В УМЭД обсудили перспективы трансформации рынков труда в Центральной Азии

В УМЭД обсудили перспективы трансформации рынков труда в Центральной Азии

    В УМЭД обсудили перспективы трансформации рынков труда в Центральной Азии

    В УМЭД обсудили перспективы трансформации рынков труда в Центральной Азии

    25–26 августа текущего года в Университете мировой экономики и дипломатии состоялась международная конференция «Перспективы трансформации рынков труда в Центральной Азии в эпоху зеленых изменений: вызовы и возможности». Мероприятие было организовано УМЭД совместно с Региональным представительством Фонда им. Розы Люксембург в Центральной Азии.

    В конференции приняли участие представители государственных органов, ученые и эксперты из Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Китая, Индии, Греции и Азербайджана. Участники обсудили адаптацию региональных рынков труда к глобальным экологическим изменениям, развитие «зеленого» человеческого капитала, геоэкономические стратегии и механизмы обеспечения справедливого перехода в странах Центральной Азии.

    Мероприятие открылось приветственными словами проректора по учебной работе УМЭД, директора Института перспективных международных исследований Акрама Умарова и руководителя Регионального представительства Фонда им. Розы Люксембург в Центральной Азии Марлис Линке.

    С ключевым докладом выступил заместитель министра экономики и финансов Республики Узбекистан Умид Абидходжаев. С докладами по вопросам формирования навыков, интеграции возобновляемых источников энергии, социальной защиты и трансграничного сотрудничества также выступили представители Законодательной палаты Олий Мажлиса, международных консалтинговых организаций, ведущих региональных университетов, научно-исследовательских институтов и институтов гражданского общества.

    Дискуссии были сосредоточены на преодолении разрыва в квалификациях среди молодежи, согласовании профессионально-технического образования с требованиями «зеленого» рынка труда, содействии устойчивой занятости и минимизации социально-экономической уязвимости работников, подверженных риску профессионального высвобождения в условиях структурных экономических сдвигов. Международная конференция выступила значимой академической платформой для выработки практических рекомендаций, направленных на формирование устойчивого, справедливого и социально сбалансированного рынка труда в регионе.