ЦУР 8: Достойная работа и экономический рост
Вклад УМЭД в ЦУР 8: Достойная работа и экономический рост
Университет мировой экономики и дипломатии гарантирует каждому сотруднику справедливую оплату труда, равное отношение, профсоюзное представительство и безопасные условия труда.
Наши обязательства
УМЭД рассматривает достойный труд как часть своей миссии. Оплата труда, рабочее время, отпуска, охрана труда и право на объединение согласуются с Профсоюзным комитетом университета и закреплены в Коллективном договоре, который распространяется на всех сотрудников, работающих по трудовым договорам, включая совместителей.
Отчёт по ЦУР 8 за 2025 годОтчёт по ЦУР 8
Отчёт по ЦУР 8 за 2024 годОтчёт по ЦУР 8
Источники
- PDFКоллективный договор УМЭД на 2025–2028 годыОткрыть документ
- PDF · ПОЛИТИКАПоложение Университета мировой экономики и дипломатии «О политике борьбы с дискриминацией в сфере занятости» (2025)Открыть документ
- PDF · ПОЛИТИКАПолитика УМЭД против современного рабстваОткрыть документ
- PDF · ПОЛИТИКАПолитика УМЭД о равных правах на аутсорсингеОткрыть документ
- PDF · ПОЛИТИКАПоложение УМЭД о равенстве в оплате трудаОткрыть документ
- PDFБазовые ставки оплаты труда педагогических работников вузов
- LEX.UZТрудовой кодекс Республики УзбекистанОткрыть документ
- UZA.UZУказ Президента о повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий2025 год (минимальный размер оплаты труда — 1 271 000 сумов с 1 августа 2025 года)Открыть документ
- STAT.UZМинимальные потребительские расходы — 669 000 сумов на человекаАгентство статистики, 4 февраля 2025 годаОткрыть документ
- ILO.ORGКонвенция МОТ № 100 о равном вознагражденииОткрыть документ