядно продемонстрировало возрастающую значимость инновационных технологий в современной системе государственного управления.
В завершение визита студенты получили ответы специалистов на интересующие их вопросы и обменялись мнениями относительно современных методов оценки человеческого капитала в государственном управлении. Данная практическая встреча стала важным опытом для будущих политологов, способствовала расширению их профессионального кругозора, развитию аналитических и практических навыков, а также послужила значимым этапом в их дальнейшей научной и профессиональной деятельности.




