С 26 по 28 ноября 2025 года в Университете мировой экономики и дипломатии (УМЭД) прошла карьерная неделя «UWED Career Fair 2025». В течение трёх дней университетский кампус стал площадкой живого диалога между студентами, выпускниками и ведущими работодателями Узбекистана и региона.

Организация и координация мероприятий были обеспечены Сектором профессионального развития и работы с выпускниками Университета мировой экономики и дипломатии в тесном взаимодействии с руководством УМЭД и компаниями-партнёрами.

HR & Employers Day – встреча студентов и работодателей

HR & Employers Day, проведённый в рамках карьерной недели, был направлен на поддержку выхода студентов и выпускников УМЭД на рынок труда. Основная цель дня заключалась в том, чтобы собрать на кампусе представителей ведущих компаний, действующих в Узбекистане и регионе, и через прямой диалог познакомить студентов с кадровой политикой этих организаций, их стажировочными программами и реальными требованиями к молодым специалистам.

С приветственным словом выступил Проректор по цифровой трансформации и экономике УМЭД Музаффар Джалалов, который официально открыл карьерную неделю и подчеркнул значение стратегического партнёрства университета с работодателями. В продолжение программы Зебинисо Махмудова, главный специалист Сектора профессионального развития и работы с выпускниками, представила работодателям и партнёрским организациям презентацию о деятельности сектора, координации стажировок, системе мониторинга занятости выпускников и механизмах работы с сообществом выпускников (alumni) УМЭД.

В рамках HR & Employers Day выступили представители ключевых сегментов рынка труда. Юлия Яковлева, представитель Ассоциации работодателей Узбекистана и директор, основатель компании Person Hunters, подробно рассказала о позиции работодателей, актуальных тенденциях рынка труда, профиле сильного кандидата и компетенциях, которых ждут от студентов. Заместитель генерального директора Wildberries Uzbekistan Саидакбархон Мирзаев представил опыт развития международной e-commerce платформы в Узбекистане и обозначил возможности профессионального роста в онлайн-ретейле. Бывший HR-директор ANTRIA GROUP Виктория Токова объяснила практические механизмы формирования личного бренда и делового нетворкинга, а представитель АО «Национальный межбанковский процессинговый центр» (HUMO) Марина Гумина раскрыла ключевые компетенции современного лидера.

Кроме того, перед студентами выступили HR-менеджер KPMG Uzbekistan Дания Павлова, директор по работе с персоналом и организационному развитию Beeline Uzbekistan София Гайнутдинова, представители EY Uzbekistan Talent Team Ирина Алимова и Анна Петина, руководитель HR-отдела компании Click Элина Усманова, HR-руководитель Deloitte Uzbekistan Рахмонова Зульфияхон, представитель Coca-Cola İçecek Мохинур Робертсон, HR-директор АКБ «KapitalBank» Яна Ким, а также Campus Hiring Manager EPAM Systems Сарварбек Жалолдинов и HR Business Partner IT Park Uzbekistan Хонзода Тураходжаева. Спикеры подробно рассказали о стажировках и стартовых позициях в своих компаниях, требованиях к молодым специалистам, внутренних программах обучения и развития, а также о карьерных треках, открытых для студентов.

В течение всего дня студенты имели возможность задавать спикерам вопросы, обсуждать свои карьерные планы и получать профессиональные рекомендации напрямую от представителей работодателей.

Career Fair – крупная ярмарка вакансий на кампусе УМЭД

Третий и заключительный день в рамках UWED Career Fair 2025 был проведён в формате масштабной ярмарки вакансий, которая объединила на кампусе студентов, выпускников и представителей компаний.

В ярмарке приняли участие следующие организации: UZCARD, Akfa Group, KPMG Audit, Huawei, DanAds, Ernst & Young, Ucell, CLICK, Beeline Uzbekistan, Kapital Bank, PepsiCo (International Beverages Tashkent), IT Park, TBC Bank, EPAM, Alif, Texnomart LLC, Coca-Cola Icecek (CCI), JSCB “Tenge Bank”, Deloitte & Touche, PraeLegal, Vakhidov & Partners, UBI Consulting, Antria, UzAvto Motors, UzAvto Motors Powertrain, Insight Solutions.

В течение дня студенты и выпускники участвовали в коротких собеседованиях, передавали свои резюме HR-специалистам, получали прямую информацию о вакантных позициях и стажировочных программах. Для многих участников “Карьера день” стал возможностью установить первые профессиональные контакты, лично представить себя работодателям и лучше понять возможные направления дальнейшего развития.

«UWED Career Fair 2025» стала устойчивой платформой для прямого общения студентов и выпускников УМЭД с работодателями. Университет мировой экономики и дипломатии через Сектор профессионального развития и работы с выпускниками продолжит расширять круг партнёрских организаций и системно поддерживать занятость и профессиональный рост молодёжи.