About university

Об университете

Universitet haqida

Labour Union

Профсоюз

Kasaba uyushmasi

Smart university

Смарт университет

Smart universitet

Partners in Uzbekistan

Республиканские партнеры

Respublikadagi hamkorlar

Foreign partners

Зарубежные партнеры

Xorijiy hamkorlar

Academic Lyceum

Академический лицей

Akademik litsey

Student Council

Студенческий совет

Talabalar Kengashi

UWED dormitory

Общежитие УМЭД

JIDU talabalar turar joyi

Legal documents

Нормативно-правовые акты

Normativ-huquqiy hujjatlar

Smart University

Смарт Университет

Advisory board

Наблюдательный совет

Kuzatuv kengashi

UWED structure

Структура УМЭД

JIDU tuzilmasi

Erasmus+

Эразмус+

Academic council

Академический совет

Akademik kengash

Bank details

Банковские реквизиты

Bank rekvizitlari

Diplomatic Academy

Дипломатическая академия

Diplomatik akademiya

Library Services Center

Центр библиотечных услуг

Kutubxona xizmatlari markazi

Tuition fees

Стоимость обучения

Kontrakt to‘lovlari

Scholarships

Стипендии

Stipendiyalar

The Institute of Advanced International Studies

Институт перспективных международных исследований

Istiqbolli xalqaro tadqiqotlar instituti

Academic publications

Научные публикации

Ilmiy nashrlar

Joint programmes

Совместные программы

Qoʻshma dasturlar

Visiting and honorary professors

Иностранные и почетные профессора

Xorijiy professorlar

Foreign applicants

Иностранным абитуриентам

Xorijiy abituriyentlar

5 important initiatives

5 важных инициатив

5 muhim tashabbus

Alumni Employment and Career Support

Трудоустройство выпускников и карьерные возможности

Bitiruvchilar bandligi va karyera qo‘llab-quvvatlash

Incubation and acceleration center

Центр инкубации и акселерации

Inkubatsiya va akseleratsiya markazi

Clubs

Клубы

Klublar

Scientific journal

Научный журнал

Ilmiy jurnal

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/28-04-2026/UWED_Public%20Relations%20and%20Media%20Coverage%20Report%202025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> UWED Public Relations and Media Coverage Report 2025 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">&nbsp;</div>
</details></div>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">&nbsp;</div>
</details></div>

<h3 style="color: #1a4480; margin-top: 0;">About the Unit</h3>
The Strategic Investment Unit is a structural division of the University of World Economy and Diplomacy (UWED), responsible for the development and implementation of the University&rsquo;s strategic investment policy.
The main objective of the Unit is to ensure sustainable institutional development of the University through attracting international grants and investments, as well as coordinating international projects.
The Unit plays a key role in developing international cooperation, building an investment ecosystem, and enhancing the global competitiveness of the University.
<h3 style="color: #1a4480; margin-top: 30px;">Key Areas of Activity</h3>
<ul style="line-height: 1.8; padding-left: 22px;">
<li>Development and implementation of the University&rsquo;s strategic investment policy;</li>
<li>Development of projects based on international grants and investments;</li>
<li>Establishing and developing long-term cooperation with international and local investors;</li>
<li>Interaction with ministries and government bodies on investment-related matters;</li>
<li>Development of partnerships with international financial institutions and donor organizations;</li>
<li>Assessment and management of investment risks;</li>
<li>Facilitating commercialization of innovative developments.</li>
</ul>
<h3 style="color: #1a4480; margin-top: 30px;">Key Tasks</h3>
<ol style="line-height: 1.8; padding-left: 22px;">
<li>Formation and coordination of a unified system of strategic investments of the University;</li>
<li>Management of investment projects at all stages of their lifecycle;</li>
<li>Coordination of international projects implemented through grants and investments;</li>
<li>Ensuring effective interaction with ministries, government, and international partners;</li>
<li>Organization and coordination of capacity building activities, including training and educational programs, with direct participation in the implementation of key University initiatives;</li>
<li>Monitoring and evaluation of the effectiveness of investment and grant activities.</li>
</ol>

<h3 style="color: #1a4480; margin-top: 0;">Об отделе</h3>
Отдел стратегических инвестиций является структурным подразделением Университета мировой экономики и дипломатии (УМЭД), обеспечивающим формирование и реализацию стратегической инвестиционной политики университета.
Основной целью отдела является обеспечение устойчивого институционального развития Университета за счёт привлечения международных грантов и инвестиций, а также координации международных проектов.
Отдел играет ключевую роль в развитии международного сотрудничества, формировании инвестиционной экосистемы и повышении глобальной конкурентоспособности Университета.
<h3 style="color: #1a4480; margin-top: 30px;">Основные направления деятельности</h3>
<ul style="line-height: 1.8; padding-left: 22px;">
<li>Разработка и реализация стратегической инвестиционной политики Университета;</li>
<li>Формирование и развитие проектов на основе международных грантов и инвестиций;</li>
<li>Установление и развитие долгосрочного сотрудничества с международными и локальными инвесторами;</li>
<li>Взаимодействие с министерствами и государственными органами по вопросам инвестиционной деятельности;</li>
<li>Развитие партнёрств с международными финансовыми институтами и донорскими организациями;</li>
<li>Оценка и управление инвестиционными рисками;</li>
<li>Содействие коммерциализации инновационных разработок.</li>
</ul>
<h3 style="color: #1a4480; margin-top: 30px;">Основные задачи</h3>
<ol style="line-height: 1.8; padding-left: 22px;">
<li>Формирование и координация единой системы стратегических инвестиций Университета;</li>
<li>Управление инвестиционными проектами на всех этапах их жизненного цикла;</li>
<li>Координация международных проектов, реализуемых за счёт грантов и инвестиций;</li>
<li>Обеспечение эффективного взаимодействия с министерствами, государственными и международными партнёрами;</li>
<li>Организация и координирование мероприятий по повышению потенциала (capacity building), включая обучающие и тренинговые программы, с непосредственным участием в реализации ключевых инициатив Университета;</li>
<li>Мониторинг и оценка эффективности инвестиционной и грантовой деятельности.</li>
</ol>

<h3 style="color: #1a4480; margin-top: 0;">Bo&lsquo;lim haqida</h3>
Strategik investitsiyalar bo&lsquo;limi &mdash; Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetining (JIDU) tarkibiy bo&lsquo;linmasi bo&lsquo;lib, universitetning strategik investitsiya siyosatini shakllantirish va amalga oshirishni ta&rsquo;minlaydi.
Bo&lsquo;limning asosiy maqsadi &mdash; xalqaro grantlar va investitsiyalarni jalb qilish hamda xalqaro loyihalarni muvofiqlashtirish orqali universitetning barqaror institutsional rivojlanishini ta&rsquo;minlashdir.
Bo&lsquo;lim xalqaro hamkorlikni rivojlantirish, investitsion ekotizimni shakllantirish va universitetning global raqobatbardoshligini oshirishda muhim rol o&lsquo;ynaydi.
<h3 style="color: #1a4480; margin-top: 30px;">Asosiy faoliyat yo&lsquo;nalishlari</h3>
<ul style="line-height: 1.8; padding-left: 22px;">
<li>Universitetning strategik investitsiya siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish;</li>
<li>Xalqaro grantlar va investitsiyalar asosida loyihalarni shakllantirish va rivojlantirish;</li>
<li>Xalqaro va mahalliy investorlar bilan uzoq muddatli hamkorlikni yo&lsquo;lga qo&lsquo;yish va rivojlantirish;</li>
<li>Investitsiya faoliyati masalalari bo&lsquo;yicha vazirliklar va davlat organlari bilan hamkorlik;</li>
<li>Xalqaro moliya institutlari va donor tashkilotlar bilan hamkorlikni rivojlantirish;</li>
<li>Investitsion xatarlarni baholash va boshqarish;</li>
<li>Innovatsion ishlanmalarni tijoratlashtirishga ko&lsquo;maklashish.</li>
</ul>
<h3 style="color: #1a4480; margin-top: 30px;">Asosiy vazifalar</h3>
<ol style="line-height: 1.8; padding-left: 22px;">
<li>Universitetning yagona strategik investitsiyalar tizimini shakllantirish va muvofiqlashtirish;</li>
<li>Investitsiya loyihalarini ularning barcha bosqichlarida boshqarish;</li>
<li>Grantlar va investitsiyalar hisobidan amalga oshirilayotgan xalqaro loyihalarni muvofiqlashtirish;</li>
<li>Vazirliklar, davlat va xalqaro hamkorlar bilan samarali hamkorlikni ta&rsquo;minlash;</li>
<li>Salohiyatni oshirish (capacity building) bo&lsquo;yicha tadbirlarni tashkil etish va muvofiqlashtirish, jumladan o&lsquo;quv va trening dasturlari, shuningdek universitetning asosiy tashabbuslarini amalga oshirishda bevosita ishtirok etish;</li>
<li>Investitsion va grant faoliyatining samaradorligini monitoring qilish va baholash.</li>
</ol>

The Office of International Academic Cooperation coordinates the cooperation activities of the University and its structural divisions, professors, teachers, and employees with foreign countries, including foreign higher education institutions and centers, student exchange, and their participation in international events.
The Office of International Academic Cooperation operates in accordance with the University&rsquo;s internal regulatory framework. For detailed information on the Office&rsquo;s mandate, responsibilities, structure, and operating procedures, please refer to: <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/10-02-2026/ilovepdf_merged (4)_organized (2).pdf" target="_blank" rel="noopener">&ldquo;Regulations on the Office of International Academic Cooperation&rdquo;.</a>
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/English%20version%20List%20of%20%20memorandums%20%20for%202024-2025%20ENG.pdf" target="_blank" rel="noopener"> List of contracts, agreements, memorandums and reports with foreign partners for 2024&ndash;2025 academic year </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Learning_Agreement.pdf" target="_blank" rel="noopener"> International Academic Cooperation and Academic Mobility Policy, including the Learning Agreement Procedure (2024/2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/UWED%20International%20Students%20Information%20Pack%20(Brochure).pdf" target="_blank" rel="noopener"> UWED International Students Information Pack (Brochure) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Report_on_the_Results_Achieved_in_University_of_World_Economy_and.pdf" target="_blank" rel="noopener"> UWED International Activities Report (2024&ndash;2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-04-2026/Foreign%20Professors%20Attraction%20Report%202025-2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Foreign Professors Attraction Report 2026/2027 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The main tasks of the Office:
-Develops a strategy for international cooperation based on the agreements signed by the University with educational institutions and educational centers of foreign countries and determines its main directions;
-Provides relevant proposals to the University leadership on the development and improvement of international relations;
-Develops draft agreements on cooperation between the University and foreign educational institutions, centers, and other relevant organizations and makes recommendations on their formalization;
-Coordinates the general activities of the University's faculties, departments, and divisions in participating in projects aimed at implementing scientific and research activities with foreign states, non-governmental, and international organizations;
-Assists the faculties, departments, and divisions of the University in implementing educational projects with foreign partners;
- Facilitates the involvement of scientists, professors and specialists from foreign countries in the educational process of the University and their joint educational, methodological and scientific research work;
- Summarizes reports on foreign business trips of university professors and teachers and submits them to the University management;
- Establishes cooperation with diplomatic missions accredited in the territory of the Republic of Uzbekistan, international organizations and foundations;
- Organizes and monitors international exchange and mobility programs for students and professors;
- Organizes the sending of professors, teachers and students abroad for education or scientific exchanges together with the Academic and Teacher Affairs Office;
- Supports the reception of students, professors and researchers from abroad, their accommodation, visas and orientation;
-Preparation of monthly, quarterly, semi-annual and annual reports based on requests from the Ministry of Foreign Affairs and the Ministry of Higher Education, Science and Innovation;
-Recommendation of university professors, teachers, students, undergraduates and interns-researchers-researchers for the competition of grants announced by foreign partners for internships, advanced training, participation in training courses, master's and doctoral studies;
-Collecting and disseminating information about announced international grants;
-Attracting foreign investments by participating in international grants and programs;
-Inviting specialists from foreign universities to give lectures in their fields;
-Makes and implements proposals on the organization of activities in other areas of international cooperation.

Офис&nbsp;международного академического сотрудничества координирует деятельность Университета, его структурных подразделений, профессорско-преподавательского состава и сотрудников по сотрудничеству с зарубежными странами, в том числе с зарубежными высшими учебными заведениями и образовательными центрами, обмен студентами и их участие в международных мероприятиях.
Деятельность Офиса международного академического сотрудничества осуществляется в соответствии с внутренними нормативными документами университета. С задачами, полномочиями, структурой и порядком работы Офиса можно подробно ознакомиться в документе: <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/09-02-2026/I_love_pdf2.pdf">&laquo;Положение об Офисе международного академического сотрудничества&raquo;.</a>
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Russian_version_List_of_contracts,_agreements,_memorandums_and_reports.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Список контрактов, соглашений, меморандумов и отчетов с зарубежными партнерами на 2024&ndash;2025 учебный год </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/%D0%9E%D1%82%D1%87%D1%91%D1%82_%D0%BE_%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%85_%D0%B2_%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8_%D0%A3%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0_%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Отчёт по международной деятельности УМЭД (2024&ndash;2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Основные задачи Офиса:
- разрабатывает стратегию международного сотрудничества на основе соглашений, заключенных Университетом с образовательными учреждениями и образовательными центрами зарубежных стран, и определяет его основные направления;
- вносит руководству Университета соответствующие предложения по развитию и совершенствованию международных связей;
- разрабатывает проекты соглашений о сотрудничестве Университета с зарубежными образовательными учреждениями, центрами и другими заинтересованными организациями и дает рекомендации по их заключению;
- координирует деятельность факультетов, кафедр и подразделений Университета по участию в проектах, направленных на реализацию научно-исследовательской деятельности с иностранными государствами, неправительственными и международными организациями;
- оказывает содействие факультетам, кафедрам и подразделениям Университета в реализации образовательных проектов с зарубежными партнерами; - Содействует привлечению к образовательному процессу университета ученых, преподавателей и специалистов из зарубежных стран, их совместной учебной, методической и научно-исследовательской работе;
- Обобщает отчеты о зарубежных командировках преподавателей университета и представляет их руководству университета;
- Налаживает сотрудничество с дипломатическими представительствами, аккредитованными на территории Республики Узбекистан, международными организациями и фондами;
- Организует и контролирует программы международного обмена и мобильности студентов и преподавателей;
- Организует совместно с Управлением по учебно-методической работе направление преподавателей и студентов за рубеж для обучения или участия в научных обменах;
- Содействует приему иностранных студентов, преподавателей и исследователей, их размещению, визовому обеспечению и адаптации;
- Подготовка ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых отчетов по запросам Министерства иностранных дел и Министерства высшего образования, науки и инноваций; &ndash; Рекомендация преподавателей, студентов, магистрантов и стажеров-исследователей вузов для участия в конкурсе грантов, объявляемых зарубежными партнерами, для прохождения стажировок, повышения квалификации, участия в учебных курсах, обучения в магистратуре и докторантуре;
&ndash; Сбор и распространение информации об объявленных международных грантах;
&ndash; Привлечение иностранных инвестиций путем участия в международных грантах и ​​программах;
&ndash; Приглашение специалистов из зарубежных вузов для чтения лекций по своим специальностям;
&ndash; Разработка и реализация предложений по организации мероприятий в других областях международного сотрудничества.

Xalqaro akademik hamkorlik ofisi Universitet va uning tarkibiy bo&lsquo;linmalari, professor-o&lsquo;qituvchilari, xodimlarining xorijiy davlatlar, shu jumladan xorijiy oliy ta&rsquo;lim muassasalari, markazlari bilan hamkorlik faoliyatini, talabalar almashinuvi va ularning xalqaro tadbirlarda ishtirokini muvofiqlashtiradi.
Xalqaro akademik hamkorlik ofisi faoliyati universitetning ichki me&rsquo;yoriy hujjatlari asosida tashkil etiladi. Ofisning vazifalari, vakolatlari, tuzilmasi va ish yuritish tartibi bilan batafsil tanishish uchun quyidagi hujjatga o&lsquo;ting: <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/09-02-2026/I_love_pdf2.pdf">&ldquo;Xalqaro akademik hamkorlik ofisi to&lsquo;g&lsquo;risidagi Nizom&rdquo;.</a>
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me&rsquo;yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Uzbek%20version%20.pdf" target="_blank" rel="noopener"> 2024&ndash;2025 o&lsquo;quv yili uchun xorijiy hamkorlar bilan tuzilgan shartnomalar, bitimlar, memorandumlar va hisobotlar ro&lsquo;yxati </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/JIDU_xalqaro_faoliyati_bo%E2%80%98yicha_2024%E2%80%932025_o%E2%80%98quv_yilida_erishilgan.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU xalqaro faoliyati bo&lsquo;yicha hisobot (2024&ndash;2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-04-2026/Xorijiy%20professorlarni%20jalb%20qilish%20hisoboti%202025-2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> O&lsquo;zbekcha Xorijiy professorlarni jalb qilish hisoboti 2026/2027 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Ofisning asosiy vazifalari:
-Universitetning xorijiy davlatlar ta&rsquo;lim muassasalari hamda ta&rsquo;lim markazlari bilan imzolangan bitimlari asosida xalqaro hamkorlik strategiyasini ishlab chiqadi va asosiy yo&lsquo;nalishlarini belgilaydi;
-Universitet rahbariyatiga xalqaro aloqalarni rivojlantirish&nbsp;va takomillashtirish yuzasidan tegishli takliflarni beradi;&nbsp;
-Xorijiy ta&rsquo;lim muassasalari, markazlari va boshqa tegishli tashkilotlar bilan universitetning hamkorlik to&lsquo;g&lsquo;risidagi shartnomalari loyihalarini ishlab chiqadi&nbsp;va ularni rasmiylashtirish yuzasidan tavsiyalar beradi;
-Universitet fakultet, kafedra va bo&lsquo;linmalarining xorijiy davlat hamda nodavlat va xalqaro tashkilotlar bilan ilmiy-tadqiqotlarni amalga oshirishga qaratilgan loyihalarda qatnashish yuzasidan umumiy faoliyatini muvofiqlashtiradi;&nbsp;
-Xorijiy hamkorlar bilan ta&rsquo;lim loyihalarni amalga oshirish borasida Universitet fakultet, kafedra va bo&lsquo;linmalariga yordam beradi;
-Xorijiy davlatlar olimlari, professor-o&lsquo;qituvchilari va mutaxassislarini Universitet ta&rsquo;lim jarayoniga jalb etish hamda hamkorlikda o&lsquo;quv-uslubiy va ilmiy tadqiqot ishlarni olib borishiga ko&lsquo;maklashadi;
-Universitet professor-o&lsquo;qituvchilarining xorijiy xizmat safarlari yuzasidan hisobotlarni umumlashtiradi va Universitet rahbariyatiga taqdim etadi;&nbsp;
-O&lsquo;zbekiston Respublikasi hududida akkreditatsiyadan o&lsquo;tgan diplomatik missiyalar, faoliyat yurituvchi xalqaro tashkilotlar va jamg&lsquo;armalar bilan o&lsquo;zaro hamkorlik ishlarini yo&lsquo;lga qo&lsquo;yiladi;
-Talaba va professor-o&lsquo;qituvchilar uchun xalqaro almashinuv hamda mobillik dasturlarini tashkil etadi va monitoring qilib boradi;
-Professor-o&lsquo;qituvchilar, tadqiqotchilar va talabalarning chet elga ta&rsquo;lim yoki ilmiy almashinuvlarga yuborilishini Akademik va o&lsquo;qituvchilar ishlari ofisi bilan birgalikda tashkil qiladi;
-Chet eldan kelgan talabalar, professor-o&lsquo;qituvchilar va tadqiqotchilarni qabul qilish, ularni yashash joylari, viza, va orientatsiya kabi masalalarda qo&lsquo;llab-quvvatlaydi;
-Tashqi ishlar vazirligi va Oliy ta&rsquo;lim, fan va innovatsiyalar vazirligining so&lsquo;rovlariga asosan oylik, choraklik, yarim yillik va yillik hisobotlarni tayyorlash;
-Xorijiy hamkorlar tomonidan stajirovka o&lsquo;tash, malaka oshirish, o&lsquo;quv kurslarida qatnashish, magistratura va doktoranturada tahsil olish uchun e&rsquo;lon qilinadigan grantlar tanloviga universitet professor-o&lsquo;qituvchilari, talaba, magistrant va stajyor-tadqiqotchi-izlanuvchilarini tavsiya etish;
-E&rsquo;lon qilinayotgan xalqaro grantlar haqida axborot jamlab tarqatish;
-Xalqaro grant va dasturlarda ishtirok etib, xorijiy sarmoyalarni jalb qilish;
-Xorijiy OTMlardan yo&lsquo;nalishlar bo&lsquo;yicha mutaxassislarni ma&rsquo;ruza o&lsquo;qish uchun taklif qilish;
-Xalqaro hamkorlikning boshqa yo&lsquo;nalishlari bo&lsquo;yicha faoliyatni tashkil etish yuzasidan takliflar kiritadi va amalga oshiradi.
&nbsp;

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Regulations_on_the_Office_of_Transformation_and_Strategic_Development.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Office of Transformation and Strategic Development (PDF) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The Office of Transformation and Strategic Development was established on September 19, 2022.
Its primary mission is to enhance the competitiveness of the University of World Economy and Diplomacy (UWED) in the global educational arena, ensure compliance with international accreditation standards, and achieve higher positions in prestigious global university rankings.
The Office is focused on the university&rsquo;s strategic advancement, modernization of educational processes, and implementation of international standards of quality. Its key functions include:
-studying the experience of leading foreign universities and developing analytical proposals for modernizing educational processes and infrastructure;
-organizing and coordinating international accreditation processes;
-planning and implementing institutional transformation initiatives;
-developing and monitoring the implementation of the university&rsquo;s strategic development program;
-strengthening UWED&rsquo;s position in international rankings such as &ldquo;Times Higher Education (THE)&rdquo; and &ldquo;Quacquarelli Symonds (QS)&rdquo;;
-improving the system of quality assurance in education in line with international standards;
-evaluating academic and administrative staff performance based on the KPI system.
Additionally, the Office contributes to enhancing the university&rsquo;s global brand visibility and fostering innovation-driven governance and education.
Structure of the Office
1. Chief Specialist (Strategic Development and International Rankings)
Responsible for developing strategies to strengthen the university&rsquo;s position in global rankings such as THE and QS, analyzing key indicators, and preparing improvement recommendations.
2. Chief Specialist (Quality Assurance and International Accreditation)
Responsible for organizing and coordinating international accreditation processes, implementing mechanisms for academic quality assurance, and aligning academic programs with global standards.
&nbsp;Contact Information
📧 Email: transformation@uwed.uz
📞 Phone: +998 (71) 267-08-09 (ext.: 221)
🏢 Office: UWED, Building &ldquo;B&rdquo;, Room 515

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D0%B1_%D0%9E%D1%84%D0%B8%D1%81%D0%B5_%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8_%D0%B8_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%8F.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение об Офисе трансформации и стратегического развития </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Офис трансформации и стратегического развития был создан 19 сентября 2022 года.
Основная цель офиса &ndash; повышение конкурентоспособности Университета мировой экономики и дипломатии (УМЭД) в глобальном образовательном пространстве, обеспечение соответствия требованиям международной аккредитации и достижение высоких позиций в авторитетных мировых рейтингах.
Деятельность офиса направлена на стратегическое развитие университета, модернизацию образовательных процессов и внедрение международных стандартов качества. Основные задачи офиса включают:
-изучение опыта зарубежных университетов и подготовку аналитических предложений по модернизации образовательного процесса и инфраструктуры;
-организацию и координацию процессов международной аккредитации;
-планирование и реализацию процессов образовательной трансформации;
-разработку и мониторинг выполнения стратегической программы развития университета;
-повышение позиций университета в международных рейтингах (&ldquo;THE&rdquo;, &ldquo;QS&rdquo; и др.);
-разработку и внедрение механизмов обеспечения качества образования в соответствии с международными требованиями;
-оценку деятельности профессорско-преподавательского состава и административных сотрудников на основе системы KPI.
Офис также способствует укреплению международного бренда университета и продвижению инновационных подходов в управлении и образовании.
Структура офиса
1. Главный специалист (по стратегическому развитию и международным рейтингам)
Отвечает за разработку стратегий по укреплению позиций университета в международных рейтингах (&ldquo;THE&rdquo;, &ldquo;QS&rdquo; и др.), анализ ключевых показателей и подготовку предложений по повышению эффективности.
2. Главный специалист (по обеспечению качества образования и международной аккредитации)
Отвечает за организацию и координацию процессов международной аккредитации, внедрение механизмов академического качества и адаптацию образовательных программ к международным стандартам.
&nbsp;Контактная информация
📧 Электронная почта: transformation@uwed.uz
📞 Телефон: +998 (71) 267-08-09 (внутренний номер: 221)
🏢 Адрес: УМЭД, корпус &ldquo;B&rdquo;, кабинет 515

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Normativ hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Transformatsiya_va_strategik_rivojlanish_ofisi_to%E2%80%98g%E2%80%98risidagi_Nizom.pdf" target="_blank" rel="noopener"> &ldquo;Transformatsiya va strategik rivojlanish ofisi to&lsquo;g&lsquo;risidagi" Nizom </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Transformatsiya va strategik rivojlanish ofisi 2022-yil 19-sentabrda tashkil etilgan bo&lsquo;lib, uning asosiy maqsadi &ndash; Jahon iqtisodiyoti va diplomatiyz universitetining (JIDU) global ta&rsquo;lim makonida raqobatbardoshligini oshirish, xalqaro akkreditatsiya talablariga javob berish hamda nufuzli xalqaro reytinglarda yuqori o&lsquo;rinlarni egallashni ta&rsquo;minlashdan iborat.
Ofis faoliyati universitetning strategik rivojlanishi, ta&rsquo;lim jarayonini modernizatsiya qilish va xalqaro ta&rsquo;lim standartlarini joriy etishga qaratilgan. Uning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
-universitetning ta&rsquo;lim jarayoni va infratuzilmasini modernizatsiya qilishga qaratilgan xorijiy tajribalarni o&lsquo;rganish va tahliliy takliflar ishlab chiqish;
-universitetda xalqaro akkreditatsiya jarayonlarini tashkil etish va muvofiqlashtirish;
-ta&rsquo;lim transformatsiyasi jarayonlarini rejalashtirish va amalga oshirish;
-strategik rivojlanish dasturi hamda tegishli tadbirlar rejasini ishlab chiqish va uning ijrosini monitoring qilish;
-universitetning xalqaro reytinglardagi (&ldquo;THE&rdquo;, &ldquo;QS&rdquo; va boshqalar) pozitsiyasini oshirish;
-ta&rsquo;lim sifati kafolati tizimini takomillashtirish va xalqaro talablar asosida mexanizmlar joriy etish;
-professor-o&lsquo;qituvchilar hamda xodimlarning faoliyatini KPI tizimi asosida baholash.
Ofis, shuningdek, universitet brendini xalqaro miqyosda mustahkamlash hamda ta&rsquo;lim va boshqaruvda innovatsion yondashuvlarni joriy etishga xizmat qiladi.
Ofis tarkibi
1. Bosh mutaxassis (Strategik rivojlanish va xalqaro reytinglar)
Universitetning &ldquo;THE&rdquo;, &ldquo;QS&rdquo; va boshqa xalqaro reytinglardagi o&lsquo;rnini mustahkamlash bo&lsquo;yicha strategiyalarni ishlab chiqish, natijalarni tahlil qilish va rivojlantirish bo&lsquo;yicha takliflar tayyorlash uchun mas&rsquo;ul.
2. Bosh mutaxassis (Ta&rsquo;lim sifatini kafolatlash va xalqaro akkreditatsiya)
Xalqaro akkreditatsiya jarayonlarini tashkil etish, universitet ta&rsquo;lim tizimini xalqaro standartlarga moslashtirish va akademik sifatni ta&rsquo;minlash mexanizmlarini joriy etish uchun javobgar.
Ofis bilan bog'lanish uchun:
📧 Elektron pochta: transformation@uwed.uz
📞 Telefon: +998 (71) 267-08-09 (ichki raqam: 221)
🏢 Manzil: JIDU, korpus &ldquo;B&rdquo;, 515-xona

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Yoshlar%20ishlari%20ofisi%20-%20NIZOMI.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Youth Affairs Office (Office of Student Engagement) of the University of World Economy and Diplomacy (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/28-04-2026/UWED_Report_on_Student_Services%2C_Activities_and_Inclusion_Support.pdf" target="_blank" rel="noopener"> UWED_Report on Student Services, Activities and Inclusion Support_2024-2025 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
<div class="max-w-3xl mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Prevention Inspector Serving on the University Campus</summary>
<div class="px-4 text-gray-700" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">
<div style="display: flex; gap: 20px; align-items: flex-start; flex-wrap: wrap; padding: 14px 0 10px 0;"><img style="width: 160px; height: 200px; object-fit: cover; border-radius: 6px; border: 1px solid #d1d5db; flex-shrink: 0; background: #e5e7eb;" src="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-04-2026/boymatov.jpg" alt="Boymatov Shakhzod Inom ogli" />
<div style="flex: 1; min-width: 250px;">
Boymatov Shakhzod Inom ogli
Senior Lieutenant &middot; Senior Prevention Inspector
Position: Senior Prevention Inspector of the 3rd Internal Affairs Department of the Mirzo Ulugbek District Department for Coordination of Internal Affairs Bodies.
</div>
</div>
The internal affairs officer serves on the university campus, ensuring legality and public order, as well as protecting the safety of students and staff. He organizes preventive measures aimed at reducing crime and offenses, conducts legal awareness activities among students, and contributes to fostering a spirit of patriotism.
He also works to prevent offenses and crimes, identifies their causes and conditions, and takes measures to eliminate them. In relation to individuals who commit offenses or crimes, he applies lawful measures in accordance with current legislation and ensures ongoing oversight in cooperation with relevant authorities.
</div>
</details></div>
Mission
 The mission of the Youth Affairs Office is to ensure the consistent implementation of state youth policy at the university, enhance the intellectual, moral, and social potential of students, and foster the development of well-rounded individuals who are committed to national and universal values, capable of independent thinking, possess a global outlook, and can make a meaningful contribution to societal development.
In its activities, the Office is guided by the &ldquo;New Uzbekistan&rdquo; Development Strategy, the principles of sustainable development, and the institutional priorities of the university, aiming to develop a modern, effective, and sustainable system of youth engagement.
Priority Areas The Youth Affairs Office operates in the following priority areas:
<ul>
<li style="text-align: justify;">Spiritual, moral, and educational development Implementation of systematic activities aimed at fostering ideological resilience, patriotism, civic responsibility, and high moral values among students.</li>
<li style="text-align: justify;">Implementation of youth policy and institutional coordination Effective implementation of state youth policy within the university, coordination of relevant institutional units, and ensuring a unified approach.</li>
<li style="text-align: justify;">Support for talented and proactive youth Identification of talented students and development of their scientific, creative, and innovative potential, as well as support for participation in competitions, Olympiads, grant, and scholarship programs.</li>
<li style="text-align: justify;">Student social protection and well-being Engagement with students residing in dormitories and rented housing, identification of socially vulnerable students, and improvement of support mechanisms.</li>
<li style="text-align: justify;">Inclusive education and support Ensuring equal and full participation of students with disabilities and special educational needs in higher education, creating an accessible and adaptive educational and social environment, and providing social, moral, and psychological support tailored to individual needs.</li>
<li style="text-align: justify;">&nbsp;Development of students&rsquo; social engagement and leadership potential Encouraging active participation of students in public life, developing leadership skills, and supporting student initiatives.</li>
<li style="text-align: justify;">Promotion of a healthy moral environment and prevention of offenses Maintaining a healthy moral and ethical environment at the university, preventing offenses, and enhancing legal awareness.</li>
<li style="text-align: justify;">Cooperation and openness Developing effective cooperation with governmental and non-governmental organizations, local communities, parents, international institutions, and civil society organizations.</li>
<li style="text-align: justify;">Monitoring, analysis, and performance enhancement Conducting monitoring and analysis of spiritual, educational, and upbringing activities, and introducing result-oriented management mechanisms.</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Yoshlar%20ishlari%20ofisi%20-%20NIZOMI.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение об Офисе по делам молодёжи Университета мировой экономики и дипломатии (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
<div class="max-w-3xl mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Инспектор профилактики, осуществляющий службу на территории университета</summary>
<div class="px-4 text-gray-700" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">
<div style="display: flex; gap: 20px; align-items: flex-start; flex-wrap: wrap; padding: 14px 0 10px 0;"><img style="width: 160px; height: 200px; object-fit: cover; border-radius: 6px; border: 1px solid #d1d5db; flex-shrink: 0; background: #e5e7eb;" src="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-04-2026/boymatov.jpg" alt="Бойматов Шахзод Ином угли" />
<div style="flex: 1; min-width: 250px;">
Бойматов Шахзод Ином угли
Старший лейтенант &middot; Старший инспектор профилактики
Должность: Старший инспектор профилактики 3-го отдела внутренних дел Управления по координации деятельности органов внутренних дел Мирзо-Улугбекского района.
</div>
</div>
Сотрудник органов внутренних дел несёт службу на территории университета, обеспечивая законность и общественный порядок, а также защиту безопасности студентов и сотрудников. Он организует профилактические мероприятия, направленные на предупреждение преступности и правонарушений, проводит правовую пропаганду среди студентов и способствует формированию патриотического духа.
Также он предотвращает совершение правонарушений и преступлений, выявляет их причины и условия и принимает меры по их устранению. В отношении лиц, совершивших правонарушения и преступления, принимает законные меры в соответствии с действующим законодательством и обеспечивает постоянный контроль во взаимодействии с соответствующими органами.
</div>
</details></div>
Миссия Миссия Офиса по делам молодёжи заключается в последовательной реализации государственной молодёжной политики в университете, повышении интеллектуального, духовного и социального потенциала студенческой молодёжи, а также формировании гармонично развитой личности, преданной национальным и общечеловеческим ценностям, способной к самостоятельному мышлению, обладающей глобальным мировоззрением и вносящей достойный вклад в развитие общества.
В своей деятельности Офис опирается на Стратегию развития &laquo;Новый Узбекистан&raquo;, принципы устойчивого развития и институциональные приоритеты университета, стремясь к развитию современной, эффективной и устойчивой системы работы с молодёжью.
Приоритетные направления Офис по делам молодёжи осуществляет деятельность по следующим приоритетным направлениям:
<ul>
<li style="text-align: justify;">Духовно-нравственное и просветительское воспитание Реализация системной деятельности, направленной на формирование у студенческой молодёжи идеологического иммунитета, патриотизма, гражданской ответственности и высоких нравственных качеств.</li>
<li style="text-align: justify;">Реализация молодёжной политики и институциональная координация Эффективное внедрение государственной молодёжной политики в университете, координация деятельности соответствующих структур и обеспечение единого подхода.</li>
<li style="text-align: justify;">Поддержка талантливой и инициативной молодёжи Выявление талантливых студентов, развитие их научного, творческого и инновационного потенциала, поддержка участия в конкурсах, олимпиадах, грантовых и стипендиальных программах.</li>
<li style="text-align: justify;">Социальная защита и благополучие студентов Работа со студентами, проживающими в общежитиях и на съёмном жилье, выявление социально уязвимых студентов и совершенствование механизмов их поддержки.</li>
<li style="text-align: justify;">Инклюзивное образование и поддержка Обеспечение равноправного и полноценного участия в высшем образовании студентов с инвалидностью и особыми образовательными потребностями, создание доступной и адаптированной образовательной и социальной среды, реализация мер социальной, духовной и психологической поддержки с учётом индивидуальных потребностей.</li>
<li style="text-align: justify;">Развитие социальной активности и лидерского потенциала студентов Широкое вовлечение студенческой молодёжи в общественную деятельность, формирование лидерских навыков и поддержка инициатив.</li>
<li style="text-align: justify;">Формирование здоровой духовной среды и профилактика правонарушений Обеспечение здоровой духовно-нравственной среды в университете, профилактика правонарушений и повышение правовой культуры.</li>
<li style="text-align: justify;">Сотрудничество и открытость Развитие эффективного взаимодействия с государственными и негосударственными организациями, махаллями, родителями, международными институтами и институтами гражданского общества.</li>
<li style="text-align: justify;">Мониторинг, анализ и повышение эффективности Осуществление мониторинга и анализа духовно-просветительской и воспитательной деятельности, внедрение управленческих механизмов, ориентированных на результативность.</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me&rsquo;yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Yoshlar%20ishlari%20ofisi%20-%20NIZOMI.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetining Yoshlar ishlari ofisi to&lsquo;g&lsquo;risidagi Nizom (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
<div class="max-w-3xl mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Universitet hududida xizmat olib boruvchi profilaktika inspektori</summary>
<div class="px-4 text-gray-700" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">
<div style="display: flex; gap: 20px; align-items: flex-start; flex-wrap: wrap; padding: 14px 0 10px 0;"><img style="width: 160px; height: 200px; object-fit: cover; border-radius: 6px; border: 1px solid #d1d5db; flex-shrink: 0; background: #e5e7eb;" src="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-04-2026/boymatov.jpg" alt="Boymatov Shaxzod Inom o'g'li" />
<div style="flex: 1; min-width: 250px;">
Boymatov Shaxzod Inom o&lsquo;g&lsquo;li
Katta leytenant &middot; Profilaktika katta inspektori
Lavozimi: Mirzo Ulug&lsquo;bek tumani ichki ishlar organlari faoliyatini muvofiqlashtirish boshqarmasi 3-sonli ichki ishlar bo&lsquo;limi profilaktika katta inspektori.
</div>
</div>
Ichki ishlar xodimi universitet hududida qonuniylik va jamoat tartibini ta&rsquo;minlash, talabalar hamda xodimlar xavfsizligini muhofaza qilish bo&lsquo;yicha xizmat olib boradi. U jinoyatchilik va huquqbuzarliklarning oldini olishga qaratilgan profilaktik tadbirlarni tashkil etadi, talabalar o&lsquo;rtasida huquqiy targ&lsquo;ibot ishlarini amalga oshiradi hamda vatanparvarlik ruhini shakllantirishga xizmat qiladi.
Shuningdek, huquqbuzarlik va jinoyat sodir etilishining oldini oladi, ularning sabab va shart-sharoitlarini aniqlaydi hamda bartaraf etish choralarini ko&lsquo;radi. Huquqbuzarlik va jinoyat sodir etgan shaxslarga nisbatan amaldagi qonunchilikka muvofiq qonuniy choralar ko&lsquo;radi, tegishli idoralar bilan hamkorlikda doimiy nazoratni ta&rsquo;minlaydi.
</div>
</details></div>
Missiya Yoshlar ishlari ofisining missiyasi &mdash; universitetda yoshlarga oid davlat siyosatini izchil amalga oshirish, talaba-yoshlarning intellektual, ma&rsquo;naviy va ijtimoiy salohiyatini yuksaltirish, ularni milliy va umuminsoniy qadriyatlarga sodiq, mustaqil fikrlaydigan, global tafakkurga ega va jamiyat taraqqiyotiga munosib hissa qo&lsquo;sha oladigan barkamol shaxs sifatida shakllantirishdan iborat.
Ofis o&lsquo;z faoliyatida Yangi O&lsquo;zbekiston taraqqiyot strategiyasi, barqaror rivojlanish tamoyillari hamda universitetning institutsional ustuvorliklariga tayangan holda yoshlar bilan ishlashning zamonaviy, samarali va barqaror tizimini rivojlantirishni maqsad qiladi.
Ustuvor yo&lsquo;nalishlar Yoshlar ishlari ofisi quyidagi ustuvor yo&lsquo;nalishlar asosida faoliyat yuritadi:
<ul>
<li style="text-align: justify;">Ma&rsquo;naviy-ma&rsquo;rifiy va axloqiy tarbiya Talaba-yoshlarda mafkuraviy immunitet, vatanparvarlik, fuqarolik mas&rsquo;uliyati va yuksak axloqiy fazilatlarni shakllantirishga qaratilgan tizimli faoliyatni amalga oshirish.</li>
<li style="text-align: justify;">Yoshlar siyosatini amalga oshirish va institutsional muvofiqlashtirish Universitetda yoshlarga oid davlat siyosatini samarali joriy etish, tegishli tuzilmalar faoliyatini muvofiqlashtirish hamda yagona yondashuvni ta&rsquo;minlash.</li>
<li style="text-align: justify;">Iqtidorli va tashabbuskor yoshlarni qo&lsquo;llab-quvvatlash Iqtidorli talabalarni aniqlash, ularning ilmiy, ijodiy va innovatsion salohiyatini rivojlantirish, tanlovlar, olimpiadalar, grant va stipendiya dasturlarida ishtirokini qo&lsquo;llab-quvvatlash.</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalar ijtimoiy himoyasi va farovonligi Talabalar turar joylari va ijarada yashovchi talabalar bilan ishlash, ijtimoiy himoyaga muhtoj talabalarni aniqlash va ularni qo&lsquo;llab-quvvatlash mexanizmlarini takomillashtirish.</li>
<li style="text-align: justify;">Inklyuziv ta&rsquo;lim va qo&lsquo;llab-quvvatlash Nogironligi bo&lsquo;lgan va alohida ta&rsquo;lim ehtiyojlariga ega talabalarning oliy ta&rsquo;limda teng huquqli va to&lsquo;laqonli ishtirokini ta&rsquo;minlash, ular uchun qulay va moslashtirilgan ta&rsquo;lim hamda ijtimoiy muhitni yaratish, individual ehtiyojlarini hisobga olgan holda ijtimoiy, ma&rsquo;naviy va psixologik qo&lsquo;llab-quvvatlash choralarini amalga oshirish.</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalarning ijtimoiy faolligi va liderlik salohiyatini rivojlantirish Talaba-yoshlarni jamoatchilik faoliyatiga keng jalb etish, liderlik ko&lsquo;nikmalarini shakllantirish va tashabbuslarni qo&lsquo;llab-quvvatlash.</li>
<li style="text-align: justify;">Sog&lsquo;lom ma&rsquo;naviy muhit va huquqbuzarliklar profilaktikasi Universitetda sog&lsquo;lom ma&rsquo;naviy muhitni ta&rsquo;minlash, huquqbuzarliklarning oldini olish hamda huquqiy madaniyatni yuksaltirishga qaratilgan profilaktik ishlarni amalga oshirish.</li>
<li style="text-align: justify;">Hamkorlik va ochiqlik Davlat va nodavlat tashkilotlar, mahalla, ota-onalar, xalqaro institutlar hamda fuqarolik jamiyati subyektlari bilan samarali hamkorlikni rivojlantirish.</li>
<li style="text-align: justify;">Monitoring, tahlil va samaradorlikni oshirish Ma&rsquo;naviy-ma&rsquo;rifiy va tarbiyaviy ishlar ijrosini monitoring qilish, tahlil qilish va natijadorlikka yo&lsquo;naltirilgan boshqaruv mexanizmlarini joriy etish.</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-03-2026/Rektor%20ofisi%20nizomi.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulation of the Rector&rsquo;s Office </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The Rector's Office is the administrative unit of the University of World Economy and Diplomacy (UWED) responsible for supporting the Rector in carrying out his duties.&nbsp;&nbsp;
The Rector's Office is a team of dedicated professionals who are committed to supporting the UWED community. The Office plays a vital role in the success of the University, and it is essential to the achievement of UWED's mission.
The Rector's Office has four main departments:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
International relations and marketing department,&nbsp;
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Media relations and publishing department,
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Secretariat.
</li>
</ul>
The International relations and marketing department is responsible for promoting the UWED brand and attracting new students. The Department does this through a variety of channels, including advertising, public relations, and social media. is responsible for developing and maintaining relationships with UWED's international partners. The Department works with embassies, universities, and other organizations to promote cooperation and exchange between UWED and the world.
The Secretariat is responsible for providing administrative support to the Rector and the Vice-Rectors. The Department handles a wide range of tasks, including scheduling appointments, preparing reports, and managing correspondence.
Media relations and publishing department&nbsp;is responsible for producing and disseminating UWED's publications. The Department publishes a variety of materials, including academic journals, books, and newsletters.
The Rector's Office is a vital part of the UWED community. The Office provides essential support to the Rector and the Vice-Rectors, and it plays a key role in promoting the UWED brand and developing relationships with UWED's international partners.
The primary task of the Rector&rsquo;s Office is to provide policy, strategic and legal counsel and advice to the senior management team, with a special focus on the rector, the pro-rector and the university director.
Another core task of the Rector's Office is to take an overall, cross-organisational view of the university as a whole and to facilitate and communicate decision-making processes internally at the university, as well as ensuring that these processes are planned effectively with as much time as possible for the inclusion of relevant bodies and staff/students.&nbsp;
1. General administrative and technical supervision of the Office and all units associated with it.
2. Following-up of all transactions received by the Office, organizing and sending them to the Rector.
3. Dealing directly with the transactions that not need to be seen by the Rector and forwarding them to the concerned departments.
4. Sorting and reviewing the transactions after being discharged from the Rector's office forwarding them to the related departments.
5. Distributing work among the staff of the units associated with the Office according to their competence.
6. Following up the work of the units associated with the Office and ensuring the quality of the work.
7. Developing the abilities and skills of the staff of the associated units through training courses to increase their performance and efficiency.
8. Approving the performance evaluation of staff and associated units.
9. Carrying out any other task assigned by the Rector.
Our Contacts:
office@uwed.uz

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BE%D0%B1%20%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%81%D0%B5%20%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение об офисе ректора </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Ректорат является административной единицей Университета мировой экономики и дипломатии (УМЭД), отвечающей за поддержку ректора в выполнении им своих обязанностей.
Ректорат &mdash; это команда преданных своему делу профессионалов, приверженных делу поддержки сообщества УМЭД. Офис играет жизненно важную роль в успехе Университета и необходим для выполнения миссии УМЭД.
В состав ректората входят четыре основных отдела:
<ul>
<li>Отдел международных отношений и маркетинг,</li>
<li>Связи с СМИ и издательский отдел,</li>
<li>Секретариат.</li>
</ul>
Отдел международных отношений и маркетинга отвечает за продвижение бренда УМЭД и привлечение новых студентов. Департамент делает это по различным каналам, включая рекламу, связи с общественностью и социальные сети.
Секретариат отвечает за административную поддержку ректора и проректоров. Департамент выполняет широкий спектр задач, включая назначение встреч, подготовку отчетов и управление корреспонденцией.
Департамент международных связей отвечает за развитие и поддержание отношений с международными партнерами УМЭД. Департамент работает с посольствами, университетами и другими организациями для развития сотрудничества и обмена между УМЭД и миром.
Связи с СМИ и издательский отдел отвечает за выпуск и распространение публикаций УМЭД. Департамент издает различные материалы, в том числе академические журналы, книги и информационные бюллетени.
Ректорат является важной частью сообщества УМЭД. Офис оказывает существенную поддержку ректору и проректорам и играет ключевую роль в продвижении бренда УМЭД и развитии отношений с международными партнерами УМЭД. Основная задача ректората - предоставлять политические, стратегические и юридические консультации и рекомендации высшему руководству, уделяя особое внимание ректору, проректору и директору университета.
Еще одной ключевой задачей ректората является получение общего, межорганизационного взгляда на университет в целом и содействие и информирование о процессах принятия решений внутри университета, а также обеспечение того, чтобы эти процессы планировались эффективно с максимальной отдачей время для включения соответствующих органов и сотрудников/студентов.
1. Общий административно-технический надзор за Управлением и всеми связанными с ним подразделениями.
2. Отслеживание всех сделок, поступивших в Управление, организация и направление их Ректору.
3. Работа непосредственно с транзакциями, которые не должны быть видны Ректору, и направление их в соответствующие отделы.
4. Сортировка и проверка сделок после выписки из ректората с направлением в соответствующие отделы.
5. Распределение работы между сотрудниками подразделений, связанных с Управлением, в соответствии с их компетенцией.
6. Отслеживание работы подразделений, связанных с Управлением, и обеспечение качества работы.
7. Развитие способностей и навыков сотрудников связанных подразделений посредством учебных курсов для повышения их производительности и эффективности.
8. Утверждение служебной аттестации персонала и связанных с ним подразделений.
9. Выполнение любых других поручений ректора. Наши контакты: office@uwed.uz

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-03-2026/Rektor%20ofisi%20nizomi.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Rektor ofisi nizomi </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Rektor ofisi Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetining (JIDU) maʼmuriy boʻlinmasi boʻlib, rektorga oʻz vazifalarini bajarishda koʻmak berish uchun masʼuldir.
Ma'muriyat JIDU hamjamiyatini qo'llab-quvvatlashga sodiq professionallar jamoasidir. Ofis universitet muvaffaqiyatida muhim rol o'ynaydi va JIDU missiyasi uchun zarur bo'limlardan biridir.
Rektorat to&lsquo;rtta asosiy bo&lsquo;limdan iborat:
<ul>
<li style="text-align: justify;">Xalqaro aloqalar va marketing bo'limi,</li>
<li style="text-align: justify;">OAV bilan aloqalar va nashriyot bo'limi,</li>
<li style="text-align: justify;">Kotibiyat.</li>
</ul>
Xalqaro aloqalar va marketing bo'limi JIDU brendini targ'ib qilish va yangi talabalarni jalb qilish uchun javobgardir. Bo'lim buni turli kanallar, jumladan, reklama, jamoatchilik bilan aloqalar va ijtimoiy tarmoqlar orqali amalga oshiradi.
Kotibiyat rektor va prorektorlarni ma&rsquo;muriy ta&rsquo;minlash uchun javobgar hisoblanadi. Bo'lim keng ko'lamli vazifalarni bajaradi, jumladan, uchrashuvlarni rejalashtirish, hisobotlarni tayyorlash va yozishmalarni boshqarish.
JIDUning xalqaro hamkorlari bilan aloqalarni rivojlantirish va qoʻllab-quvvatlash uchun mas'ul. Kafedra JIDU va dunyo oʻrtasidagi hamkorlik va almashinuvni rivojlantirish maqsadida elchixonalar, universitetlar va boshqa tashkilotlar bilan hamkorlik qiladi.
OAV bilan aloqalar va nashriyot bo&lsquo;limi universitet faoliyatini axborot bilan ta'minlash; universitetning rasmiy veb-saytida ma'lumotlarni tezkor joylashtirish va o'z vaqtida yangilab turish; universitet faoliyati sohasiga oid matn, foto, audio va video materiallarning ma&rsquo;lumotlar bankini shakllantirish va yuritish; jamoatchilik va ommaviy axborot vositalari bilan aloqalarni rivojlantirish. Nashriyot bo'limi esa JIDU nashrlarini tayyorlash va tarqatish uchun javobgardir. Kafedra turli xil materiallar, jumladan, akademik jurnallar, kitoblar va axborot byulletenlarini nashr etadi.
Ma'muriyat JIDU hamjamiyatining muhim qismidir. Ofis rektor va prorektorlarga katta yordam ko&lsquo;rsatadi hamda JIDU brendini ilgari surish va JIDUning xalqaro hamkorlari bilan aloqalarni rivojlantirishda muhim rol o&lsquo;ynaydi.
Rektoratning asosiy vazifasi oliy rahbariyatga siyosiy, strategik va huquqiy maslahatlar va tavsiyalar berish, ayniqsa rektor, prorektor va universitet direktoriga e&rsquo;tibor berishdan iborat.
1. Rektorat va barcha tegishli bo'linmalarning umumiy ma'muriy va texnik nazorati.
2. Bo&lsquo;limga kelib tushgan barcha operatsiyalarni kuzatib borish, ularni tashkil etish va rektorga yuborish.
3. Rektorga ko&lsquo;rinmasligi kerak bo&lsquo;lgan operatsiyalar bilan bevosita ishlash va tegishli bo&lsquo;limlarga yo&lsquo;naltirish.
4. Ma'muriyatdan bo'shatilgandan so'ng tegishli bo'limlarga yo'llanma bilan operatsiyalarni saralash va tekshirish.
5.Bo&lsquo;limga tegishli bo&lsquo;limlar xodimlari o&lsquo;rtasida ularning vakolatiga muvofiq ishlarni taqsimlash.
6. Idoraga tegishli bo&lsquo;limlar ishini kuzatib borish va ish sifatini ta&rsquo;minlash.
7. Tegishli bo&lsquo;limlar xodimlarining mehnat unumdorligi va samaradorligini oshirish uchun malaka oshirish kurslari orqali ularning qobiliyat va ko&lsquo;nikmalarini rivojlantirish.
8. Xodimlar va tegishli bo'linmalar faoliyatini baholashni tasdiqlash.
9. Rektorning boshqa har qanday topshiriqlarini bajarish.
Bizning kontaktlarimiz: office@uwed.uz

International Relations and marketing department of the University World Economy and Diplomacy is responsible for protecting, showcasing, promoting and advancing the brand of the University.
The Marketing and PR Department plays a vital role in promoting the value and mission of UWED. It serves as the face of the university, coordinating and producing all materials representing the business. It is the goal of Marketing Department to reach out to prospects, students, teachers and the community, while creating an overarching image that represents the university in a positive light.
The main tasks and activities of the UWED in the field of foreign policy and foreign economic activity:
<ul>
<li style="text-align: justify;">ensuring high quality training of international specialists in the field of foreign policy and foreign economic activity of the republic based on the use of advanced foreign experience, including modern innovative, pedagogical technologies and scientific developments, effective coordination of the activities of educational and research institutions of the country in this direction;</li>
<li style="text-align: justify;">creation of an effective system of retraining and advanced training of international personnel in order to form a constantly updated promising personnel reserve of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Uzbekistan and other relevant ministries and departments;</li>
<li style="text-align: justify;">a radical increase in the efficiency of fundamental and applied research aimed at developing predictive estimates and prospects for the development of international relations, cooperation with foreign partners, foreign policy and foreign economic activity of the country;</li>
<li style="text-align: justify;">implementation of academic mobility programs, which provide for the direction of leading lecturers, scientists and promising young teachers for short-term (semester) internships in leading foreign educational institutions and research centers, their involvement in various forms of academic mobility - the exchange and internships of specialists and scientists, participation in foreign conferences and seminars, joint research with foreign partners, etc.;</li>
<li style="text-align: justify;">development of a list of domestic and foreign analytical centers and educational institutions, and preparation on this basis of plans and programs for retraining and advanced training on their basis of the teaching staff of the University;</li>
<li style="text-align: justify;">organization using modern methods and means of training highly qualified professional translators and guides, designed to provide support for official events and delegations of foreign countries at the highest and high levels.</li>
</ul>
To contact the international relations and marketing department:
e-mail: <a style="color: #0027ff;" href="mailto:international@uwed.uz">international@uwed.uz</a> number:+998932125555 Building: A, room 108

Отдел международных отношений и маркетинга Университета Мировой Экономики и Дипломатии отвечает за защиту, демонстрацию, продвижение и продвижение бренда Университета.
Отдел международных отношений и маркетинга играет жизненно важную роль в продвижении ценности и миссии УМЭД. Он служит лицом университета, координируя и выпуская все материалы, представляющие бизнес. Целью отдела маркетинга является общение с потенциальными клиентами, студентами, преподавателями и обществом, при этом создавая всеобъемлющий образ, который представляет университет в положительном свете.
Основные задачи и направления деятельности УМЭД в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности:
<ul style="text-align: justify;">
<li>обеспечение высокого качества подготовки специалистов-международников в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности республики на основе использования передового зарубежного опыта, в том числе современных инновационных, педагогических технологий и научных разработок, эффективной координации деятельности образовательных и научно-исследовательских учреждений страны в данном направлении;</li>
<li>создание действенной системы переподготовки и повышения квалификации кадров-международников в целях формирования постоянно обновляемого перспективного кадрового резерва Министерства иностранных дел Республики Узбекистан и иных профильных министерств, и ведомств;</li>
<li>кардинальное повышение эффективности фундаментальных и научно-прикладных исследований, направленных на выработку прогнозных оценок и перспектив развития международных отношений, сотрудничества с зарубежными партнерами, внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны;</li>
<li>реализация программ академической мобильности (academic mobility programs), предусматривающих&nbsp; направление ведущих лекторов, ученых и перспективных молодых преподавателей на краткосрочные (семестровые) стажировки в ведущие зарубежные образовательные учреждения и учебно-исследовательские центры, их вовлечение в разнообразные формы академической мобильности - обмен и стажировки специалистов и ученых, участие в зарубежных конференциях и семинарах, осуществление совместно с зарубежными партнерами научных исследований и т.д.;</li>
<li>разработка перечня отечественных и зарубежных аналитических центров, и образовательных учреждений, и подготовка на этой основе планов и программ переподготовки и повышения квалификации на их базе профессорско-преподавательского состава Университета;</li>
<li>организация с использованием современных методов и средств обучения высококвалифицированных профессиональных переводчиков и гидов, призванных обеспечить сопровождение официальных мероприятий и делегаций зарубежных стран на высшем и высоком уровнях.</li>
</ul>
Для связи с отделом международных отношений и маркетинга:
e-mail: <a style="color: #0027ff;" href="mailto:international@uwed.uz">international@uwed.uz</a> тел:+998932125555 Корпус: А, кабинет 108

Universitetning Xalqaro aloqalar va marketing bo&lsquo;limi Jahon iqtisodiyoti va diplomatiyasi universitet brendini himoya qilish, namoyish qilish, targ'ib qilish va rivojlantirish uchun javobgardir.
Xalqaro aloqalar va marketing bo&lsquo;limi JIDU qiymati va missiyasini targ&lsquo;ib qilishda muhim rol o&lsquo;ynaydi. U universitetning yuzi bo&lsquo;lib xizmat qiladi, biznesni ifodalovchi barcha materiallarni muvofiqlashtiradi va ishlab chiqaradi. Marketing bo'limining maqsadi universitetni ijobiy nuqtai nazardan ifodalovchi keng qamrovli imidjni yaratish bilan birga istiqbollar, talabalar, o'qituvchilar va jamoatchilik bilan bog'lanishdir.
JIDUning tashqi siyosat va tashqi iqtisodiy faoliyat sohasidagi asosiy vazifalari va faoliyati:
<ul style="text-align: justify;">
<li>ilg&lsquo;or xorijiy tajriba, jumladan, zamonaviy innovatsion, pedagogik texnologiyalar va ilmiy ishlanmalardan foydalanish asosida respublikaning tashqi siyosati va tashqi iqtisodiy faoliyati sohasida xalqaro mutaxassislarni yuqori sifatli tayyorlashni ta&rsquo;minlash, respublikaning ta&rsquo;lim va ilmiy-tadqiqot muassasalari faoliyatini samarali muvofiqlashtirish; ushbu yo'nalishdagi mamlakat;</li>
<li>O&lsquo;zbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi hamda boshqa manfaatdor vazirlik va idoralarning doimiy yangilanib turuvchi istiqbolli kadrlar zaxirasini shakllantirish maqsadida xalqaro kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishning samarali tizimini yaratish;</li>
<li>xalqaro aloqalarni, xorijiy sheriklar bilan hamkorlikni, mamlakat tashqi siyosati va tashqi iqtisodiy faoliyatini rivojlantirishning bashoratli baholari va istiqbollarini ishlab chiqishga qaratilgan fundamental va amaliy tadqiqotlar samaradorligini tubdan oshirish;</li>
<li>yetakchi o&lsquo;qituvchilar, olimlar va istiqbolli yosh o&lsquo;qituvchilarni qisqa muddatli (semestr) xorijiy ta&rsquo;lim muassasalari va ilmiy markazlarida stajirovka o&lsquo;tash uchun yo&lsquo;naltirish, ularni akademik harakatchanlikning turli shakllari &ndash; almashinuv va stajirovkalarga jalb etishni nazarda tutuvchi akademik mobillik dasturlarini amalga oshirish; mutaxassislar va olimlarning xorijiy konferensiya va seminarlarda ishtirok etishi, xorijiy hamkorlar bilan birgalikda ilmiy tadqiqotlar olib borishi va boshqalar;</li>
<li>mahalliy va xorijiy tahliliy markazlar va ta&rsquo;lim muassasalarining ro&lsquo;yxatini ishlab chiqish va shu asosda Universitet professor-o&lsquo;qituvchilarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish bo&lsquo;yicha reja va dasturlarni tayyorlash;</li>
<li>xorijiy davlatlarning rasmiy tadbirlari va delegatsiyalarini yuqori va yuqori darajada qo&lsquo;llab-quvvatlashga qaratilgan yuqori malakali professional tarjimon va gidlarni tayyorlashning zamonaviy uslub va vositalaridan foydalangan holda tashkil etish.</li>
</ul>
Xalqaro aloqalar va marketing bo'limi bilan bog'lanish uchun:
e-mail: <a style="color: #0027ff;" href="mailto:international@uwed.uz">international@uwed.uz</a> tel: +998932125555 A bino, 108-xona

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/THESIS%20AND%20DISSERTATION%20WRITING%20REGULATION.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Thesis and Dissertation Writing Regulation (2025/2026) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/APPENDICES%20OF%20THESIS%20WRITING%20REGULATIONS.docx" target="_blank" rel="noopener"> Appendices: (1) Dissertation cover template; (2) Title page template; (3) Reference list/citation examples; (4) Dissertation abstract cover template; (5) Resume cover template. </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-02-2026/Regulations_on_the_Office_of_Postgraduate_Education_of_the_UWED.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Office of Postgraduate Education of the UWED (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The office's main responsibilities are:
<ul style="text-align: justify;">
<li>identifying measures to strengthen scientific potential and coordinating the research work of faculties and departments;</li>
<li>implementation of measures to improve the effectiveness of scientific activities and the training of scientific and teaching staff;</li>
<li>interaction with higher education institutions and scientific organizations, government and economic management bodies and other organizations, as well as leading foreign higher education institutions and scientific organizations for the purpose of conducting research activities in accordance with practice;</li>
<li>study, continuous monitoring and evaluation of the activities of the university&rsquo;s teaching staff in the field of scientific research.</li>
</ul>
To accomplish the above tasks, the office performs the following functions:
a) determining measures to strengthen scientific potential, as well as coordinating the research work of faculties and departments:
<ul style="text-align: justify;">
<li>формирование базы тем научных исследований и организация проведения комплексных научных исследований по данной тематике, изучение международного опыта в данной области;</li>
<li>разработка годовых планов работ по научно-исследовательской деятельности и контроль за их выполнением;</li>
<li>coordination of the activities of scientific and scientific-pedagogical staff, as well as the publication of scientific developments of master's students (monographs, scientific and practical manuals, information and analytical materials, scientific articles, etc.) together with the departments;</li>
<li>organizing monthly meetings of the Scientific Coordination Council on the activities of scientific and academic staff;</li>
<li>coordinating organizational work for scientific events at the university (national and international scientific and practical conferences, round tables, seminars, and other events);</li>
<li>preparing research reports and submitting them to the university's management.</li>
</ul>
b) implementing measures aimed at improving the effectiveness of research activities and training research and teaching staff:
<ul style="text-align: justify;">
<li>organizing admission to basic doctoral programs, doctoral programs, and independent research programs;</li>
<li>monitoring the completion of doctoral and independent research projects by doctoral students in accordance with the approved plan;</li>
<li>organizing the process of passing qualification examinations for doctoral and independent research students;</li>
<li>monitoring the effectiveness and quality of doctoral research and independent research;&nbsp;</li>
<li>coordination of research activities of foreign independent research projects;</li>
<li>control over the implementation of educational and methodological, scientific research, educational work, practical training, internships and events for the preparation of master's theses in assigned departments in accordance with the work schedule;</li>
<li>ensuring the implementation of relevant regulatory documents and internal work regulations in the office's activities.</li>
</ul>
c) when carrying out scientific research activities in accordance with practice, in cooperation with higher education institutions and scientific organizations, government and economic management bodies and other organizations, as well as with leading foreign higher education institutions and scientific organizations:
<ul style="text-align: justify;">
<li>Establish cooperation with higher education institutions and research organizations, government and economic management bodies, and other organizations, as well as leading foreign higher education institutions and research organizations;</li>
<li>Prepare reports on research activities and submit them to the University Council;</li>
<li>to promote the development of scientific and research activities by concluding memorandums of understanding with government and economic management bodies, other organizations and reputable higher education institutions of developed foreign countries.</li>
</ul>
d) study the research activities of the teaching staff of universities within the framework of continuous monitoring and evaluation:
<ul>
<li style="text-align: justify;">make proposals to stimulate the publication of scientific articles by university faculty in journals included in international scientific and technical databases (Scopus/Web of Science);</li>
<li style="text-align: justify;">ensure the implementation of the Resolution of the Cabinet of Ministers of the Republic of Uzbekistan dated December 24, 2019 No. 1030 &ldquo;On the procedure for additional payment to the wages of employees with academic degrees carrying out scientific, scientific-pedagogical and labor activities in state organizations in the field of science and education&rdquo;;</li>
<li style="text-align: justify;">review, evaluate, and formalize the annual research activities of all employees and faculty with academic degrees;</li>
<li style="text-align: justify;">review and evaluate the research activities of faculty using the Faculty Performance Indicators (KPIs).</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-02-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D0%B1_%D0%9E%D1%84%D0%B8%D1%81%D0%B5_%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D1%83%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение об Офисе послевузовского образования УМЭД (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Основными задачами офиса являются:
<ul style="text-align: justify;">
<li>определение мер по укреплению научного потенциала, а также координация научно-исследовательской работы факультетов и кафедр;</li>
<li>реализация мероприятий по повышению эффективности научной деятельности и подготовке научно-педагогических кадров;</li>
<li>взаимодействие с высшими учебными заведениями и научными организациями, органами государственного и хозяйственного управления и другими организациями, а также ведущими зарубежными высшими учебными заведениями и научными организациями в целях проведения научно-исследовательской деятельности в соответствии с практикой;</li>
<li>изучение, постоянный мониторинг и оценка деятельности профессорско-преподавательского состава университета в области научных исследований.</li>
</ul>
Для выполнения вышеуказанных задач офис осуществляет следующие функции:
а) определение мер по укреплению научного потенциала, а также координация научно-исследовательской работы факультетов и кафедр:
<ul>
<li style="text-align: justify;">формирование базы тем научных исследований и организация проведения комплексных научных исследований по данной тематике, изучение международного опыта в данной области;</li>
<li style="text-align: justify;">разработка годовых планов работ по научно-исследовательской деятельности и контроль за их выполнением;</li>
<li style="text-align: justify;">координация деятельности научных и научно-педагогических кадров, а также публикации научных разработок магистрантов (монографий, научно-практических пособий, информационно-аналитических материалов, научных статей и т.д.) совместно с кафедрами;</li>
<li style="text-align: justify;">организация проведения один раз в месяц Научно-координационного совета по вопросам деятельности научных и научно-педагогических кадров;</li>
<li style="text-align: justify;">координация организационной работы по проведению научных мероприятий в университете (республиканских и международных научно-практических конференций, круглых столов, семинаров и других мероприятий);&nbsp;</li>
<li style="text-align: justify;">подготовка отчетов по научно-исследовательской работе и представление их руководству университета.</li>
</ul>
б) при реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности научной деятельности и подготовку научно-педагогических кадров:
<ul>
<li style="text-align: justify;">организация приема в базовую докторантуру, докторантуру и на самостоятельные научные исследования;&nbsp;</li>
<li style="text-align: justify;">контроль за выполнением докторантами и самостоятельными научными исследованиями научных работ в соответствии с утвержденным планом;</li>
<li style="text-align: justify;">организация процесса сдачи квалификационных экзаменов докторантами и самостоятельными научными исследованиями;&nbsp;</li>
<li style="text-align: justify;">контроль за эффективностью и качеством научных исследований докторантов и самостоятельных научных исследований;&nbsp;</li>
<li style="text-align: justify;">координация научно-исследовательской деятельности иностранных самостоятельных научных исследований;</li>
<li style="text-align: justify;">контроль за выполнением учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной работы, практик, стажировок и мероприятий по подготовке магистерских диссертаций в закрепленных подразделениях в соответствии с календарным планом работы;&nbsp;</li>
<li style="text-align: justify;">обеспечение внедрения соответствующих нормативных документов и правил внутреннего трудового распорядка в деятельности офиса.</li>
</ul>
в) при осуществлении научно-исследовательской деятельности в соответствии с практикой, во взаимодействии с высшими учебными заведениями и научными организациями, органами государственного и хозяйственного управления и иными организациями, а также с ведущими зарубежными высшими учебными заведениями и научными организациями:
<ul>
<li style="text-align: justify;">налаживать сотрудничество с высшими учебными заведениями и научными организациями, органами государственного и хозяйственного управления и другими организациями, а также ведущими зарубежными высшими учебными заведениями и научными организациями;&nbsp;</li>
<li style="text-align: justify;">готовить отчеты о научной деятельности и представлять их в Совет университета;&nbsp;</li>
<li style="text-align: justify;">содействовать развитию научной и научно-исследовательской деятельности путем заключения меморандумов о взаимопонимании с органами государственного и хозяйственного управления, другими организациями и авторитетными высшими учебными заведениями развитых зарубежных стран.</li>
</ul>
г) изучать научно-исследовательскую деятельность профессорско-преподавательского состава вузов в рамках постоянного мониторинга и оценки:
<ul>
<li style="text-align: justify;">вносить предложения по стимулированию публикации научных статей профессорско-преподавательского состава вузов в журналах, входящих в международные научно-технические базы данных (Scopus/Web of Science);</li>
<li style="text-align: justify;">обеспечивать реализацию Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 декабря 2019 года № 1030 &laquo;О порядке доплаты к заработной плате работникам с учеными степенями, осуществляющим научную, научно-педагогическую и трудовую деятельность в государственных организациях в сфере науки и образования&raquo;;</li>
<li style="text-align: justify;">проверять, оценивать и формализовать ежегодную научную деятельность всех работников и профессорско-преподавательского состава с учеными степенями;</li>
<li style="text-align: justify;">проверять и оценивать научную деятельность профессорско-преподавательского состава по критериям оценки эффективности деятельности профессорско-преподавательского состава (KPI).</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-02-2026/JIDU_Oliy_ta%E2%80%99limdan_keyingi_ta%E2%80%99lim_ofisi_to%E2%80%98g%E2%80%98risidagi_NIZOM_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Oliy ta&rsquo;limdan keyingi ta&rsquo;lim ofisi to&lsquo;g&lsquo;risidagi NIZOM (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Ofisning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
<ul style="text-align: justify;">
<li>ilmiy salohiyatni kuchaytirishga doir chora-tadbirlarni belgilash, shuningdek fakultet va kafedralarning ilmiy-tadqiqot ishlarini muvofiqlashtirish;&nbsp;</li>
<li>ilmiy faoliyat samaradorligini oshirish va ilmiy-pedagog kadrlar tayyorlash borasidagi faoliyatni amalga oshirish;</li>
<li>ilmiy-tadqiqot faoliyatini amaliyot uygʻunligida olib borishda oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot muassasalari, davlat va xoʻjalik boshqaruv organlari hamda boshqa tashkilotlar, shuningdek, xorijiy yetakchi oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot muassasalari bilan hamkorlik qilish;&nbsp;</li>
<li>universitet professor-o&lsquo;qituvchilarining ilmiy tadqiqot ishlari bo&lsquo;yicha faoliyatini o&lsquo;rganish doimiy nazorat qilish va baholash.</li>
</ul>
Ofis yuqoridagi vazifalarni bajarish uchun quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
a) ilmiy salohiyatni kuchaytirishga doir chora-tadbirlarni belgilash,
<ul style="text-align: justify;">
<li>shuningdek fakultet va kafedralarning ilmiy-tadqiqot ishlarini muvofiqlashtirishda:&nbsp;</li>
<li>ilmiy-tadqiqot mavzulari bazasini shakllantirish va bu boʻyicha kompleks ilmiy-tadqiqotlar oʻtkazishni tashkil etish hamda ushbu sohadagi xalqaro tajribani oʻrganish;&nbsp;</li>
<li>ilmiy-tadqiqot faoliyati boʻyicha yillik ish rejalarini ishlab chiqish va ularning amalga oshirilishini nazorat qilish;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlar, shuningdek magistrantlar tomonidan</li>
<li>ilmiy ishlanmalar (monografiyalar, ilmiy-amaliy qoʻllanmalar,</li>
<li>axborot-tahliliy materiallar, ilmiy maqolalar va boshqalar) chop etilishi</li>
<li>borasidagi faoliyatini kafedralar bilan hamkorlikda muvofiqlashtirish;</li>
<li>ilmiy va ilmiy-pedagog kadrlar faoliyati yuzasidan har oyda bir marta Ilmiy muvofiqlashtiruvchi kengash oʻtkazishni tashkillashtirish;</li>
<li>universitetda ilmiy tadbirlar (respublika va xalqaro ilmiy-amaliy</li>
<li>konferensiyalar, davra suhbatlari, seminarlar va boshqa tadbirlar)</li>
<li>oʻtkazishda tashkiliy ishlarini muvofiqlashtirib borish;&nbsp;</li>
<li>ilmiy-tadqiqot ishlariga doir hisobotlar tayyorlash va universitet</li>
<li>rahbariyatiga taqdim etish.&nbsp;</li>
</ul>
b) ilmiy faoliyat samaradorligini oshirish va ilmiy-pedagog kadrlar tayyorlash borasidagi faoliyatni amalga oshirishda:
<ul style="text-align: justify;">
<li>tayanch doktorantura, doktorantura va mustaqil izlanuvchilikka qabul ishlarini tashkil etish;&nbsp;</li>
<li>doktorantlar va mustaqil izlanuvchilarni tasdiqlangan reja asosida ilmiy-tadqiqot ishlarini amalga oshirilishini nazorat qilish;</li>
<li>doktorantlar va mustaqil izlanuvchilarning malakaviy imtihonlarini topshirish jarayonini tashkil etish;&nbsp;</li>
<li>doktorantlar va mustaqil izlanuvchilarning ilmiy izlanishlari samaradorligi va sifati monitoringini amalga oshirish;&nbsp;</li>
<li>xorijiy mustaqil izlanuvchilar ilmiy-tadqiqot faoliyatini muvofiqlashtirish;</li>
<li>magistrantlarning o&lsquo;quv-metodik, ilmiy-tadqiqot, pedagogik ishlari, amaliyot, stajirovkani o&lsquo;tashi va magistrlik dissertatsiyasini tayyorlash bo&lsquo;yicha faoliyatini kalendar ish rejasiga binoan biriktirilgan kafedralarda amalga oshirilishini nazorat qilish;&nbsp;</li>
<li>ofis faoliyatida tegishli meʼyoriy xujjatlar, ichki mehnat tartib- qoidalarining ijrosini taʼminlash.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
c) ilmiy-tadqiqot faoliyatini amaliyot uygʻunligida olib borishda
<ul style="text-align: justify;">
<li>oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot muassasalari, davlat va xoʻjalik boshqaruv</li>
<li>organlari hamda boshqa tashkilotlar, shuningdek, xorijiy yetakchi oliy</li>
<li>taʼlim va ilmiy-tadqiqot muassasalari bilan hamkorlik qilishda:</li>
<li>oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot muassasalari, davlat va xoʻjalik</li>
<li>boshqaruv organlari hamda boshqa tashkilotlar, shuningdek, xorijiy yetakchi</li>
<li>oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot muassasalari bilan oʻzaro hamkorlikni</li>
<li>yoʻlga qoʻyish;&nbsp;</li>
<li>ilmiy faoliyat boʻyicha hisobotlar tayyorlash va universitet Kengashiga</li>
<li>taqdim etish;&nbsp;</li>
<li>ilmiy-tadqiqot faoliyatini rivojlantirishda davlat va xoʻjalik</li>
<li>boshqaruvi organlari, boshqa tashkilotlar hamda rivojlangan xorijiy</li>
<li>mamlakatlarning nufuzli oliy taʼlim muassasalari bilan hamkorlik memorandumlarini tuzishda koʻmaklashish.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
d) universitet professor-o&lsquo;qituvchilarining ilmiy tadqiqot ishlari bo&lsquo;yicha faoliyatini o&lsquo;rganish doimiy nazorat qilish va baholashda:
<ul>
<li style="text-align: justify;">xalqaro ilmiy-texnik maʼlumotlar bazalariga (Scopus/Web of Science) kirgan jurnallarda universitet professor-oʻqituvchilari tomonidan ilmiy maqolalar chop etilishini ragʻbatlantirish boʻyicha takliflar kiritib borish;&nbsp;</li>
<li style="text-align: justify;">O&lsquo;zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil&nbsp;</li>
<li style="text-align: justify;">24-dekabrdagi &ldquo;Ilm-fan va ta&rsquo;lim sohasidagi davlat tashkilotlarida ilmiy, ilmiy-pedagogik va mehnat faoliyati bilan shug&lsquo;ullanuvchi ilmiy darajaga ega xodimlarga qo&lsquo;shimcha haq to&lsquo;lash tartibi to&lsquo;g&lsquo;risida&rdquo;gi 1030-son qarori ijrosini ta&rsquo;minlash bo&lsquo;yicha barcha ilmiy darajaga ega bo&lsquo;lgan xodim va professor-o&lsquo;qituvchilarning har yillik ilmiy faoliyatini tekshirish, baholash va rasmiylashtirish;</li>
<li style="text-align: justify;">professor-o&lsquo;qituvchilar faoliyati samaradorligini baholash (KPI) mezonlari bo&lsquo;yicha o&lsquo;qituvchilarning Ilimiy faoliyatini tekshirish va baholash.&nbsp;</li>
</ul>

The Office for Academic and Faculty Affairs is a structural unit of the University of World Economy and Diplomacy that manages and coordinates the educational process. The Office operates in accordance with the legislation of the Republic of Uzbekistan, other regulatory documents, and the University Charter.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"><a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz//upload/file_manager/10-02-2026/Teaching Load Regulation.pdf" target="_blank" rel="noopener">Teaching Load Regulation (2025/2026) (Approved by: Academic Council of UWED, Minutes No. 6, 30 January 2026).</a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Regulations%20on%20the%20Office%20of%20Academic%20and%20Faculty%20Affairs.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Office of Academic and Faculty Affairs </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-04-2026/UWED_Internal_Monitoring_Report_2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Internal Monitoring Report on Student Progression and Quality Assurance Follow-up (2022&ndash;2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
&nbsp;
MAIN RESPONSIBILITIES OF THE OFFICE:
-Coordinates the activities of faculties, departments, and other structural units related to the academic process;
-Coordinates the implementation of joint educational programs within the faculties;
-Organizes the development of UWED syllabi based on the best practices of leading foreign higher education institutions, in particular, their academic programs;
-Coordinates the development of curricula, subject syllabi, textbooks, manuals, and other types of educational and methodological documents in collaboration with the faculties and departments and submits them for discussion to the Educational and Methodological Council;
-Monitors and plans the distribution of the teaching load of UWED faculty, as well as the staffing schedule of faculty;
-Based on time standards, determines and submits to the Academic Council for approval the scope and content of work to be completed by full-time UWED faculty during the academic year;
-Monitors departments for the planned teaching load and prepares documents for part-time faculty;
-Organizes open classes to facilitate the exchange of experience between faculty;
-Carries out activities to implement the decisions of the Academic Council and the Educational and Methodological Council of UWED into the academic process;
-Plans organizational activities related to the defense of final theses and master's theses; prepares draft orders for the organization of the work of the State Attestation Commission (SAC), monitors the activities of the SAC, and accepts its reports;
-Coordinates the educational and methodological activities of department heads, as well as chief and leading specialists of the dean's offices;
-Organizes advanced training for department faculty in accordance with the plan, conducts seminars for them on modern pedagogical and information technologies, as well as on foreign languages;
-Continuously monitors the educational and methodological activities of deans' offices and departments, develops proposals for improvement, and submits them for discussion to the UWED Academic Council and Academic Board;
-Ensures the execution of instructions in the Edo.ijro.uz system;
-Oversees the organization of academic and educational-methodological work in faculties and departments;
-Organizes meetings of the Academic and Methodological Council, ensures its activities, and continuously monitors the implementation of decisions;
-Evaluates the performance of faculty and relevant employees based on relevant KPI indicators.
&nbsp;
Qualification requirements of the University of World Economy and Diplomacy
Bachelor's
<a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60310200.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310200 &ndash; International relations</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60310100.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310100 &ndash; Political science</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60411100.pdf" target="_blank" rel="noopener">60411100 &ndash; International economy and international economic relations</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60420100.pdf" target="_blank" rel="noopener">60420100 &ndash; Jurisprudence</a>
 Master's
<a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70310201.pdf" target="_blank" rel="noopener">70310201 &ndash; International relations and modern political processes</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70310101.pdf" target="_blank" rel="noopener">70310101 &ndash; Practical Political Science</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70411102.pdf" target="_blank" rel="noopener">70411102 &ndash; Foreign economic activity</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70411101.pdf" target="_blank" rel="noopener">70411101 &ndash; World economy</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70420103.pdf" target="_blank" rel="noopener">70420103 &ndash; International law</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70420109.pdf" target="_blank" rel="noopener">70420109 &ndash; International business law</a>
Programme curriculum&nbsp; of the University of World Economy and Diplomacy
<a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/XM.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310200 &ndash; International relations</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/SS.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310100 &ndash; Political science</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/XIM.pdf" target="_blank" rel="noopener">60411100 &ndash; International economy and international economic relations</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/XH.pdf" target="_blank" rel="noopener">60420100 &ndash; Jurisprudence</a>

Офис по академическим и преподавательским вопросам является структурным подразделением Университета мировой экономики и дипломатии, осуществляющим управление и координацию учебного процесса. Свою деятельность офис осуществляет в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, другими нормативными документами и Уставом университета.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D0%B1_%D0%9E%D1%84%D0%B8%D1%81%D0%B5_%D0%BF%D0%BE_%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BC_%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%B0%D0%BC_%D0%B8_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5_%D1%81_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F%D0%BC%D0%B8.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение об Офисе по академическим вопросам и работе с преподавателями </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
&nbsp;
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОФИСА:
-Координирует деятельность факультетов, кафедр и других структурных подразделений, связанных с академическим процессом;
-Координирует реализацию совместных образовательных программ на факультетах;
-Организует разработку силлабусов УМЭД на основе передового опыта ведущих зарубежных высших учебных заведений, в частности, их академических программ;
-Совместно с факультетами и кафедрами рассматривает учебные планы, силлабусы дисциплин, учебники, пособия и другие виды учебно-методических документов и выносит их на обсуждение Учебно-методического совета;
-Осуществляет мониторинг и планирование распределения учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава УМЭД, а также штатного расписания преподавателей;
-На основе норм времени определяет и выносит на утверждение Академического совета объем и содержание работ, которые должны быть выполнены штатными преподавателями УМЭД в течение учебного года;
-Проводит мониторинг выполнения запланированной учебной нагрузки кафедрами и оформляет документы почасовых преподавателей;
-Организует открытые занятия с целью обмена опытом между преподавателями;
-Осуществляет мероприятия по внедрению решений Академического совета и Учебно-методического совета УМЭД в академический процесс;
-Планирует организационные мероприятия, связанные с защитой выпускных квалификационных работ и магистерских диссертаций; готовит проекты приказов по организации работы Государственной аттестационной комиссии (ГАК), контролирует деятельность ГАК и принимает ее отчеты;
-Координирует учебно-методическую деятельность заведующих кабинетами кафедр, а также главных и ведущих специалистов деканатов;
-Организует повышение квалификации профессорско-преподавательского состава кафедр в соответствии с планом, проводит для них семинары по современным педагогическим и информационным технологиям, а также по иностранным языкам;
-Постоянно контролирует учебно-методическую деятельность деканатов и кафедр, вырабатывает предложения по ее совершенствованию и выносит их на обсуждение Учебно-методического и Академического советов УМЭД;
-Обеспечивает исполнение поручений в системе &laquo;Edo.ijro.uz&raquo;;
-Осуществляет контроль за организацией академической и учебно-методической работы факультетов и кафедр;
-Организует заседания Учебно-методического совета, обеспечивает его деятельность и постоянный контроль за исполнением решений;
-Оценивает деятельность профессорско-преподавательского состава и соответствующих сотрудников по соответствующим показателям системы KPI.
&nbsp;
Квалификационные требования Университета мировой экономики и дипломатии
Бакалавриат
<a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60310200.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310200 &ndash; Международные отношения</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60310100.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310100 &ndash; Политология</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60411100.pdf" target="_blank" rel="noopener">60411100&nbsp; &ndash; Международная экономика и международные экономические отношения</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60420100.pdf" target="_blank" rel="noopener">60420100 &ndash; Юриспруденция</a> Магистратура
<a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70310201.pdf" target="_blank" rel="noopener">70310201 &ndash; Международные отношения и современные политические процессы</a> <a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70310101.pdf" target="_blank" rel="noopener">70310101 &ndash; Практическая политология</a> <a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70411102.pdf" target="_blank" rel="noopener">70411102 &ndash; Внешнеэкономическая деятельность</a> <a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70411101.pdf" target="_blank" rel="noopener">70411101 &ndash; Мировая экономика</a> <a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70420103.pdf" target="_blank" rel="noopener">70420103 &ndash; Международное право</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70420109.pdf" target="_blank" rel="noopener">70420109 &ndash; Международное бизнес право</a>
Учебные планы Университета мировой экономики и дипломатии
<a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/XM.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310200 &ndash; Международные отношения</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/SS.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310100 &ndash; Политология</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/XIM.pdf" target="_blank" rel="noopener">60411100&nbsp; &ndash; Международная экономика и международные экономические отношения</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/XH.pdf" target="_blank" rel="noopener">60420100 &ndash; Юриспруденция</a>

Akademik va o'qituvchilar ishlari ofisi Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetining&nbsp; o'quv va o'quv-uslubiy jarayonini boshqaruvchi va muvofiqlashtiruvchi tuzilma bo'lib, O'zbekiston Respublikasi qonunlariga, boshqa me'yoriy hujjatlariga, universitet Nizomiga&nbsp; muvofiq o`z faoliyatini amalga oshiradi.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Normativ hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/%E2%80%9CAkademik_va_o%E2%80%98qituvchilar_ishlari_ofisi%E2%80%9D_to%E2%80%98g%E2%80%98risidagi_Nizom_%E2%80%94.pdf" target="_blank" rel="noopener"> &ldquo;Akademik va o&lsquo;qituvchilar ishlari ofisi&rdquo; to&lsquo;g&lsquo;risidagi Nizom </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
AKADEMIK VA O&lsquo;QITUVCHILAR ISHLARI OFISINING ASOSIY VAZIFALARI:
-Fakultet, kafedralar va akademik jarayoniga daxldor boshqa tarkibiy tuzilmalar faoliyatini o&lsquo;zaro muvofiqlashtiradi;
-fakultetlarda amalga oshiriladigan qo&lsquo;shma ta&rsquo;lim dasturlarini muvofiqlashtiradi;
-yetakchi xorijiy oliy ta&rsquo;lim muassasalarining ilg&lsquo;or tajribalaridan, xususan ularning akademik dasturlari asosida JIDU sillabuslarini ishlab chiqilishini tashkil qiladi;
-fakultetlar va kafedralar bilan birgalikda o&lsquo;quv rejalar, fanlarning sillabuslari, darsliklar, qo&lsquo;llanmalar, boshqa turdagi o&lsquo;quv-uslubiy hujjatlarni ko&lsquo;rib chiqadi va O&lsquo;quv-uslubiy kengash muhokamasiga kiritadi;
-talabalarning kafedralar tomonidan o&lsquo;quv dasturlari va boshqa o&lsquo;quv-uslubiy hujjatlar bilan ta&rsquo;minlanishini nazorat qiladi;
-JIDU professor-o&lsquo;qituvchilari tomonidan bajariladigan o&lsquo;quv yuklamalari taqsimoti hamda professor-o&lsquo;qituvchilarning shtat jadvalini monitoring qiladi va rejalashtiradi;
-vaqt me&rsquo;yorlari asosida JIDUning shtatdagi professor-o&lsquo;qituvchilari o&lsquo;quv yili davomida bajarishi shart bo&lsquo;lgan ishlar hajmini va tarkibini aniqlaydi hamda tasdiqlash uchun JIDU Akademik kengashiga olib chiqadi;
-kafedralarda rejalashtirilgan o&lsquo;quv yuklamalarining bajarilishi yuzasidan monitoring olib boradi va soatbay asosidagi professor-o&lsquo;qituvchilarning hujjatlarini rasmiylashtiradi;
-professor-o&lsquo;qituvchilarning o&lsquo;zaro tajriba almashishlarini ta&rsquo;minlash maqsadida ochiq darslarni tashkil qiladi;
-JIDU Akademik kengashi va O&lsquo;quv-uslubiy kengashi qarorlarini akademik jarayonga joriy etish yuzasidan chora-tadbirlarni amalga oshiradi;
-bitiruv malakaviy ishlari, magistrlik dissertatsiyalari himoyasi bo&lsquo;yicha tashkiliy ishlarni rejalashtiradi. Davlat attestatsiya komissiyasi (DAK) ishini tashkil etish bo&lsquo;yicha buyruq loyihasini tayyorlaydi, DAK ishini nazorat qiladi, DAK hisobotlarini qabul qiladi;
-JIDU kafedralarining kabinet mudirlari, dekanatlarning bosh va yetakchi mutaxassislarining o&lsquo;quv-uslubiy faoliyatini muvofiqlashtiradi;
-kafedra professor-o&lsquo;qituvchilarining reja asosida malaka oshirishini tashkil qiladi, ular uchun zamonaviy pedagogik va axborot texnologiyalari hamda chet tillari bo&lsquo;yicha seminarlar tashkil etadi;
-fakultet dekanatlari va kafedralarning o&lsquo;quv-uslubiy faoliyatini doimiy nazorat qilib boradi, o&lsquo;quv-uslubiy ishlarini yaxshilash boְ&lsquo;yicha takliflar beradi va JIDU O&lsquo;quv-uslubiy hamda Akademik kengashlari muhokamasiga kiritadi;
-&ldquo;Edo.ijro.uz&rdquo; ijro tizimidagi topshiriqlar ijrosini ta&rsquo;minlash;
-fakultet va kafedralarning akademik va o&lsquo;quv-uslubiy ishlarini tashkil etish ustidan nazoratni amalga oshiradi;
-O&lsquo;quv- uslubiy Kengash majlislarini tashkil qilish; faoliyatini olib borish va doimiy nazorat qilish;&nbsp;
-professor-o&lsquo;qituvchilar va tegishli xodimlar faoliyatini KPI tizimining tegishli qismi bo&lsquo;yicha baholash.
&nbsp;
Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti malaka talablari
Bakalavriat
<a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60310200.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310200 &ndash; Xalqaro munosabatlar</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60310100.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310100 &ndash; Siyosatshunoslik</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60411100.pdf" target="_blank" rel="noopener">60411100 &ndash; Xalqaro iqtisodiyot va xalqaro iqtisodiy munosabatlar</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/60420100.pdf" target="_blank" rel="noopener">60420100 &ndash; Yurisprudensiya</a> Magistratura
<a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70310201.pdf" target="_blank" rel="noopener">70310201 &ndash; Xalqaro munosabatlar va zamonaviy siyosiy jarayonlar</a> <a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70310101.pdf" target="_blank" rel="noopener">70310101 &ndash; Amaliy siyosatshunoslik</a> <a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70411102.pdf" target="_blank" rel="noopener">70411102 &ndash; Tashqi iqtisodiy faoliyat</a> <a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70411101.pdf" target="_blank" rel="noopener">70411101 &ndash; Jahon iqtisodiyoti</a> <a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70420103.pdf" target="_blank" rel="noopener">70420103 &ndash; Xalqaro huquq</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/70420109.pdf" target="_blank" rel="noopener">70420109 &ndash; Xalqaro biznes huquqi</a>
Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti o'quv rejalari 
<a style="color: #236fa1;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/XM.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310200 &ndash; Xalqaro munosabatlar</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/SS.pdf" target="_blank" rel="noopener">60310100 &ndash; Siyosatshunoslik</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/XIM.pdf" target="_blank" rel="noopener">60411100 &ndash; Xalqaro iqtisodiyot va xalqaro iqtisodiy munosabatlar</a> <a href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-09-2024/XH.pdf" target="_blank" rel="noopener">60420100 &ndash; Yurisprudensiya</a>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="p-3 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/10-02-2026/Study and Examination Regulations UWED.pdf" target="_blank" rel="noopener">Study and Examination Regulations (2025/2026)</a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/10-02-2026/Diploma Supplement UWED_.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Policy on the Issuance of Diplomas, Diploma Supplements and Academic Transcripts (2025/2026) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/10-02-2026/Complaints and Appeals Policy Corrected UWED.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Complaints and Appeals Policy</a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Regulations_of_the_Student_Admissions_and_Registration_Office.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Office for Student Admission and Registration (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/UWED_Data_Collection_and_Student_Progression_Policy.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Data Collection and Student Progression Policy (2025/2026) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-04-2026/UWED_Internal_Monitoring_Report_2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Internal Monitoring Report on Student Progression and Quality Assurance Follow-up (2022&ndash;2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The Student Admissions and Registration Office of the University of World Economy and Diplomacy (UWED) is a structural unit of the university that performs the following core functions:
<ol style="text-align: justify;">
<li>Admission of students and processing of their documents;</li>
<li>Organization of the educational process and provision of necessary advisory services for students;</li>
<li>Coordination of academic activities;</li>
<li>Ensuring transparency and openness of the educational process;</li>
<li>Streamlining bureaucratic procedures within the education system;</li>
<li>Generating analytical information and optimizing the decision-making process.</li>
</ol>
Key Responsibilities of the Student Admissions and Registration Office:
<ul style="list-style-type: square; text-align: justify;">
<li>Receiving and verifying documents of applicants who have successfully passed entrance examinations;</li>
<li>Registering and processing student personal data;</li>
<li>Enrolling admitted students into the Learning Management System (LMS);</li>
<li>Preparing and issuing Rector&rsquo;s Orders regarding admission, dismissal, graduation, and other student-related matters;</li>
<li>Organizing and maintaining records of the students;</li>
<li>Coordinating students&rsquo; internal academic mobility;</li>
<li>Creating and maintaining the student database;</li>
<li>Organizing final examinations for students;</li>
<li>Managing the enrollment process for elective courses and overseeing course registration;</li>
<li>Issuing academic certificates (including transcripts);</li>
<li>Forming academic groups;</li>
<li>Introducing students to UWED&rsquo;s educational platforms during orientation week;</li>
<li>Maintaining student personal files in pre-archive storage prior to formal archiving;</li>
<li>Regularly updating the LMS database;</li>
<li>Reviewing student inquiries and conducting continuous monitoring based on feedback;</li>
<li>Organizing the re-study (trimester) process;</li>
<li>Ensuring execution of tasks within the &ldquo;Edo.ijro.uz&rdquo; electronic workflow system;</li>
<li>Organizing feedback collection on teaching quality, conducting thorough analysis of the results, and submitting relevant proposals for improvement;</li>
<li>Performing additional tasks in coordination with university faculties, the Office of Academic and Teaching Affairs, and other structural units.</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="p-3 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D0%B1_%D0%9E%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%91%D0%BC%D0%B0_%D0%B8_%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8_%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение об Офисе приёма и регистрации студентов Университета мировой экономики и дипломатии (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Офис по приёму и регистрации студентов Университета мировой экономики и дипломатии (УМЭД) является структурным подразделением УМЭД, осуществляющим следующие функции:
<ol>
<li style="text-align: justify;">Приём студентов и оформление их документов;</li>
<li style="text-align: justify;">Организация образовательного процесса и оказание необходимых консультативных услуг для студентов;</li>
<li style="text-align: justify;">Координация академической деятельности;</li>
<li style="text-align: justify;">Обеспечение открытости и прозрачности образовательного процесса;</li>
<li style="text-align: justify;">Упрощение бюрократических процессов в образовательной системе</li>
<li style="text-align: justify;">Формирование аналитической информации, а также оптимизация процесса принятия решений.</li>
</ol>
Основные задачи Офиса по приёму и регистрации студентов:
<ul style="list-style-type: square;">
<li>Приём и проверка документов абитуриентов, успешно прошедших вступительные экзамены;</li>
<li>Регистрация и оформление личных данных студентов;</li>
<li>регистрация&nbsp; поступивших студентов в системе управления образовательным процессом (Learning Management System);</li>
<li>Подготовка и оформление Приказов ректора УМЭД о зачислении, отчислении, выпуске и других вопросах, касающихся студентов;</li>
<li>Организация и учёт студенческого контингента;</li>
<li>Координация внутренней академической мобильности студентов;</li>
<li>Создание базы данных студентов;</li>
<li>Организация итоговых экзаменнационных работ для студентов;</li>
<li>Организация процесса записи студентов на элективные дисциплины (выборочные предметы) и управление зачислением на курсы;</li>
<li>Выдача академических справок (включая транскрипты);</li>
<li>Формирование академических групп;</li>
<li>Ознакомление студентов с правилами использования образовательных платформ УМЭД в период недели адаптации;</li>
<li>Архивное хранение личных дел студентов до момента их передачи в архив;</li>
<li>Формирование и регулярное обновление базы данных в системе управления образовательным процессом (Learning Management System);</li>
<li>Изучение обращений студентов и проведение постоянного мониторинга по их результатам;</li>
<li>Организация процесса переобучения (триместр);</li>
<li>Обеспечение исполнения поручений в системе &laquo;Edo.ijro.uz&raquo;;</li>
<li>Организация обратной связи (&ldquo;Feedback&rdquo;) по качеству преподавания, тщательный анализ результатов и внесение соответствующих предложений;</li>
<li>Выполнение иных задач в координации с факультетами университета, Офисом по академическим и преподавательским вопросам и другими структурными подразделениями.</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me&rsquo;yoriy hujjatlar</summary>
<div class="p-3 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Talabalarni%20qabul%20qilish%20va%20rasmiylashtirish%20ofisi%20NIZOMI.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetining Talabalarni qabul qilish va rasmiylashtirish ofisi to&lsquo;g&lsquo;risida NIZOM (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetining &ldquo;Talabalarni qabul qilish va rasmiylashtirish ofisi&rdquo; talabalikka qabul qilish va hujjatlarini rasmiylashtirish, oʻquv jarayoni va talabalarga xizmat koʻrsatish, akademik faoliyatni tashkil etish hamda taʼlim jarayonining ochiqligi va shaffofligini taʼminlash, tizimda byurokratik toʻsiqlar yuzaga kelishini oldini olish va tahliliy maʼlumotlarni shakllantirish, shuningdek, qaror qabul qilish jarayonini optimallashtirish kabi vazifalarni amalga oshiruvchi JIDUning tarkibiy tuzilma hisoblanadi.
Talabalarni qabul qilish va rasmiylashtirish ofisining asosiy vazifalari:
<ul>
<li style="text-align: justify;">Kirish imtihonlaridan muvaffaqiyatli o&lsquo;tganlarning hujjatlarini qabul qilish va tekshirish;</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalarning shaxsiy ma&rsquo;lumotlarini ro&lsquo;yxatga olish va rasmiylashtirish;</li>
<li style="text-align: justify;">Qabul qilingan talabalarni universitet Ta&rsquo;limni boshqarish tizimlarida (Learning management system) tizimlarida ro&lsquo;yxatdan o&lsquo;tkazish;</li>
<li style="text-align: justify;">Qabul hamda chetlatish, bitiruv bo&lsquo;yicha hamda turli talabalarga oid buyruqlarni tayyorlash va rasmiylashtirish;</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalar kontingenti harakatini tashkil etish va hisobga olish;</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalarning ichki akademik mobilligini&nbsp; muvofiqlashtirish;</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalarning ma&lsquo;lumotlar bazasini yaratish;</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalar uchun imtihonlarni tashkil qilish;</li>
<li style="text-align: justify;">Tanlov fanlarga (elective) yozilish jarayonini tashkil etish hamda talabalarni fanlarga yozish (enrollment)ni tashkil etish;</li>
<li style="text-align: justify;">O&lsquo;qitishning istalgan bosqichida ma&rsquo;lumotnomalarni (transkriptlarni) berish;</li>
<li style="text-align: justify;">Akademik guruhlarni shakllantirish;</li>
<li style="text-align: justify;">Tanishuv haftasida talabalarni JIDU o&lsquo;quv platformalaridan foydalanish qoidalari bilan tanishtirish;</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalarning shaxsiy fayllarini arxivdan oldingi davrda saqlash;</li>
<li style="text-align: justify;">Ta&rsquo;limni boshqarish tizimi (Learning management system) ta&rsquo;lim platformalarida ma&rsquo;lumotlar bazasini (MB) shakllantirish va muntazam yangilab borish;</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalar kontingenti bo&lsquo;yicha statistik ma&rsquo;lumotlarni yuritish;</li>
<li style="text-align: justify;">Auditoriyalar bandligini nazorat qilish;</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalar murojaatini o&lsquo;rganish va natijalari bo&lsquo;yich doimiy monitoring olib borish;</li>
<li style="text-align: justify;">Trimestr (qayta o&lsquo;qish) jarayonini tashkil qilish;</li>
<li style="text-align: justify;">Qayta topshirish jarayonini tashkil etish;</li>
<li style="text-align: justify;">&ldquo;Edo.ijro.uz&rdquo; ijro tizimidagi topshiriqlar ijrosini ta&rsquo;minlash;</li>
<li style="text-align: justify;">O&lsquo;quv yili dars jadvalini tuzish;</li>
<li style="text-align: justify;">Talabalarning dars sifati haqidagi fikrlarini o&lsquo;rganish yuzasidan &ldquo;Feedback&rdquo; tashkil qilish, natijalari atroflicha o&lsquo;rganib chiqib tegishli takliflar kiritish;</li>
<li style="text-align: justify;">Ofis universitet fakultetlari, Akademik va o&lsquo;qituvchilar ishlari ofisi&nbsp; hamda boshqa tarkibiy bo&lsquo;linmalari bilan hamkorlikda boshqa vazifalarni bajaradi.</li>
</ul>

Alumni Engagement and Professional Development Unit
"The Alumni Engagement and Professional Development Unit" of the University of World Economy and Diplomacy (UWED) is a structural division responsible for supporting the professional development and employment of students and graduates, strengthening cooperation with employers, and ensuring the effective organization of internship and career-related processes.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Regulations_on_the_Alumni_Engagement_and_Professional_Development.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Alumni Engagement and Professional Development Unit (2025/2026) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-04-2026/UWED_Qualifying%20Internship%20Diary_2025-2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Qualification Internship Diary - 2025-2026 </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/31-03-2026/Employment%20monitoring%20January%202026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Graduate Employment Report for the 2024&ndash;2025 Academic Year as of January 2026 </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/31-03-2026/Employment%20monitoring%20%20March%202026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Graduate Employment Report for the 2024&ndash;2025 Academic Year as of March 2026 </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-04-2026/UWED%20Qualifying%20Internship%20Programme_2025-2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> UWED Qualifying Internship Programme 2025&ndash;2026 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Core Functions of the Unit:
&bull; Regular monitoring of graduate employment;
&bull; Negotiating and building partnerships with employers;
&bull; Providing career consultations for students and alumni;
&bull; Collecting internship quotas from partner organizations;
&bull; Managing official correspondence related to internships;
&bull; Preparing cooperation documents, including MoUs and partnership agreements;
&bull; Coordinating student internship and traineeship processes;
&bull; Organizing major career events such as Career Week, Career Fair, and HR Days;
&bull; Maintaining ongoing communication with ministries, agencies, and private companies;
&bull; Preparing analytical reports on student and graduate employment trends.
Key Responsibilities of the Unit:
&bull; Organizing and monitoring student internships and traineeships;
&bull; Implementing joint cooperation plans with government bodies and private-sector partners;
&bull; Developing and maintaining a comprehensive employment database for graduates;
&bull; Conducting career seminars, training sessions, workshops, and employer meetings;
&bull; Serving as the main coordinator for UWED&rsquo;s large-scale events &mdash; Career Week and Career Fair;
&bull; Facilitating student placement in government agencies, international organizations, and private companies;
&bull; Introducing corporate internship programs in cooperation with employers;
&bull; Overseeing the implementation of signed memorandums and cooperation agreements;
&bull; Strengthening alumni relations and developing the UWED alumni network.
Organizations Where Students Complete Internships:
UWED students have the opportunity to complete internships in leading government institutions, research centers, and major private companies across the country:
In the government sector, students intern at the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Uzbekistan, the Ministry of Investment, Industry and Trade, the Ministry of Economy and Finance, the Central Bank, the Ministry of Justice, the Ministry of Digital Technologies, as well as the &ldquo;El-yurt umidi&rdquo; Foundation, the Youth Affairs Agency, and various agencies under different ministries.
In the research and analytical sphere, internships are offered at the Institute for Strategic and Regional Studies, the Parliamentary Research Institute, the Center for Economic Research and Reforms, the Institute for Macroeconomic and Regional Studies, the International Institute of Central Asia, and other leading think tanks.

"Сектор профессионального развития и работы с выпускниками"
"Сектор профессионального развития и работы с выпускниками" -&nbsp;Университета мировой экономики и дипломатии является структурным подразделением, которое обеспечивает сопровождение студентов и выпускников в вопросах профессионального развития, трудоустройства, расширения сотрудничества с работодателями, а также эффективной организации процессов практики и стажировок.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/31-03-2026/%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B3_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D1%8F%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C_2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Отчёт о трудоустройстве выпускников 2024&ndash;2025 учебного года по состоянию на январь 2026 года </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/31-03-2026/%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B3_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D0%BC%D0%B0%D1%80%D1%82_2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Отчёт о трудоустройстве выпускников 2024&ndash;2025 учебного года по состоянию на март 2026 года </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-04-2026/%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94_%D0%94%D0%BD%D0%B5%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%BA%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%84%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B8_2025_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Дневник квалификационной практики 2025-2026 </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-04-2026/%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94_%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8_%D0%BA%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%84%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B8_2025_2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> УМЭД Программа организации квалификационной практики 2025&ndash;2026 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Основные функции сектора:
&bull; Мониторинг трудоустройства выпускников;
&bull; Переговоры с работодателями и укрепление партнёрских связей;
&bull; Консультирование студентов и выпускников по вопросам карьеры;
&bull; Сбор квот для производственной практики;
&bull; Ведение официальной переписки по вопросам практики;
&bull; Подготовка меморандумов, соглашений и других документов о сотрудничестве;
&bull; Координация процессов практики и стажировок студентов;
&bull; Организация крупных карьерных мероприятий: Career Week, Career Fair, HR Days;
&bull; Поддержание постоянной связи с государственными органами, компаниями и организациями;
&bull; Подготовка аналитических отчётов о трудоустройстве и карьерной активности студентов и выпускников.
Основные задачи сектора:
&bull; Организация, распределение и мониторинг студенческих практик и стажировок;
&bull; Разработка и исполнение совместных планов с министерствами, ведомствами и компаниями;
&bull; Формирование и ведение базы данных трудоустройства выпускников;
&bull; Проведение карьерных семинаров, тренингов, мастер-классов и встреч с работодателями;
&bull; Общее руководство организацией Career Week и Career Fair;
&bull; Направление студентов на практику в государственные органы, частные компании и международные структуры;
&bull; Реализация корпоративных стажировочных программ совместно с работодателями;
&bull; Контроль исполнения подписанных меморандумов о сотрудничестве;
&bull; Развитие alumni-платформы и поддержка связей с выпускниками.
Организации, где студенты проходят стажировку:
Студенты УМЭД проходят практику в ведущих государственных органах, исследовательских центрах и крупных частных компаниях страны.
В государственном секторе студенты стажируются в Министерстве иностранных дел Республики Узбекистан, Министерстве инвестиций, промышленности и торговли, Министерстве экономики и финансов, Центральном банке, Министерстве юстиции, Министерстве цифровых технологий, а также в фонде &ldquo;El-yurt umidi&rdquo;, Агентстве по делам молодёжи и в профильных ведомствах различных министерств.
В сфере аналитических и научно-исследовательских центров студенты проходят практику в Институте стратегических и межрегиональных исследований, Парламентском исследовательском институте, Центре экономических исследований и реформ, Институте макроэкономических и региональных исследований, Международном институте Центральной Азии и других ведущих think tank.

&ldquo;Bitiruvchilar bilan ishlash va kasbiy rivojlanish sektori&rdquo; haqida ma&rsquo;lumot
Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetining &ldquo;Bitiruvchilar bilan ishlash va kasbiy rivojlanish sektori&rdquo; &mdash; universitetning tarkibiy bo&lsquo;linmasi bo&lsquo;lib, talabalar va bitiruvchilarning kasbiy rivojlanishi, bandligi, ish beruvchilar bilan hamkorlikni kengaytirish hamda amaliyot jarayonlarini samarali tashkil etish bo&lsquo;yicha kompleks funksiyalarni amalga oshiradi.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/31-03-2026/Bandlik%20Monitoringi%202026%20yanvar.pdf" target="_blank" rel="noopener"> 2024&ndash;2025 o&lsquo;quv yili bitiruvchilarining bandligi bo&lsquo;yicha 2026-yil yanvar holatiga hisobot </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/31-03-2026/bandlik%20monitoringi%202026-yil%20mart.pdf" target="_blank" rel="noopener"> 2024&ndash;2025 o&lsquo;quv yili bitiruvchilarining bandligi bo&lsquo;yicha 2026-yil mart holatiga hisobot </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-04-2026/JIDU_Malakaviy%20amaliyot%20kundaligi_2025-2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Malakaviy amaliyot kundaligi - 2025-2026 </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-04-2026/JIDU%20Malakaviy%20amaliyot%20dasturi_2025-2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Malakaviy amaliyot dasturi 2025&ndash;2026 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Sektorning asosiy funksiyalari:
&bull; Bitiruvchilar bandligini muntazam monitoring qilish;
&bull; Ish beruvchilar bilan muzokaralar olib borish va hamkorlikni yo&lsquo;lga qo&lsquo;yish;
&bull; Talabalar va bitiruvchilarga karyera masalalari bo&lsquo;yicha konsultatsiyalar berish;
&bull; Malakaviy amaliyot uchun tashkilotlardan kvotalar yig&lsquo;ish;
&bull; Amaliyotga oid rasmiy yozishmalarni yuritish;
&bull; Hamkorlik memorandumlari, bitimlari va boshqa hujjatlarni tayyorlash;
&bull; Talabalar uchun amaliyot va stajirovkalar jarayonini koordinatsiya qilish;
&bull; &ldquo;Career Week&rdquo;, &ldquo;Career Fair&rdquo;, HR Days kabi yirik karyera tadbirlarini tashkil etish;
&bull; Ish beruvchilar, kompaniyalar, vazirlik va idoralar bilan doimiy aloqalarni yuritish;
&bull; Talabalar va bitiruvchilarning bandligini tahlil qilish va analitik hisobotlar tayyorlash.
Sektorning asosiy vazifalari:
&bull; Talabalar amaliyoti va stajirovkalarini tashkil etish, monitoring qilish;
&bull; Davlat organlari va xususiy sektor bilan hamkorlik memorandumi va qo&lsquo;shma rejalari bo&lsquo;yicha ishlar olib borish;
&bull; Bitiruvchilarning har yili ishga joylashuvi bo&lsquo;yicha ma&rsquo;lumotlar bazasini shakllantirish va yuritish;
&bull; Karyera bo&lsquo;yicha seminar, trening, uchrashuv va mahorat darslarini o&lsquo;tkazish;
&bull; Universitetning yirik tadbirlari &mdash; Career Week, Career Fair &mdash; ni tashkillashtirishda bosh koordinatsiya;
&bull; Talabalarni davlat organlari, xalqaro tashkilotlar va kompaniyalardagi amaliyotga yo&lsquo;naltirish;
&bull; Ish beruvchilar bilan o&lsquo;zaro hamkorlikda talabalar uchun stajirovka dasturlarini joriy etish;
&bull; Hamkor tashkilotlar bilan imzolangan memorandumlar ijrosini nazorat qilish;
&bull; Bitiruvchilar bilan aloqalarni mustahkamlash, alumni platformasini rivojlantirish.
Talabalar stajirovka o&lsquo;taydigan tashkilotlar:
Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti talabalari mamlakatning yetakchi davlat organlari, ilmiy-tadqiqot markazlari, shuningdek, yirik xususiy kompaniyalar va xalqaro tashkilotlarda amaliyot va stajirovkalarni o&lsquo;tash imkoniyatiga ega.
Davlat sektori doirasida talabalar asosan O&lsquo;zbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi, Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Tashqi iqtisodiy aloqalar va savdo yo&lsquo;nalishidagi idoralar, Markaziy bank, Ekologiya va iqlim o&lsquo;zgarishi vazirligi, Qishloq xo&lsquo;jaligi vazirligi, Transport vazirligi, Adliya vazirligi, Energetika vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi, shuningdek, &ldquo;El-yurt umidi&rdquo; jamg&lsquo;armasi, Yoshlar ishlari agentligi va turli vazirliklar tizimidagi agentliklar talabalarni muntazam ravishda qabul qiladi.
Ilmiy-tadqiqot yo&lsquo;nalishida talabalar Strategik va mintaqalararo tadqiqotlar instituti, Parlament tadqiqotlari instituti, Iqtisodiy tadqiqotlar va islohotlar markazi, Makroiqtisodiy va hududiy tadqiqotlar instituti, Markaziy Osiyo xalqaro instituti kabi yetakchi &ldquo;think tank&rdquo; va tahliliy markazlarda o&lsquo;z malakasini oshirish imkoniyatiga ega.

The Department of Media Relations and Publishing was established in 2023 to actively promote the activities of the UWED in the media, as well as to organize publishing and printing work.
The objectives of the department's activities are:
- to provide informational support for the activities of the University;
- to form and maintain a positive image of the University in society;
- to increase the University's recognition on the international stage;
- to provide objective, high-quality, and timely information to the general public about the University's activities;
- to develop relationships with the public and mass media;
- to promptly publish and regularly update information on the official website of the University;
- to prepare news and informational materials in collaboration with other departments of the University for dissemination in domestic mass media;
- to create and maintain a database of text, photo, audio, and video materials related to the University's activities.
To achieve the stated objectives, the department addresses the following tasks:
- development and implementation of the University&rsquo;s information policy;
- preparation and dissemination of press releases, informational messages, articles, and other materials about the University&rsquo;s activities;
- organization of press conferences, briefings, and other informational events;
- interaction with mass media;
- maintenance of the University&rsquo;s official website and its social media accounts;
- monitoring the information space and responding to negative publications about the University;
- preparation of analytical materials regarding the University&rsquo;s activities;
- participation in international projects and events;
- ensuring the publishing and printing activities of the University.
The department has the right to:
- request information from the University&rsquo;s structural units necessary for performing its functions;
- involve employees from other structural units of the University in its work;
- participate in meetings of the rectorate, faculties, and departments;
- utilize the University&rsquo;s information resources;
- establish contacts with mass media, journalists, bloggers, and opinion leaders;
- participate in international projects and events.
&nbsp;
Head of Department: Baxtiyar Madaminovich Xasanov

Отдел по связям со средствами массовой информации и издательства основан в 2023 году в целях активного освещения деятельности УМЭД в СМИ, а также организации издательско-полиграфических работ.
Целями деятельности отдела являются:
- информационное обеспечение деятельности Университета;
- формирование и поддержание позитивного имиджа Университета в обществе;
- повышение узнаваемости Университета на международной арене;
- объективное, качественное и оперативное информирование широкой общественности о деятельности университета;
- развитие связей с общественностью и средствами массовой информации;
- оперативное размещение и своевременное обновление информации на официальном сайте университета;
- подготовка новостей, информационных материалов совместно с другими подразделениями университета для распространения в отечественных средствах массовой информации;
- формирование и ведение банка данных текстовых, фото, аудио и видео материалов, относящихся к сфере деятельности университета.
Для достижения указанных целей отдел решает следующие задачи:
- разработка и реализация информационной политики Университета;
- подготовка и распространение пресс-релизов, информационных сообщений, статей и других материалов о деятельности Университета;
- организация пресс-конференций, брифингов, других информационных мероприятий;
- взаимодействие со средствами массовой информации;
- ведение официального сайта Университета и его аккаунтов в социальных сетях;
- мониторинг информационного пространства и реагирование на негативные публикации об Университете;
- подготовка аналитических материалов о деятельности Университета;
- участие в международных проектах и мероприятиях.
- обеспечение издательско-полиграфической деятельности университета.
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Отдел имеет право:
- запрашивать у структурных подразделений Университета информацию, необходимую для выполнения своих функций;
- привлекать к своей работе сотрудников других структурных подразделений Университета;
- участвовать в заседаниях ректората, факультетов, кафедр;
использовать информационные ресурсы Университета;
-устанавливать контакты со СМИ, журналистами, блогерами, лидерами общественного мнения;
-участвовать в международных проектах и мероприятиях.
&nbsp;
Начальник отдела: Бахтияр Мадаминович Хасанов

Ommaviy axborot vositalari va nashriyot bo'limi JIDU faoliyatini OAVda keng yoritish hamda nashriyot va matbuot ishlarini tashkil etish maqsadida 2023-yili tashkil topgan.
Ommaviy axborot vositalari bilan aloqalar va nashriyot bo'limining vazifalari quyidagilardan iborat:
- Universitet faoliyatini axborot bilan ta'minlash;
- jamiyatda Universitetning ijobiy obro'sini shakllantirish va qo'llab-quvvatlash;
- Universitetning xalqaro maydonda tan olinishini oshirish;
- universitet faoliyati to&lsquo;g&lsquo;risida keng jamoatchilikni xolis, sifatli va tezkor axborot bilan ta&rsquo;minlash;
- jamoatchilik va ommaviy axborot vositalari bilan aloqalarni rivojlantirish;
- universitetning rasmiy veb-saytida ma'lumotlarni tezkor joylashtirish va o'z vaqtida yangilab turish;
- universitetning boshqa bo&lsquo;limlari bilan birgalikda mahalliy ommaviy axborot vositalarida tarqatish uchun yangiliklar, axborot materiallarini tayyorlash;
- universitet faoliyati sohasiga oid matn, foto, audio va video materiallarning ma&rsquo;lumotlar bankini shakllantirish va yuritish.
Ushbu maqsadlarga erishish uchun Ommaviy axborot vositalari bilan aloqalar va nashriyot bo'limi quyidagi vazifalarni amalga oshiradi:
- Universitetning axborot siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish;
- Universitet faoliyati haqida press-relizlar, axborot xabarlari, maqolalar va boshqa materiallarni tayyorlash va tarqatish;
- matbuot anjumanlari, brifinglar va boshqa axborot tadbirlarini tashkil etish;
- ommaviy axborot vositalari bilan o'zaro aloqa;
- universitetning rasmiy veb-saytini va uning ijtimoiy tarmoqlardagi akkauntlarini yuritish;
- axborot makonini monitoring qilish va universitet haqidagi salbiy nashrlarga javob berish;
- universitet faoliyati to'g'risida tahliliy materiallar tayyorlash;
- xalqaro loyihalar va tadbirlarda ishtirok etish;
- universitetning nashriyot-matbaa faoliyatini ta'minlash.
&nbsp;Ommaviy axborot vositalari bilan aloqalar va nashriyot bo'limi quyidagi huquqlarga ega:
- Universitetning tarkibiy bo'linmalaridan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash;
- Universitetning boshqa tarkibiy bo'linmalari xodimlarini o'z ishlariga jalb qilish;
- rektorat, fakultetlar, kafedralar majlislarida ishtirok etish;
- Universitetning axborot resurslaridan foydalanish;
- ommaviy axborot vositalari, jurnalistlar, bloggerlar, fikr yetakchilar bilan aloqa o'rnatish;
- xalqaro loyihalar va tadbirlarda ishtirok etish.
&nbsp;
Bo'lim boshlig'i:&nbsp;Baxtiyar Madaminovich Xasanov

Economic support for the activities of the UWED administration:&nbsp;
1.Maintenance of buildings, premises, equipment (heating, water supply, ventilation, electrical networks, etc.), planning, organization and control of their current and major repairs, supply of furniture, household equipment, means of mechanization of engineering and managerial work, organization of transport support and security; 2. Organizational and methodological guidance and control of the activities of the structural divisions of the UWED on issues of economic services, rational use of material and financial resources, safety of the University property; 3. Preparation and presentation to the management of information and analytical materials on the state and prospects for the development of economic support for the activities of the UWED, development of proposals for improving the service of the economic department; 4. Improvement and implementation of new methods of organizing work, including through the use of modern information technologies.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-04-2026/Overview%20of%20University%20Facilities_2025-2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Overview of University Facilities_2025-2026 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>

Хозяйственное обеспечение деятельности&nbsp;управления делами УМЭД:
1.Tехническое обслуживание зданий, помещений, оборудования (систем отопления, водоснабжения, вентиляции, электросетей и т.д.), планирование, организация и контроль проведения их текущих и капитальных ремонтов, снабжение мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, организация транспортного обеспечения и охраны; 2. Организационно-методическое руководство и контроль деятельности&nbsp;структурных подразделений УМЭД по вопросам хозяйственного обслуживания,&nbsp;рационального использования материальных и финансовых ресурсов, сохранности собственности Университета; 3. Подготовка и представление руководству информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития хозяйственного&nbsp;обеспечения деятельности УМЭД, разработка предложений по&nbsp;совершенствованию службы хозяйственного отдела; 4. Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в&nbsp;том числе на основе использования современных информационных технологий.

JIDU ma&rsquo;muriyati faoliyatini iqtisodiy ta&rsquo;minlash:
1.Binolarni, jihozlarni (issiqlik, suv ta&rsquo;minoti, ventilyatsiya, elektr tarmoqlari va boshqalar) saqlash, ularni joriy va kapital ta&rsquo;mirlashni rejalashtirish, tashkil etish va nazorat qilish, mebel jihozlari bilan ta&rsquo;minlash; maishiy texnika, muhandislik va boshqaruv ishlarini mexanizatsiyalash vositalari, transport ta'minoti va xavfsizlikni tashkil etish; 2. JIDU tuzilmaviy bo&lsquo;linmalarining iqtisodiy xizmat ko&lsquo;rsatish, moddiy va moliyaviy resurslardan oqilona foydalanish, Universitet mulkining saqlanishi masalalari bo&lsquo;yicha faoliyatiga tashkiliy-uslubiy rahbarlik qilish va nazorat qilish; 3. JIDU faoliyatini iqtisodiy qo&lsquo;llab-quvvatlashning holati va rivojlanish istiqbollari to&lsquo;g&lsquo;risida axborot-tahliliy materiallar tayyorlash va rahbariyatga taqdim etish, iqtisodiyot bo&lsquo;limi xizmatini takomillashtirish bo&lsquo;yicha takliflar ishlab chiqish; 4. Ishni tashkil etishning yangi usullarini, jumladan, zamonaviy axborot texnologiyalarini qo&lsquo;llash orqali takomillashtirish va joriy etish.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-04-2026/UWED%20Financial%20Report%202025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> UWED Financial Report 2025 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The Planning and Economic Department of the University of World Economy and Diplomacy has been working since the establishment of the University in 1992. The Planning and Finance Department carries out monthly, quarterly and annual planning of revenues and expenditures of economic activity of the university, develops cost estimates and revenue of the budget, off-budget and fee-contract facilities. Also, prepares and adjusts staffing personnel, administrative staff and faculty of the UWED.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-04-2026/%D0%A4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D1%91%D1%82%20%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94%202025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Финансовый отчёт УМЭД 2025 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Планово-экономический отдел университета мировой экономики и дипломатии действует с момента создания университета, т.е. с 1992 г. по сегодняшний день. Планово-финансового отдел осуществляет возглавление месячного, квартального и годового планирования доходов и расходов хозяйственной деятельности университета, разрабатывает сметы расходов и доходов по бюджетным, внебюджетным и платно-контрактным средствам. Также составляет и регулирует штатное расписание сотрудников административно-управленческого персонала и профессорско-преподавательского состава УМЭД.

<ul>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/14-04-2026/JIDU%20moliyaviy%20hisoboti%202025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU moliyaviy hisoboti 2025 </a> </li>
</ul>
Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetining reja-iqtisod bo`limi 1992-yildan beri faoliyat olib boradi. Bo`lim tomonidan universitet xo`jalik faoliyatining oylik, chorak va yillik kirim-chiqim rejasi, budjet, budjetdan tashqari va to`lov-kontrakt mablag`larining xarajatlar va daromadlar smetasi amalga oshiriladi. Shu bilan bir qatorda bu bo`lim universitet ma`muriyati xodimlari va professor-o`qituvchilar tarkibining shtat jadvalini tuzadi va tartibga soladi.

Finance Department in UWED was founded on September 23, 1992. &nbsp;The purpose of accounting is to provide users with complete and accurate financial and accounting information on time.
Functions of accounting:
<ol>
<li>To form an accurate and complete information about status of the assets movement, property, rights and obligations.</li>
<li>To generalize accounting information for the purpose of effective management</li>
<li>To make financial, tax and other reports.</li>
</ol>

Финансовый отдел УМЭД был основан 23 сентября 1992 года. Цель ведения бухгалтерского учета &ndash; своевременное предоставление пользователям полной и достоверной финансовой и бухгалтерской информации.
Функции учета:
1.Формировать достоверную и полную информацию о состоянии движения активов, имущества, прав и обязанностей. 2.Обобщение учетной информации с целью эффективного управления. 3.Составлять финансовые, налоговые и другие отчеты.

JIDU da moliya bo'limi 1992-yil 23-sentabrda tashkil qilingan. Buxgalteriya hisobining maqsadi foydalanuvchilarni (xodimlarni) o'z vaqtida to'liq hamda aniq moliyaviy va boshqa buxgalteriya axboroti bilan ta'minlashdir.
Bo`limning asosiy vazifalari:
<ol>
<li>Hisob varaqlarida aktivlarning holati va harakati, mulkiy huquqlar va majburiyatlarning holati to'g`risidagi to'liq hamda aniq ma'lumotlarni shakllantirish.</li>
<li>Samarali boshqarish maqsadida buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini umumlashtirish.</li>
<li>Moliyaviy, soliqqa doir va boshqa hisobotlarni tuzish.</li>
</ol>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/05-03-2026/Regulations on the Human Resources Office of UWED.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Human Resources Office of UWED </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/29-04-2026/Staff%20Recruitment%20Policy.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Staff Recruitment Policy </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
HR Department of the University of World Economy and Diplomacy was established according to PF-474 Decree of the President of the Republic of Uzbekistan &ldquo;On the foundation of the UWED&rdquo; signed on September 23, 1992, and No. 491 Decree of the Cabinet of Ministers &ldquo;On the organization of activities of the UWED&rdquo; signed on October 24, 1992. The purpose of &nbsp;HR Department is to achieve and implement the goals set by National Program of Preparing Personnel.
The following are the main tasks of the department:
<ul>
<li>ensure formalization of documents related to labor relations between the university and employees;</li>
<li>formation of the necessary database about university employees;</li>
<li>participation in the development of proposals for changes to the university's organizational structure and staffing table;</li>
<li>Ensuring the storage and security of information of university staff and faculty members;</li>
<li>monitoring compliance with the requirements of labor legislation in relations with employees.</li>
</ul>
The department performs the following functions in order to fulfill the tasks assigned to it:
<ul>
<li>in accordance with the organizational structure of the university, ensuring the selection and placement of employees for relevant positions on the basis of transparency;</li>
<li>recruitment of employees on the basis of selection, transfer to another job and termination of the employment contract concluded with them are formalized in accordance with the requirements of legal documents on labor;</li>
<li>to acquaint the recruited employees with all local documents of the university and monitor their compliance;</li>
<li>ensuring that newly hired employees develop general and professional skills;</li>
<li>maintaining and keeping employees' work notebooks, collections of personal documents, card files and other documents;</li>
<li>ensuring the issuance of service permits to university employees;</li>
<li>keeping records of documents related to employees going on vacation;</li>
<li>formation of the reserve of management staff of the university;</li>
<li>preparation of statistical reports on the personal composition of employees;</li>
<li>in relation to the relationship with employees, the university is responsible for monitoring the fulfillment of the requirements specified in the labor law, the labor contract, the university's collective agreement and the employee's career guide, and applying incentives and disciplinary sanctions to employees within the scope of their powers making a proposal to the rector;</li>
<li>preparation of documents related to recommending employees who set a special example in their work activities for state awards, honorary labels and other types of awards in the prescribed manner;</li>
<li>organization of control over compliance with labor discipline of employees, preparation of order drafts on consideration of issues of disciplinary liability;</li>
<li>issuing of disability certificates in the prescribed manner, preparation of necessary documents in connection with the awarding of pensions to university employees;</li>
<li>to provide relevant advice to university employees and persons being recruited in connection with the tasks assigned to the department, to ensure that citizens' appeals are considered and given appropriate answers.</li>
</ul>
To contact HR: email: kadrlar_bulimi@uwed.uz&nbsp; phone: +998712676540 G (D) building, rooms 107, 115

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/05-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D0%B1_%D0%9E%D1%84%D0%B8%D1%81%D0%B5_%D1%87%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85_%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2_%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение об Офисе человеческих ресурсов УМЭД </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Отдел кадров Университета мировой экономики и дипломатии был создан в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан № ПФ-474 &laquo;Об образовании УМЭД&raquo; от 23 сентября 1992 года и Постановлением Кабинета Министров № 491 &laquo;Об организации деятельности УМЭД&raquo; от 24 октября 1992 года. Целью деятельности отдела кадров является достижение и реализация целей, поставленных Национальной программой по подготовке кадров.
Основными задачами отдела являются:
<ul>
<li style="text-align: justify;">обеспечение оформления документов, связанных с трудовыми отношениями между университетом и работниками;</li>
<li style="text-align: justify;">формирование необходимой базы данных о работниках университета;</li>
<li style="text-align: justify;">участие в разработке предложений по внесению изменений в организационную структуру и штатное расписание университета;</li>
<li style="text-align: justify;">Обеспечение хранения и безопасности персональных данных сотрудников и профессорско- преподавательского состава университета;</li>
<li style="text-align: justify;">контроль за соблюдением требований трудового законодательства в отношениях с работниками.</li>
</ul>
Отдел для реализации возложенных на него задач осуществляет следующие функции:
<ul>
<li style="text-align: justify;">в соответствии с организационной структурой университета обеспечивает подбор и расстановку работников на соответствующие должности на основе прозрачности;</li>
<li style="text-align: justify;">прием работников на работу по отбору, перевод на другую работу и расторжение заключенного с ними трудового договора оформляются в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по труду;</li>
<li style="text-align: justify;">ознакомление принятых работников со всеми локальными документами университета и контроль за их соблюдением;</li>
<li style="text-align: justify;">обеспечение развития общих и профессиональных навыков вновь принятых работников;</li>
<li style="text-align: justify;">ведение и хранение трудовых книжек работников, фондов личных документов, картотек и других документов;</li>
<li style="text-align: justify;">обеспечение выдачи работникам университета служебных удостоверений;</li>
<li style="text-align: justify;">ведение учета документов, связанных с отпусками работников;</li>
<li style="text-align: justify;">формирование резерва руководящих кадров университета;</li>
<li style="text-align: justify;">подготовка статистической отчетности по личному составу работников; В части взаимоотношений с работниками университет осуществляет контроль за выполнением требований трудового законодательства, трудового договора, коллективного договора университета и должностной инструкции работника, а также применяет к работникам меры поощрения и дисциплинарные взыскания в пределах своих полномочий, внося представление ректору;</li>
<li style="text-align: justify;">подготовку документов по представлению в установленном порядке работников, отличившихся в трудовой деятельности, к государственным наградам, почетным наименованиям и иным видам награждения;</li>
<li style="text-align: justify;">организацию контроля за соблюдением трудовой дисциплины работниками, подготовку проектов приказов о рассмотрении вопросов дисциплинарной ответственности;</li>
<li style="text-align: justify;">выдачу в установленном порядке листков нетрудоспособности, подготовку необходимых документов в связи с назначением пенсий работникам университета;</li>
<li style="text-align: justify;">оказание соответствующей консультативной помощи работникам университета и лицам, принимаемым на работу, в связи с выполнением возложенных на отдел задач, обеспечение рассмотрения обращений граждан и предоставления на них соответствующих ответов. Для связи с отделом кадров:</li>
</ul>
эл. почта: <a href="mailto:kadrlar_bulimi@uwed.uz">kadrlar_bulimi@uwed.uz</a> телефон: +998712676540 корпус Г (Д), кабинеты 107, 115

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/05-03-2026/JIDU Inson resurslari ofisi nizomi.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Inson resurslari ofisi nizomi </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetining Kadrlar bo'limi O`zbekiston Respublikasi Prezidentining 1992-yil 23-sentabrdagi &ldquo;Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetini tashkil qilish to`g`risida&rdquo;gi PF-474-sonli farmoni va Vazirlar Mahkamasining 1992-yil 24-oktabrdagi &ldquo;Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti faoliyatini tashkil etish chora-tadbirlari to`g`risida&rdquo;gi 491-sonli qarori asosida tashkil etilgan universitet tashkiliy bo'linmalaridan biri hisoblanadi. Kadrlar bo`limining vazifasi Kadrlar tayyorlash milliy dasturida ko'zlangan maqsadlarga erishish va o`quv jarayoniga tatbiq qilish.
Quyidagilar bo&lsquo;limning asosiy vazifalari hisoblanadi:
<ul>
<li>universitet va xodimlar o&lsquo;rtasidagi mehnatga oid munosabatlarga doir hujjatlarning rasmiylashtirilishini ta&rsquo;minlash;</li>
<li>universitet xodimlari haqidagi zarur ma&rsquo;lumotlar bazasini shakllantirish;</li>
<li>universitetning tashkiliy tuzilmasi va shtatlar jadvaliga o&lsquo;zgartirish kiritish haqidagi takliflarni ishlab chiqishda ishtirok etish;</li>
<li>Universitet xodimlari va professor- o'qituvchilarining ma'lumotlarini saqlash va xavfsizligini ta'minlash;</li>
<li>xodimlar bilan munosabatlarda mehnatga oid qonun hujjatlari talablariga rioya etilishini nazorat qilish.</li>
</ul>
Bo&lsquo;lim o&lsquo;ziga yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
<ul>
<li>universitetning tashkiliy tuzilmasiga muvofiq, shaffoflik asosida tegishli lavozimlar uchun xodimlarni tanlash va joy-joyiga qo&lsquo;yishni ta&rsquo;minlash;</li>
<li>tanlov asosida xodimlarni ishga qabul qilish, boshqa ishga o&lsquo;tkazish va ular bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilishni mehnat to&lsquo;g&lsquo;risidagi qonun hujjatlari talablari asosida rasmiylashtirilishini ta&rsquo;minlash;</li>
<li>ishga qabul qilinayotgan xodimlarni universitetning barcha lokal hujjatlari bilan tanishtirish va unga amal qilinishini nazorat qilib borish;</li>
<li>ishga yangi qabul qilingan xodimlarning umumiy va kasbiy ko&lsquo;nikma hosil qilishlarini ta&rsquo;minlash; xodimlarning mehnat daftarchalari, shaxsiy hujjatlar yig&lsquo;majildlari, kartoteka va qatiy hisobda turuvchi boshqa xujjatlarni yuritish va saqlash;</li>
<li>universitet xodimlariga xizmat ruxsatnomalari berilishini ta&rsquo;minlash;</li>
<li>xodimlarning mehnat ta&rsquo;tiliga chiqishlari bilan bog&lsquo;liq hujjatlarning hisobini olib borish;</li>
<li>universitetning boshqaruv xodimlari zaxirasini shakllantirish;</li>
<li>xodimlarning shaxsiy tarkibiga oid statistik hisobotlarni tayyorlash;</li>
<li>xodimlar bilan munosabatlarda mehnat to&lsquo;g&lsquo;risidagi qonun hujjatlari, mehnat shartnomasi, universitetning jamoa shartnomasi va xodimning mansab yo&lsquo;riqnomasida belgilangan talablarning bajarilishini nazorat qilish, o&lsquo;z vakolatlari doirasida xodimlarga nisbatan rag&lsquo;batlantirish va intizomiy jazo choralari qo&lsquo;llash zarurligi yuzasidan universitet rektoriga taklif kiritish;</li>
<li>mehnat faoliyatida alohida o&lsquo;rnak ko&lsquo;rsatayotgan xodimlarni davlat mukofotlari, fahriy yorliqlar va boshqa turdagi mukofotlarga tavsiya etish bilan bog&lsquo;liq hujjatlarni belgilangan tartibda tayyorlash;</li>
<li>xodimlarning mehnat intizomiga rioya etilishi ustidan nazoratni tashkil etish, intizomiy javobgarligi masalalari bo&lsquo;yicha ko&lsquo;rib chiqish yuzasidan buyruq loyihalarini tayyorlash;</li>
<li>belgilangan tartibda mehnatga layoqatsizlik varaqalarini rasmiylashtirish, universitet xodimlariga pensiya tayinlanishi munosabati bilan zarur hujjatlarni tayyorlash;</li>
<li>bo&lsquo;lim zimmasiga yuklatilgan vazifalar yuzasidan universitet xodimlari va ishga qabul qilinayotgan shaxslarga tegishli maslahatlar berish, fuqarolarning murojaatlari ko&lsquo;rib chiqilishi va ularga tegishli javob berilishini ta&rsquo;minlash.</li>
</ul>
Kadrlar bo'limi bilan bog'lanish uchun: email: kadrlar_bulimi@uwed.uz&nbsp; tel:+998712676540 G (D) bino, 107, 115-xonalar

On July 18, 2017 Cabinet of Ministers of the Republic of Uzbekistan adopted the Resolution 515 on the organization of the activity of the State Inspectorate for quality control of education under the Cabinet of Ministers of the Republic of Uzbekistan" based on the requirements of the Laws of the Republic of Uzbekistan "On Education" and "On the National Program of Personnel Training" and the Decree of the President of the Republic of Uzbekistan "On the Further Development of Higher Education System" on April 20, 2017 PD-2909. The Decree makes provisions on measures to improve the quality of education in accordance with the requirements of socio-economic reforms. Moreover, further improvements of the quality in the system of continuous education for the purpose of implementation of the state policy in the field of control over the quality of training and impartial assessment of the effectiveness of the educational process are reviewed.
In the Paragraph 14 of the Decree the establishment of departments for quality assurance in all higher education institutions of the Republic was stipulated. According to above decision, Office of Academic Quality Assurance and Standardization has been established at the University of World Economy and Diplomacy.
The main purpose of the office is to develop and implement a mechanism to improve the quality of education, coordinate and conduct work on improving the university's national and international rankings, improve the quality of education at the university and its structures.
Control over the quality of education is an integral part of the university's management system. The main task of the department is to ensure the conformity of the quality of education with state educational standards, and to carry out organizational work, as well as to monitor the quality control of education in the system of continuing education.
The office is guided by the Constitution of the Republic of Uzbekistan, the Law of the Republic of Uzbekistan "On Education", decrees, resolutions and orders of the President of the Republic of Uzbekistan, decrees and orders of the Cabinet of Ministers, and the instructions of Rector of the university.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz//upload/file_manager/10-02-2026/Program evaluation regulations UWED.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Program Evaluation and Validation </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-02-2026/Quality%20Assurance%20Handbook.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Quality Assurance Handbook </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-02-2026/Office%20of%20Academic%20Quality%20Assurance%20and%20Policy.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Academic Quality Assurance and Standardization Office of the UWED (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/Student_Survey_for_Evaluation_of_Course_Content_and_Teaching_Quality.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulation on Student Course Evaluation and Feedback Mechanisms (2025/2026) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/Appendix_1_Standardized_Questionnaire_for_Student_Course_Evaluation.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Appendix 1. Student Survey for the Evaluation of Course Content and Teaching Quality </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>

В соответствии с законами Республики Узбекистан &laquo;Об образовании&raquo; и &laquo;О национальной программе подготовки кадров&raquo;, а также постановлением Президента Республике Узбекистан от 20 апреля 2017 года № ПП-2909 &laquo;О мерах по дальнейшему развитию системы высшего образования&raquo;, в целях обеспечения высокого уровня образовательного процесса в соответствии с требованиями реформ, провидимых в социально-экономических сферах, а также дальнейшего совершенствования контроля качества образования в системе непрерывного образования, проведения государственной политики в сфере контроля за качеством подготовки кадров и объективной оценки эффективности учебного процесса 18 июля 2017 года было принято постановление Кабинета Министров Республике Узбекистан № 515 &laquo;Об организации деятельности государственной инспекции по надзору за качеством образования при Кабинете Министров Республике Узбекистан&raquo;.
В пункте 14 Постановления предусматривается создание отдела по надзору за качеством образования в структуре всех высших учебных заведений республики. Основываясь на вышеуказанном решении, в Университете мировой экономики и дипломатии был создан &laquo;Офис&nbsp;академического обеспечения качества и стандартизации&raquo;.
Основная цель офиса - разработать и внедрить механизм повышения качества образования, координировать и проводить работу по совершенствованию национального и международного рейтинга университета, повышению качества образования в университете и его структурах.
Контроль за качеством образования является неотъемлемой частью системы управления университета. Главная задача отдела &ndash; обеспечить соответствие качества образования государственным образовательным стандартам, и осуществлять организационные работы по проведению мониторинга контроля качества образования в системе непрерывного образования.
Офис по надзору за качеством образования в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, Законом Республики Узбекистан &laquo;Об образовании&raquo;, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, приказами и инструкциями руководителя Государственной инспекции и ректора университета.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-02-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D0%B1_%D0%9E%D1%84%D0%B8%D1%81%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BA%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D0%B8_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение об Офисе обеспечения академического качества и стандартизации УМЭД (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_1_%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B0_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B8_%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B0.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Приложение 1. Опросник для оценки содержания курса и качества преподавания профессорско-преподавательского состава </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>

O&lsquo;zbekiston Respublikasining &laquo;Ta&rsquo;lim to&lsquo;g&lsquo;risida&raquo;gi va &laquo;Kadrlar tayyorlash milliy dasturi to&lsquo;g&lsquo;risida&raquo;gi qonunlari hamda O&lsquo;zbekiston Respublikasi Prezidentining &laquo;Oliy ta&rsquo;lim tizimini yanada rivojlantirish chora-tadbirlari to&lsquo;g&lsquo;risida&raquo; 2017-yil 20-apreldagi PQ-2909-son qarori talablari asosida ta&rsquo;lim sifatini ijtimoiy-iqtisodiy sohalarda olib borilayotgan islohotlar talablariga muvofiq yuksak darajaga ko&lsquo;tarish, shuningdek uzluksiz ta&rsquo;lim tizimida ta&rsquo;lim sifatini nazorat qilishni yanada takomillashtirish, kadrlar tayyorlash sifati va o&lsquo;quv jarayoni samaradorligining xolisona baholanishini nazorat qilish sohasida davlat siyosatini amalga oshirish maqsadida &ldquo;O&lsquo;zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi ta&rsquo;lim sifatini nazorat qilish Davlat inspeksiyasi faoliyatini tashkil etish to&lsquo;g&lsquo;risida&rdquo; O&lsquo;zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 18-iyuldagi 515-sonli qarori qabul qilindi. Qarorning 14-bandida Respublikadagi barcha oliy ta&rsquo;lim muassasalari tarkibida ta&rsquo;lim sifatini nazorat qilish bo&lsquo;limlari tashkil etilishi nazarda tutilgan. Yuqoridagi qarordan kelib chiqib Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetida &ldquo;Akademik sifatni ta'minlash va standartlashtirish ofisi&rdquo; tashkil qilindi.
2022-yil 21-dekabrdagi &ldquo;YANGI O&lsquo;ZBEKISTON MA&rsquo;MURIY ISLOHOTLARINI AMALGA OSHIRISH CHORA-TADBIRLARI TO&lsquo;G&lsquo;RISIDA&rdquo;gi PF-269 son farmoniga binoan Vazirlar Mahkamasi huzuridagi &ldquo;Ta&rsquo;lim sifatini nazorat qilish&rdquo; inspeksiyasining vakolatlari Oliy ta&rsquo;lim, fan va innovatsiyalar xamda maktab va maktabgacha ta&rsquo;lim vazirligi o&lsquo;rtasida qayta taqsimlandi.
Ofisning asosiy maqsadi ta&rsquo;lim sifatini aniqlash, ta&rsquo;lim sifatini oshirish mexanizmini ishlab chiqish va amaliyotga joriy etish, Universitetning milliy va xalqaro reytingini oshirish yo&lsquo;nalishida ishlarni muvofiqlashtirish va olib borish, universitetning va uning tuzilmalarida ta&rsquo;lim sifatini oshirishning yo&lsquo;nalishlarini belgilab berishga qaratiladi.
Universitetda ta&rsquo;lim sifatini nazorat qilish boshqaruv tizimining ajralmas qismi hisoblanib, uning asosiy vazifasi ta&rsquo;lim sifatini davlat ta&rsquo;lim standartlari talablariga muvofiqligini ta&rsquo;minlash va universitetdagi o&lsquo;quv jarayonlarining samaradorligini oshirish maqsadida nazoratni tashkil etish bo&lsquo;yicha maqsadli va kelishilgan chora-tadbirlarni amalga oshirishdan iborat.
Ofis o&lsquo;zining faoliyatida O&lsquo;zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, O&lsquo;zbekiston Respublikasining &ldquo;Ta&rsquo;lim to&lsquo;g&lsquo;risida&rdquo;gi qonuni, O&lsquo;zbekiston Respublikasi Prezidentining farmon, qaror va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qaror va farmoyishlari, Oliy ta&rsquo;lim, fan va innovatsiyalar vaziri va Universitet rektorining buyruq va ko&lsquo;rsatmalariga amal qiladi.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-02-2026/Akademik_sifatini_ta'minlash_va_standartlashtirish_ofisi_NIZOMI.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Akademik sifatni ta&rsquo;minlash va standartlashtirish ofisi to&lsquo;g&lsquo;risidagi Nizom (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/1_ilova_Talabalar_tomonidan_o%E2%80%98quv_kursini_baholash_bo%E2%80%98yicha_sta.pdf" target="_blank" rel="noopener"> 1-ilova. Talabalar tomonidan kurs mazmuni va professor-o&lsquo;qituvchilarning o&lsquo;qitish sifatini baholash so&lsquo;rovnomasi </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>

The Digital Transformation Center is a modern innovation and technology-driven unit operating under the University of World Economy and Diplomacy (UWED). 
 The primary objective of the Center is to integrate digital technologies into university governance, educational and research processes, enhance operational efficiency, establish a modern IT infrastructure, and develop a sustainable innovation ecosystem. 
 The Center develops and implements the university&rsquo;s digital transformation strategy, facilitates the conversion of academic and scientific ideas into practical technological solutions, and promotes a fully digital management environment. 
Areas of Activity. The Center operates in the following key areas: 
<ul style="font-family: 'Arial',sans-serif; text-align: justify;">
<li>Digitalization of university management processes;</li>
<li>Development and implementation of information systems and digital platforms;</li>
<li>Organization of training programs to enhance digital competencies;</li>
<li>Implementation of artificial intelligence, Big Data, and automation technologies;</li>
<li>Ensuring cybersecurity and data protection;</li>
<li>Establishing partnerships with international IT companies;</li>
<li>Supporting digital innovation and technology-based projects.</li>
</ul>
Key Functions of the Center. The main functions of the Center include: 
<ul style="font-family: 'Arial',sans-serif; text-align: justify;">
<li>Developing and monitoring the university&rsquo;s digital development strategy;</li>
<li>Establishing a unified digital infrastructure and integrated information systems;</li>
<li>Coordinating internal and external IT projects;</li>
<li>Analyzing and improving the quality of digital services;</li>
<li>Facilitating the commercialization of technological innovations;</li>
<li>Creating a practice-oriented IT environment for students and young professionals.</li>
</ul>

Центр цифровой трансформации является современным инновационным и технологическим подразделением, функционирующим при Университете мировой экономики и дипломатии (UWED). 
 Основной целью Центра является внедрение цифровых технологий в систему управления, образовательный и научный процессы университета, повышение их эффективности, формирование современной IT-инфраструктуры и развитие инновационной экосистемы. 
 Центр разрабатывает и реализует стратегию цифровой трансформации университета, способствует преобразованию научных и образовательных идей в практические технологические решения и формированию цифровой системы управления. 
Направления деятельности. Центр осуществляет деятельность по следующим ключевым направлениям: 
<ul style="font-family: 'Arial',sans-serif; text-align: justify;">
<li>Цифровизация управленческих процессов университета;</li>
<li>Разработка и внедрение информационных систем и цифровых платформ;</li>
<li>Организация тренингов и семинаров по развитию цифровых компетенций;</li>
<li>Внедрение технологий искусственного интеллекта, Big Data и автоматизации;</li>
<li>Обеспечение информационной безопасности и защиты данных;</li>
<li>Развитие сотрудничества с международными IT-компаниями;</li>
<li>Поддержка цифровых инноваций и технологических проектов.</li>
</ul>
Ключевые функции Центра. Основные функции Центра включают: 
<ul style="font-family: 'Arial',sans-serif; text-align: justify;">
<li>Разработка и мониторинг стратегии цифрового развития университета;</li>
<li>Формирование единой цифровой инфраструктуры и интегрированной информационной системы;</li>
<li>Координация внутренних и внешних IT-проектов;</li>
<li>Анализ и повышение качества цифровых сервисов;</li>
<li>Содействие коммерциализации технологических разработок;</li>
<li>Создание практико-ориентированной IT-среды для студентов и молодых специалистов.</li>
</ul>

Raqamli transformatsiya markazi &mdash; Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti (UWED) huzurida faoliyat yurituvchi zamonaviy innovatsion va texnologik rivojlanish markazidir. 
 Markazning asosiy maqsadi universitet boshqaruvi, ta&rsquo;lim jarayoni va ilmiy faoliyatga raqamli texnologiyalarni joriy etish orqali samaradorlikni oshirish, zamonaviy IT infratuzilmani shakllantirish hamda innovatsion ekotizimni rivojlantirishdan iborat. 
 Markaz universitetda raqamli transformatsiya strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish, ilmiy va ta&rsquo;limiy g&lsquo;oyalarni amaliy texnologik yechimlarga aylantirish hamda raqamli boshqaruv tizimini shakllantirishga xizmat qiladi. 
Faoliyat yo&lsquo;nalishlari. Markaz quyidagi ustuvor yo&lsquo;nalishlarda faoliyat yuritadi: 
<ul style="font-family: 'Arial',sans-serif; text-align: justify;">
<li>Universitet boshqaruv jarayonlarini raqamlashtirish;</li>
<li>Axborot tizimlari va platformalarni ishlab chiqish hamda joriy etish;</li>
<li>Raqamli kompetensiyalarni rivojlantirish bo&lsquo;yicha trening va seminarlar tashkil etish;</li>
<li>Sun&rsquo;iy intellekt, Big Data va avtomatlashtirish texnologiyalarini joriy etish;</li>
<li>Axborot xavfsizligini ta&rsquo;minlash va ma&rsquo;lumotlarni himoya qilish;</li>
<li>Xalqaro IT-kompaniyalar va texnologik hamkorlikni rivojlantirish;</li>
<li>Raqamli innovatsiyalar va texnologik loyihalarni qo&lsquo;llab-quvvatlash.</li>
</ul>
Markazning asosiy funksiyalari. Markazning asosiy funksiyalari quyidagilardan iborat: 
<ul style="font-family: 'Arial',sans-serif; text-align: justify;">
<li>Universitetning raqamli rivojlanish strategiyasini ishlab chiqish va monitoring qilish;</li>
<li>Yagona raqamli infratuzilma va integratsiyalashgan axborot tizimini shakllantirish;</li>
<li>Ichki va tashqi IT-loyihalarni muvofiqlashtirish;</li>
<li>Raqamli xizmatlar sifatini tahlil qilish va takomillashtirish;</li>
<li>Texnologik innovatsiyalarni tijoratlashtirishga ko&lsquo;maklashish;</li>
<li>Talabalar va yosh mutaxassislar uchun amaliy IT-muhit yaratish.</li>
</ul>

The Digital Education and Startup Acceleration Center is an innovative educational and startup development unit operating under the University of World Economy and Diplomacy (UWED). 
 The primary objective of the Center is to enhance the educational process through modern technologies and innovative approaches, unlock the creative and entrepreneurial potential of students and young professionals, and support startup initiatives. 
 The Center contributes to accelerating digital transformation within the university, transforming scientific ideas into practical projects, and developing an innovation ecosystem. 
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-02-2026/hisobot_en.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Report on the Activities of the Digital Education and Startup Acceleration Center and the Development of University Startups (2025).pdf </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Areas of Activity. The Center operates in the following key areas:
<ul style="font-family: 'Arial',sans-serif; text-align: justify;">
<li>Training programs aimed at developing digital competencies;</li>
<li>Implementation of startup incubation and acceleration programs;</li>
<li>Identification and development of innovative projects;</li>
<li>Establishment of mentorship and expert support systems;</li>
<li>Development of local and international partnerships;</li>
<li>Attraction of investment and grant funding;</li>
<li>Organization of hackathons, pitching sessions, and technology competitions.</li>
</ul>
Key Functions of the Center. The main functions of the Center include:
<ul style="font-family: 'Arial',sans-serif; text-align: justify;">
<li>Identifying and incubating innovative ideas and startups within the university;</li>
<li>Providing technical, methodological, legal, and marketing support to startups;</li>
<li>Facilitating the commercialization of research outcomes;</li>
<li>Developing digital infrastructure and technological environments;</li>
<li>Expanding cooperation with foreign universities and technology companies;</li>
<li>Creating a practice-oriented learning environment for young entrepreneurs.</li>
</ul>

Центр цифрового образования и акселерации стартапов является инновационным образовательным и стартап-развивающим подразделением, функционирующим при Университете мировой экономики и дипломатии (УМЭД). 
 Основной целью центра является развитие образовательного процесса на основе современных технологий и инновационных подходов, раскрытие креативного и предпринимательского потенциала студентов и молодых специалистов, а также поддержка стартап-инициатив. 
 Центр способствует ускорению процессов цифровой трансформации университета, преобразованию научных идей в практические проекты и формированию инновационной экосистемы. 
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-02-2026/hisobot_ru.pdf" target="_blank" rel="noopener"> ОТЧЁТ о деятельности Центра инкубации и акселерации и развитии университетских стартапов (2025 год) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
 Основные направления деятельности . Центр осуществляет деятельность по следующим ключевым направлениям: 
<ul style="font-family: 'Arial',sans-serif; text-align: justify;">
<li>проведение тренингов по развитию цифровых компетенций;</li>
<li>реализация программ инкубации и акселерации стартапов;</li>
<li>выявление и развитие инновационных проектов;</li>
<li>внедрение системы менторской и экспертной поддержки;</li>
<li>развитие локального и международного сотрудничества;</li>
<li>привлечение инвестиционных и грантовых средств;</li>
<li>организация хакатонов, питч-сессий и технологических конкурсов.</li>
</ul>
 Основные задачи центра . К ключевым задачам центра относятся: 
<ul style="font-family: 'Arial',sans-serif; text-align: justify;">
<li>выявление и инкубация инновационных идей и стартапов в университете;</li>
<li>оказание технической, методической, юридической и маркетинговой поддержки стартапам;</li>
<li>содействие коммерциализации научных исследований;</li>
<li>развитие цифровой инфраструктуры и технологической среды;</li>
<li>расширение сотрудничества с зарубежными университетами и технологическими компаниями;</li>
<li>создание практико-ориентированной образовательной среды для молодых предпринимателей.</li>
</ul>

Raqamli ta&rsquo;lim va startap akseleratsiya markazi &mdash; Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti (JIDU) huzurida faoliyat yurituvchi innovatsion ta&rsquo;lim va startaplarni rivojlantirish markazi hisoblanadi.
Markazning asosiy maqsadi &mdash; zamonaviy texnologiyalar va innovatsion yondashuvlar asosida ta&rsquo;lim jarayonini rivojlantirish, talabalar va yosh mutaxassislarning kreativ hamda tadbirkorlik salohiyatini ochish, startap tashabbuslarini qo&lsquo;llab-quvvatlashdan iborat.
Markaz universitetda raqamli transformatsiya jarayonlarini jadallashtirish, ilmiy g&lsquo;oyalarni amaliy loyihalarga aylantirish hamda innovatsion ekotizimni shakllantirishga xizmat qiladi.
<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/27-02-2026/hisobot_uz.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Raqamli ta&rsquo;lim va startap akseleratsiya markazi faoliyati hamda universitet startaplarini rivojlantirish bo&lsquo;yicha HISOBOT (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Faoliyat yo&lsquo;nalishlari. Markaz quyidagi asosiy yo&lsquo;nalishlarda faoliyat olib boradi:
<ul style="text-align: justify;">
<li>Raqamli kompetensiyalar bo&lsquo;yicha treninglar o&lsquo;tkazish;</li>
<li>Startap inkubatsiya va akseleratsiya dasturlari;</li>
<li>Innovatsion loyihalarni aniqlash va rivojlantirish;</li>
<li>Mentorlik va ekspertlik tizimini joriy etish;</li>
<li>Mahalliy va xalqaro hamkorlikni rivojlantirish;</li>
<li>Investitsiya va grant mablag&lsquo;larini jalb qilish;</li>
<li>&ldquo;Hackathon&rdquo;, &ldquo;pitching&rdquo; sessiyalar va texnologik tanlovlar tashkil etish.</li>
</ul>
Markazning vazifalari. Markazning asosiy vazifalari:
<ul style="text-align: justify;">
<li>Universitetdagi innovatsion g&lsquo;oya va startaplarni aniqlash va inkubatsiya qilish;</li>
<li>Startaplarga texnik, metodik, huquqiy va marketing yordam ko&lsquo;rsatish;</li>
<li>Ilmiy tadqiqotlarni tijoratlashtirishga ko&lsquo;maklashish;</li>
<li>Raqamli infratuzilma va texnologik muhitni rivojlantirish;</li>
<li>Xorijiy universitetlar va texnologik kompaniyalar bilan hamkorlikni kengaytirish;</li>
<li>Yosh tadbirkorlar uchun amaliy ta&rsquo;lim muhitini yaratish.</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-03-2026/Regulation on the Five Important Initiatives Center.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulation on the Five Important Initiatives Center.pdf </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The Department of Spiritual and Educational Education of Youth of the University is responsible for the formation of professional and non-professional skills of students, human qualities, training in sports, healthy lifestyle, free time of students, as well as professors and teachers. in order to carry out activities such as meaningful organization of time, is responsible for the following:
<ul>
<li>carrying out work aimed at educating students in the spirit of loyalty to the national ideal, love for the motherland, faith, courage and dedication to the great and noble goal of building a free and prosperous Motherland;</li>
<li>supporting initiatives taking into account the state of the spiritual and psychological environment in all faculties, departments, the mood, aspirations and goals of professors, teachers, employees and students;</li>
<li>inculcating the national idea into the minds and hearts of students, relying on the rich historical, scientific, philosophical, cultural and moral heritage of the Uzbek people, and the experience of advanced countries that have gone through the path of advancement through recognition of their national identity;</li>
<li>forming an independent and conscious attitude to the political processes taking place in our Motherland and the world community in students and young people, developing an active CITIZENSHIP POSITION and a DEDICATED FEELING OF PATRIOTISM;</li>
<li>organization of activities aimed at protection of professors and students from crime, corruption, influence of various foreign ideas, formation of moral, aesthetic, political-ideological education among students-young people to put</li>
<li>to create a healthy spiritual environment in students where respect for adults, honor and attention to children is a priority, and help to turn mutual kindness into a virtue;</li>
<li>Cultivating a sense of NATIONAL PRIDE in students and youth by realizing the importance of the achievements made in the peaceful foreign and humane domestic policy of Uzbekistan for today and the future;</li>
<li>to arouse in students the mood of preventing the violation of the criteria of SOCIAL JUSTICE in any form and hatred against any form of evils that threaten the moral and ideological stability of society and the security of the state, to make students active and selfless fighters so that these evils do not spread in society rotate</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE_%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B5_%D0%BF%D1%8F%D1%82%D0%B8_%D0%B2%D0%B0%D0%B6%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение о центре пяти важных инициатив </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Отдел духовно-педагогического воспитания молодежи университета отвечает за формирование профессиональных и непрофессиональных навыков студентов, человеческих качеств, подготовку к занятиям спортом, здоровый образ жизни, свободное время студентов, а также профессорско-преподавательского состава. Для осуществления деятельности, такой как осмысленная организация времени, отвечает за следующее:
<ul>
<li>проведение работы, направленной на воспитание учащихся в духе верности национальному идеалу, любви к Родине, веры, мужества и преданности делу великой и благородной цели построения свободной и процветающей Родины;</li>
<li>поддержка инициатив с учетом состояния духовно-психологической среды на всех факультетах, кафедрах, настроения, стремлений и целей профессорско-преподавательского состава, сотрудников и студентов;</li>
<li>внедрение национальной идеи в умы и сердца учащихся, опора на богатое историческое, научное, философское, культурно-нравственное наследие узбекского народа, опыт передовых стран, прошедших путь развития через признание своей национальной личность;</li>
<li>формирование у студентов и молодежи самостоятельного и осознанного отношения к политическим процессам, происходящим в нашей Родине и мировом сообществе, развитие активной ГРАЖДАНСКОЙ ПОЗИЦИИ и ПРЕДАННОГО ЧУВСТВА ПАТРИОТИЗМА;</li>
<li>организация мероприятий, направленных на защиту профессорско-преподавательского состава и студентов от преступности, коррупции, влияния различных иноязычных идей, формирование нравственного, эстетического, политико-идеологического воспитания у студентов-молодежи,</li>
<li>создать в воспитанниках здоровую духовную среду, в которой уважение к взрослым, почет и внимание к детям является приоритетом, помочь превратить взаимную доброту в добродетель;</li>
<li>Воспитание у студентов и молодежи чувства НАЦИОНАЛЬНОЙ ГОРДОСТИ путем осознания важности достижений миролюбивой внешней и гуманной внутренней политики Узбекистана на сегодняшний день и в будущем;</li>
<li>вызвать у студентов настроение недопущения нарушения критериев СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ в любой форме и ненависти к любым формам пороков, угрожающих морально-идеологической стабильности общества и безопасности государства, сделать студентов активными и самоотверженными борцами, чтобы эти пороки не распространялись в обществе</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/30-03-2026/Besh%20muhim%20tashabbus%20markazi%20nizomi.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Besh muhim tashabbus markazi nizomi </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Universitetning Yoshlarni ma&rsquo;naviy-ma&rsquo;rifiy tarbiyalash bo&lsquo;limi talabalarning kasbiy va nokasbiy ko&lsquo;nikmalarini, insoniy xislatlarini shakllantirish, sport, sog&lsquo;lom turmush tarziga o&lsquo;rgatish, talabalar, shuningdek, professor-o&lsquo;qituvchilar va xodimlarning bo&lsquo;sh vaqtlarini mazmunli tashkil qilish kabi faoliyatni amalga oshirish maqsadida quyidagilar uchun mas&rsquo;uldir:
<ul>
<li>talabalarni milliy g&lsquo;oyaga sadoqat, ona diyoriga mehr-muhabbat, ozod va obod Vatan barpo etishdek ulug&lsquo; va oliyjanob maqsadga e&rsquo;tiqod, jasurlik va fidoyilik ruhida tarbiyalashga mo&lsquo;ljallangan ishlarni amalga oshirish;</li>
<li>barcha fakultetlar, kafedralarda ma&rsquo;naviy-psixologik muhitning ahvolini, professor-o&lsquo;qituvchilar, xodimlar va talabalarning kayfiyatini, intilishi va maqsadlarini hisobga olgan holda tashabbuslarni qo&lsquo;llab-quvvatlash;</li>
<li>o&lsquo;zbek xalqining boy tarixiy, ilmiy, falsafiy, madaniy va ahloqiy merosiga, milliy o&lsquo;zligini tanish orqali yuksalish yo&lsquo;lini bosib o&lsquo;tgan ilg&lsquo;or davlatlarning tajribasiga tayangan holda milliy g&lsquo;oyani talabalarning ongi va qalbiga singdirish;</li>
<li>talaba-yoshlarda Ona Vatanimiz va jahon hamjamiyatida sodir bo&lsquo;layotgan siyosiy jarayonlarga mustaqil va ongli munosabatini shakllantirish, faol FUQAROLIK POZITSIYASI va FIDOYI VATANPARVARLIK TUYG&lsquo;USIni kamol toptirish;</li>
<li>professor-o&lsquo;qituvchilar va talabalar o&lsquo;rtasida huquqbuzarlik, jinoyatchilik, korrupsiya, turli yot g&lsquo;oyalar ta&rsquo;siridan himoya qilishga qaratilgan tadbirlarni tashkil etish, talaba-yoshlar orasida axloqiy, estetik, siyosiy-g&lsquo;oyaviy tarbiyani shakllantirish ishlarini yo&lsquo;lga qo&lsquo;yish;</li>
<li>talabalarda kattalarga hurmat-ehtirom, kichiklarga izzat va e&rsquo;tibor ustuvor bo&lsquo;lgan sog&lsquo;lom ma&rsquo;naviy muhit yaratilishi hamda o&lsquo;zaro mehr-oqibatning ezgu fazilatga aylanishiga ko&lsquo;maklashish;</li>
<li>O&lsquo;zbekistonning tinchliksevar tashqi va insonparvar ichki siyosatida erishilayotgan yutuqlarning bugungi kun va kelajak uchun ahamiyatini anglatish orqali talaba-yoshlarda MILLIY IFTIXOR tuyg&lsquo;usini tarbiyalash;</li>
<li>talabalarda IJTIMOIY ADOLAT mezonlarini har qanday shaklda buzilishiga to&lsquo;siqlik qilishi kayfiyatini va jamiyat ma&rsquo;naviy-g&lsquo;oyaviy barqarorligi hamda davlat xavfsizligiga tahdid soluvchi illatlarning har qanday ko&lsquo;rinishiga qarshi nafratini uyg&lsquo;otish, ushbu illatlarni jamiyatda tarqalmasligi uchun talabalarni faol va fidoyi kurashchiga aylantirish.</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"><a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Regulations_on_the_Department_of_English_Language_of_UWED_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener">Regulations on the Department of English Language of UWED (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
English Language training at the UWED is aimed at developing foreign language professional competencies of students in various fields: political, economic, legal, informational and cultural. Specialists who have mastered these competencies successfully work for the Ministry of Foreign Affairs of Uzbekistan, institutions and organizations diplomatic services and government bodies. English Department brings together two areas of language studies &mdash; General English and English for Specific Purposes (ESP). English is taught as a part of a foundation Program during the first year. During the second, third, and fourth years, the study of English goes hand in hand with the study of international relations, international law and economics.
The ESP course is applied and designed to help students develop the skills and competencies required for their future professional activities. Including unique and innovative teaching methods, the courses effectively complement students&rsquo; main fields of study &mdash; accounting, finance, business management, economics, diplomacy and international organizations, the state and political systems of English-speaking countries their history, culture and traditions as well as international law issues.&nbsp; Among the new forms of education and educational technologies, a large number of the most diverse project assignments, role-playing games, round tables, and debates should be distinguished.
Blended learning pedagogical practice included the use of Internet resources and multimedia tools, the creation and use of e-learning programs and elements of distance education and LMS is an inalienable part of the education process.&nbsp;
The English Language courses, developed by the Department, give students unique opportunities to achieve academic ambitions and realize personal potential. The learner-centered approach to teaching is practised by the teachers of the English Language Department of the UWED. This method is reflected in the academic syllabi developed by the Department.
The department promotes a communicative approach and employs a wide range of teaching materials, including textbooks by leading publishing houses such as Oxford University Press, Cambridge University Press, Pearson and others.&nbsp;
Courses run by the department:
General English course Academic writing Professional English in use ( English For International Law)&nbsp; Professional English in use (English for Economics), Professional English in use (English for International Relations and Political Science)&nbsp; Diplomatic correspondence&nbsp; Business writing Legal writing&nbsp;

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"><a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B4%D1%80%D1%8B_%D0%B0%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%D0%B0_%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener">Положение кафедры английского языка УМЭД (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Обучение английскому языку в УМЭД направлено на развитие иноязычных профессиональных компетенций студентов в различных областях: политической, экономической, правовой, информационной и культурной. Специалисты, овладевшие этими компетенциями, успешно работают в Министерстве иностранных дел Узбекистана, учреждениях и организациях дипломатических служб, и государственных органах.
Кафедра английского языка объединяет два направления языковой подготовки &mdash; общий английский и английский для специальных целей (ESP). Английский язык преподается как часть базовой программы в течение первого года. Начиная со второго года обучения, программа обучения английскому языку фокусируется на изучении языка специальности по трём направлениям: экономика, право, международные отношения. В течение второго, третьего и четвертого курсов студенты УМЭД изучают язык специальности, что позволяет студентам свободно себя чувствовать в англоязычной атмосфере профессиональной деятельности по окончанию университета.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
Курс ESP применяется и предназначен для того, чтобы помочь студентам развить навыки и компетенции, необходимые для их будущей профессиональной деятельности. Включая уникальные и инновационные методы обучения, курсы эффективно дополняют основные направления обучения студентов, такие как&nbsp; бухгалтерский учет, финансы, управление бизнесом, экономика, дипломатия и международные организации, государственное и политическое устройство англоязычных стран, их историю, культуру и традиции, а также как вопросы международного права и юриспруденции.
Среди новых форм обучения и образовательных технологий следует выделить большое количество самых разнообразных проектных заданий, ролевых игр, круглых столов, дебатов.
Педагогическая практика blended learning включает в себя использование интернет-ресурсов и мультимедийных средств, создание и использование программ электронного обучения и элементов дистанционного обучения и LMS, являющихся неотъемлемой частью образовательного процесса.
Курсы английского языка, разработанные кафедрой, дают студентам уникальные возможности для реализации академических амбиций и реализации личного потенциала. Личностно-ориентированный подход к обучению практикуется преподавателями кафедры английского языка УМЭД. Этот метод нашел отражение в учебных программах, разработанных преподавателями кафедры.
На кафедре используется коммуникативный подход и широкий спектр учебных материалов, в том числе учебники ведущих издательств, таких как Oxford University Press, Cambridge University Press, Pearson и других.
Курсы, проводимые кафедрой:
Общий курс английского языка (Foundation Course)
Академическое письмо
Английский язык для профессиональных целей&nbsp; (английский для юристов-международников)
Английский язык для профессиональных целей&nbsp; (английский для экономистов),
Английский язык для профессиональных целей&nbsp; (английский для студентов изучающих&nbsp; международные отношения и политологию)
Дипломатическая переписка
Деловое письмо
Юридическое письмо

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"><a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/JIDU%20Ingliz%20tili%20kafedrasi%20NIZOMI%20%282025%29.pdf" target="_blank" rel="noopener">JIDU Ingliz tili kafedrasi NIZOMI (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
JIDUning ingliz tili kafedrasi talabalarning turli yo&lsquo;nalishlarda: siyosiy, iqtisodiy, huquqiy, axborot va madaniy sohalarda chet tilidagi kasbiy malakalarini rivojlantirishga qaratilgan. Mazkur malakalarni puxta egallagan mutaxassislar O&lsquo;zbekiston Tashqi ishlar vazirligi, diplomatik xizmat muassasalari va tashkilotlari, davlat organlarida muvaffaqiyatli faoliyat yuritmoqda.
Ingliz tili kafedrasi til o'rganishning ikki sohasini - General English and English for Specific Purposes (ESP)ni birlashtiradi. Ingliz tili birinchi yil tayanch dasturining bir qismi sifatida o'qitiladi. Ikkinchi, uchinchi va toʻrtinchi kurslarda ingliz tilini oʻrganish xalqaro munosabatlar, xalqaro huquq va iqtisodiyotni oʻrganish bilan birga olib boriladi.
ESP kursi talabalarga kelajakdagi kasbiy faoliyati uchun zarur bo'lgan ko'nikma va malakalarni rivojlantirishga yordam berish uchun qo'llaniladi. Noyob va innovatsion o'qitish usullarini o'z ichiga olgan holda, kurslar talabalarning asosiy ta'lim yo'nalishlari - buxgalteriya hisobi, moliya, biznes boshqaruvi, iqtisod, diplomatiya va xalqaro tashkilotlar, ingliz tilida so'zlashuvchi mamlakatlarning davlat va siyosiy tizimlari, shuningdek ularning tarixi, madaniyati va an'analarini samarali ravishda o'rganishni ko'zda tutadi.&nbsp; Ta'limning yangi shakllari va ta'lim texnologiyalari orasida juda ko'p turli xil loyiha topshiriqlari, rolli o'yinlar, davra suhbatlari va munozaralarni alohida e'tiborga olish kerak.
Blended ta&rsquo;lim pedagogik amaliyoti internet resurslari va multimedia vositalaridan foydalanishni, elektron ta&rsquo;lim dasturlari va masofaviy ta&rsquo;lim elementlarini yaratish va ulardan foydalanishni o&lsquo;z ichiga oladi va LMS ta&rsquo;lim jarayonining ajralmas qismi hisoblanadi.
Kafedra tomonidan ishlab chiqilgan ingliz tili kurslari talabalarga akademik ambitsiyalarga erishish va shaxsiy salohiyatni ro'yobga chiqarish uchun noyob imkoniyatlar beradi. O&lsquo;qitishda o&lsquo;quvchiga yo&lsquo;naltirilgan yondashuv JIDU Ingliz tili kafedrasi o&lsquo;qituvchilari tomonidan amalga oshiriladi. Bu metod kafedra tomonidan ishlab chiqilgan o&lsquo;quv dasturlarida o&lsquo;z aksini topgan.
Kafedra kommunikativ yondashuvni targ'ib qiladi va keng assortimentdagi o'quv materiallaridan, jumladan Oxford University Press, Cambridge University Press, Pearson va boshqalar kabi yetakchi nashriyotlarning darsliklaridan foydalanadi.
Kafedra tomonidan olib boriladigan kurslar:
General English course Akademik writing Professional English in use ( English For International Law)&nbsp; Professional English in use (English for Economics), Professional English in use (English for International Relations and Political Science)&nbsp; Diplomatic correspondence&nbsp; Business writing Legal writing&nbsp;

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 6px 0; border-bottom: 1px solid #f0f0f0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Regulations_on_the_Department_of_Oriental_Languages_of_UWED_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Department of Oriental Languages of UWED (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The current Department of Oriental Languages of the University has been functioning as an independent unit since 2008. At that time due to the growing need to study such rare Oriental languages and an increase in the number of teachers in the department, it was separated from the Department of World Languages, established in 1993.
The department teaches&nbsp;Japanese, Korean, Arabic, Chinese, Persian, Indian and Urdu as the "second" foreign language.
From 2008 to the present day, the head of the department is Candidate of Philological Sciences, Associate Professor Gafurova Khakima Shavkatovna.
Currently, the department has 14 teachers, including 2 candidates of philological sciences (associate professor, head of the department Kh.Sh. Gafurova and senior teacher A.Sh. Khalilova), 1 candidate of political sciences, senior teacher - M.I. Siddikov.
The main task of the department is the professionally oriented teaching of Oriental languages, as the second foreign language, at all faculties of the UWED in the field of international relations, international economic relations, international law.
Teaching materials on the Oriental languages taught at the department are compiled in such a way that they make it possible to master not only these complex languages, but also the state and political structure, history, culture and traditions of the countries of the studied language. The department actively cooperates with the Embassy of Japan, Korea and China in the Republic of Uzbekistan, with the Japan International Cooperation Agency (JICA), with the Korean International Cooperation Agency (KOICA), with the Japan Foundation, Nippon Foundation, with the Education Center of the Republic of Korea in Uzbekistan. Volunteers in Korean, Chinese and Japanese languages work at the department. Thanks to active cooperation with the Japan Foundation, KOICA and the Academy of Social Sciences of the People's Republic of China, the educational literature in Japanese, Korean and Chinese is updated annually, which undoubtedly contributes to improving the level of proficiency in the studied foreign language. In addition to the original educational literature, the department actively uses multimedia teaching aids, the teachers of the department have created special teaching aids for working with materials from the Internet, press, radio and television.
Engaged in the development of a linguoculturological approach to teaching a foreign language and problems of intercultural communication.
An important tradition, which is given special attention at the department, is mentoring and conducting methodological seminars with young colleagues, organizing and conducting master classes, as well as seminars with the participation of foreign colleagues.
The teachers of the department make every effort not only to interest students in learning the language, history and politics, but also to form a love for the culture of the country of the languages being studied. Teachers constantly involve students in various protocol and cultural events organized by the embassies and cultural centers of the countries whose languages are taught at the department.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B4%D1%80%D1%8B_%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%D0%BE%D0%B2_%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение кафедры восточных языков УМЭД (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Нынешняя кафедра Восточных языков Университета существует как самостоятельное подразделение &nbsp; с 2008 года, когда в следствии роста потребности в изучении редких восточных языков и увеличении числа преподавателей кафедры была выделена из состава кафедры Мировых языков, созданной в 1993году.
На кафедре в качестве &laquo;второго&raquo; иностранного языка преподаются японский, корейский, арабский, китайский, персидский, индийский языки и язык урду.
С 2008 года по сегодняшний день кафедрой заведует к.ф.н., доцент Гафурова Хакима Шавкатовна.
В настоящее время на кафедре &mdash; 14 преподавателей, среди которых 2 кандидата филологических наук (доцент, заведующий кафедрой Х.Ш. Гафурова и &nbsp;старший преподаватель А.Ш. Халилова), 1 кандидата политических наук, старший преподаватель -М.И. Сиддикова.
Основной задачей кафедры является профессионально-ориентированное преподавание восточных языков, как второго иностранного, на всех факультетах УМЭД- в области международных отношений, международных экономических отношений, международного права.&nbsp;
Учебные материалы по преподаваемым на кафедре восточным языкам составлены таким образом, что дают возможность осваивать не только эти сложные языки, но и государственное и политическое устройство, историю, культуру и традиции стран изучаемого языка.&nbsp;
Кафедра активно сотрудничает с Посольством Японии, Кореи и Китая в Республике Узбекистан, с &nbsp; Японским агентством международного сотрудничества (JICA), с Корейским агентством международного сотрудничества (KOICA), с японским фондом Japan Foundation, Nippon Foundation, с Центром образования Республики Корея в Узбекистане. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 
На кафедре работают волонтеры по корейскому, китайскому и японскому языкам. Благодаря активному сотрудничеству с фондом Japan Foundation, KOICA и Академия общественных наук КНР ежегодно обновляется учебная литература на японском, корейском и китайском языках, что несомненно способствует повышению уровня владения изучаемым иностранным языком. Помимо оригинальной учебной литературы на кафедре активно используются мультимедийные средства обучения, созданы преподавателями кафедры и специальные учебные пособия по работе с материалами сети Интернет, прессы, радио и телевидения.
Кафедра,также занимается разработкой лингвокультурологического подхода к обучению иностранным языку и проблемами межкультурной коммуникации.
Важной традицией, которой уделяется особое внимание на кафедре, является наставническая работа и проведение методических семинаров с молодыми коллегами, организация и проведение мастер-классов, а также семинары с участием зарубежных коллег.
Преподаватели кафедры прилагают все усилия не только для того, чтобы заинтересовать студентов изучением языка, истории и политики, но и привить любовь к культуре страны изучаемых языков. Педагоги &nbsp; постоянно привлекают студентов к участию в различных протокольных и культурных мероприятиях, которые организуют посольства и культурные центры стран, языки которых преподаются на кафедре.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/JIDU%20Sharq%20tillari%20kafedrasi%20NIZOMI%20(2025).pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Sharq tillari kafedrasi NIZOMI (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Universitetning hozirgi Sharq tillari kafedrasi 2008-yildan buyon mustaqil bo&lsquo;lim sifatida faoliyat ko&lsquo;rsatib kelmoqda. Usha payt ana shunday noyob Sharq tillarini o&lsquo;rganishga bo&lsquo;lgan ehtiyoj ortib borishi va kafedrada o&lsquo;qituvchilar sonining ko&lsquo;payishi tufayli, u 1993 yilda tashkil etilgan jahon tillari kafedrasi tarkibidan ajratilgan.
Kafedrada &ldquo;ikkinchi&rdquo; xorijiy til sifatida yapon, koreys, arab, xitoy, fors, hind va urdu tillari o&lsquo;qitiladi. 2008 yildan hozirgi kunga qadar kafedra mudiri sifatida filologiya fanlari nomzodi, dotsent G&lsquo;ofurova Xakima Shavkatovna ishlab kelmoqda.
Hozirgi kunda kafedrada 14 nafar professor-o&lsquo;qituvchilar mavjud, jumladan, 2 nafar filologiya fanlari nomzodi (dotsent, kafedra mudiri X.Sh.G&lsquo;ofurova va katta o&lsquo;qituvchi A.Sh.Xalilova), 1 nafar siyosiy fanlar nomzodi, katta o&lsquo;qituvchi &ndash; M.I. Siddiqov.
Kafedraning asosiy vazifasi JIDUning barcha fakultetlarida xalqaro munosabatlar, xalqaro iqtisodiy munosabatlar, xalqaro huquq yo&lsquo;nalishlarida ikkinchi chet tili sifatida sharq tillarini kasbiy yo&lsquo;naltirilgan holda o&lsquo;qitishdan iborat.
Kafedrada o&lsquo;qitiladigan Sharq tillari bo&lsquo;yicha o&lsquo;quv materiallari shunday tuzilganki, ular nafaqat ushbu murakkab tillarni, balki o&lsquo;rganilayotgan mamlakatlarning davlat va siyosiy tuzilishi, tarixi, madaniyati va an&rsquo;analarini ham o&lsquo;zlashtirish imkonini beradi. Kafedra Yaponiya, Koreya va Xitoyning O&lsquo;zbekiston Respublikasidagi elchixonasi, Yaponiya xalqaro hamkorlik agentligi (JICA), Koreya xalqaro hamkorlik agentligi (KOICA), Yaponiya jamg&lsquo;armasi, Nippon jamg&lsquo;armasi, Ta&rsquo;lim vazirligi bilan faol hamkorlik qiladi. Koreya Respublikasining O&lsquo;zbekistondagi markazi. Kafedrada koreys, xitoy va yapon tillari bo&lsquo;yicha volontyorlar ishlaydi. Yaponiya jamg&lsquo;armasi, KOICA va Xitoy Xalq Respublikasi Ijtimoiy fanlar akademiyasi bilan faol hamkorlik tufayli yapon, koreys va xitoy tillarida o&lsquo;quv adabiyotlari har yili yangilanib borilmoqda, bu esa, shubhasiz, o&lsquo;rganilayotgan chet tilini bilish darajasini oshirishga xizmat qilmoqda. Kafedrada original o&lsquo;quv adabiyotlari bilan bir qatorda multimedia o&lsquo;quv qo&lsquo;llanmalaridan ham faol foydalaniladi, kafedra professor-o&lsquo;qituvchilari tomonidan internet, matbuot, radio va televideniye materiallari bilan ishlash bo&lsquo;yicha maxsus o&lsquo;quv qo&lsquo;llanmalar yaratilgan.
Chet tilini o'rgatishning lingvokulturologik yondashuvini va madaniyatlararo muloqot muammolarini ishlab chiqish bilan shug'ullanadi.
Yosh hamkasblar bilan ustozlik va uslubiy seminarlar o&lsquo;tkazish, mahorat darslari, xorijlik hamkasblar ishtirokida seminarlar tashkil etish &nbsp;kafedrada alohida e&rsquo;tibor qaratilayotgan muhim an&rsquo;anadir.
Kafedra professor-o&lsquo;qituvchilari talabalarni nafaqat til, tarix va siyosatni o&lsquo;rganishga qiziqtirish, balki o&lsquo;rganilayotgan tillar mamlakati madaniyatiga mehr uyg&lsquo;otish uchun ham barcha sa&rsquo;y-harakatlarini amalga oshiradilar. Kafedrada tillari o&lsquo;qitiladigan mamlakatlar elchixonalari va madaniyat markazlari tomonidan o&lsquo;tkaziladigan turli protokol va madaniy tadbirlarga o&lsquo;qituvchilar talabalarni doimiy ravishda jalb etib boradilar.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Regulations_on_the_Department_of_Uzbek_and_Russian_Languages_of.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Department of Uzbek and Russian Languages of UWED (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/Syllabus%20Russian%20Language%20I,II%20(2025).pdf" target="_blank" rel="noopener"> Syllabus: Russian Language I, II (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/Uzbek%20Language%20I%20,%20II%20(2025).pdf" target="_blank" rel="noopener"> Syllabus: Uzbek Language I , II (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/SILLABUS_Oriental%20languages%202025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> SYLLABI OF ORIENTAL LANGUAGES (All Degree Programmes) 2025 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
&nbsp; &nbsp;The Department of Uzbek and Russian languages was established in 1993. One of the main tasks defined in the establishment of UWED, special attention was paid to the issue of language education in the training of personnel for foreign political and economic relations. Experts in the international field were required to have the ability to speak Russian, English and other foreign languages fluently.
&nbsp; &nbsp;For this purpose, students whose mother tongue is Uzbek, who are studying in "International relations", "Political science", "International law", "International economy and management" 1st and 2nd year undergraduate courses Based on the experiences of foreign universities, excellent teaching of the Russian language is important, as well as formation of free communication, oral and written speech skills in Russian-speaking students, the state language - Uzbek, as well as education in the culture of speech and the art of public speaking. was held in In teaching the Uzbek language, which has the status of the state language, and the Russian language, which is an international language, it is an important task to bring specialists who have mastered the language in all respects and have oral and written communication skills to the extent that they fully meet the requirements of the time. was set as
WORKING METHOD OF THE DEPARTMENT:
&nbsp; &nbsp;For 30 years, the department has created its concept of introducing modern organizational forms of the language teaching process in personnel training. The department has its own concept of quality improvement of the language teaching process and introduction of modern organizational forms in personnel training. This concept includes the following mechanism of applying the most effective ways of teaching Uzbek and Russian as a second language in 2 stages to the educational process: Stage I: - teaching Uzbek and Russian languages as a second language based on the reading of literary works is important, on the one hand, it introduces students to the country, people's life and culture, and on the other hand, it fulfills the task of enriching lexical and grammatical knowledge, all aspects of speech helps to develop styles; Stage II: - as a second stage, the program of the course "Basics of scientific and formal speech of an expert" was developed. This program envisages the development of the student's knowledge and skills in Uzbek and Russian language methods, in particular, formal and academic methods. It contains the necessary information about the peculiarities, types and genres of these styles. The program will help students acquire writing techniques important for their future scientific and creative work, be aware of stylistic requirements, and increase their written and oral literacy in official and scientific topics.
DIRECTION OF SCIENTIFIC RESEARCH OF THE DEPARTMENT:
&nbsp; &nbsp;"Theoretical and practical issues of teaching Uzbek and Russian languages in the training of international specialists" Based on modern requirements, along with Uzbek and Russian languages, programs of new subjects were developed and put into practice at the department. Including &bull; "Communication skills", "Навыки общения" &bull; "Scientific and official language basics of an expert",&nbsp;"Basic scientific and practical specialist-international" &bull; "Service (commercial) correspondence",&nbsp;"Commercial Correspondence" &bull; "World literature" &bull; "Speech culture and the art of oratory"
MODERN TEXTBOOKS AND MANUALS CREATED DURING THE ACTIVITY OF THE DEPARTMENT:
&nbsp; &nbsp;More than 40 textbooks and training manuals were created during the activity of the department. Nowadays, they are widely used in the educational process. The members of the department are the authors of textbooks created not only for higher education, but also for schools and lyceums. The department has educational methodological complexes created on the basis of modern pedagogical technologies that have a patent for Russian and Uzbek languages.
&nbsp; &nbsp;The textbooks and training manuals written by the members of the department have been granted a "publication permit of educational literature" by OO'MTV of the Republic of Uzbekistan. "Practical methodology", "Basics of diplomatic language", "Speech and its linguistic and stylistic tools", "World literature", "Uzbek language (vocabulary and methodology)" "Uzbek language" authored by professors-teachers of the department , "Uzbek language (for foreigners)", &ldquo;Русский язык&rdquo;, &ldquo;Учимся говорить по-русски&rdquo;, &ldquo;Русский язык для будущих юристов&rdquo;, &ldquo;Богатство лексики русского языка&rdquo;, &ldquo;Учебное пособие по русскому языку для студентов направления &ldquo;Мировая экономика и международные экономические отношения&rdquo;, &ldquo;Русский язык. Культура речи&rdquo;, &ldquo;Keling, o&lsquo;zbek tilini o&lsquo;rganamiz&rdquo;, &ldquo;Фразеология русского языка&rdquo;, Русский язык: Экспериментальный учебник для учащихся 10-11 классов школ с русским языком обучения., Русский язык: Учебное пособие для учащихся русских групп академических лицеев., &laquo;Русский язык для юристов&raquo;&nbsp;and textbooks and training manuals are widely used in the educational process.
CIRCLES ACTIVE IN THE DEPARTMENT
&nbsp; &nbsp;The "Literature Lovers", "Young Artists" and "Dialogue Club in Russian" clubs are operating under the department. During the classes of the "Adabiyotsevalar" circle, students will become more aware of the peculiarities of the art of words, get acquainted with the processes of world and Uzbek literature, famous works, and participate in heated debates about them. will have the opportunity.
&nbsp; &nbsp;During the activity of the "Young Artists" circle, talented students are given the necessary advice, help with the editing of articles, and master classes are organized. Students learn to speak Russian fluently in the classes of the "Russian Communication Club". The training is aimed at forming communication skills. This club is intended for those who have basic knowledge of the Russian language. The essence of the method is to improve existing knowledge, acquire new skills, and teach to speak naturally and freely.
PARTNERSHIP:
&nbsp; &nbsp;The department has a lot of experience in the methodology of language teaching to foreigners. Short-term and long-term programs for teaching Uzbek and Russian languages to foreigners have been developed at the department. A number of modern study guides have been created for foreigners. In particular, manuals on teaching the Uzbek language were written in co-authorship with foreign experts. For many years, relations have been established with organizations such as KOICA (South Korea), JICA (Japan), Waseda (Japan), Hankuk, Ajou (South Korea) universities, and on the basis of special programs Uzbek and Russian language is taught.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B4%D1%80%D1%8B_%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B8_%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%D0%BE%D0%B2_%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение кафедры узбекского и русского языков УМЭД (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/%D0%A1%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D0%B0%D0%B1%D1%83%D1%81%20%D0%A0%D1%83%D1%81%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%20I,II%20(2025).pdf" target="_blank" rel="noopener"> Силлабус: Русский язык I,II (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/Uzbek%20Language%20I%20,%20II%20(2025).pdf" target="_blank" rel="noopener"> Силлабус: Узбекский язык I , II (2025</a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/SILLABUS_Oriental%20languages%202025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> СИЛЛАБУСЫ ПО ОРИЕНТАЛЬНЫМ ЯЗЫКАМ (Для всех образовательных программ) 2025 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
&nbsp; Исходя из современных требований к высококвалифицированным кадрам на быстро меняющемся рынке труда, их гибкости, мобильности, знанию языков и владению общекультурными навыками на кафедре преподаются следующие предметы: &bull; &nbsp; &nbsp;&ldquo;Мулоқот кўникмалари&rdquo;, &ldquo;Навыки общения на русском языке&rdquo; &bull; &nbsp; &nbsp;&ldquo;Мутахассиснинг илмий ва расмий тил асослари&rdquo;, &laquo;Основы научной и деловой речи специалиста-международника&raquo; &nbsp; &bull; &nbsp; &nbsp;&ldquo;Хизмат (тижорат) ёзишмалари&rdquo;, &laquo;Коммерческая корреспонденция&raquo; &nbsp;&nbsp; &bull; &nbsp; &nbsp;&ldquo;Жаҳон адабиёти&rdquo; (&ldquo;Мировая литература&rdquo;) &bull; &nbsp; &nbsp;&ldquo;Нутқ маданияти ва нотиқлик санъати&rdquo; (&ldquo;Культура речи и ораторское искусство&rdquo;)
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАФЕДРЫ: 
Кафедра имеет собственную Концепцию качественного обновления процесса преподавания языков и внедрения современных организационных форм для подготовки кадров. Данная концепция включает в себя механизмы внедрения наиболее эффективных способов обучения узбекскому и русскому языкам как второму и состоит из двух этапов: I этап - обучение русскому и узбекскому языкам как второму на основе прочтения художественных произведений, с одной стороны, помогает ознакомить студентов с жизнью и культурой другой страны, другого народа, а с другой стороны обогатить знания в области грамматики и лексики; - развитие письменной и устной речи на основе образцов лучших художественных произведений, оставивших неизгладимый след в узбекской и мировой литературе. Выбраны не только всеми любимые и читаемые широкой публикой произведения, но и литературные произведения, являющиеся достоянием нашей республики; - развитие знаний и навыков речевой грамотности студентов на основе чтения художественной литературы предусматривает не только получение эстетического наслаждения, но и развитие языковых и речевых способностей и творческого воображения.
II этап На втором этапе была разработана программа курса &laquo;Основы научной и деловой речи специалиста-международника&raquo; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Программа предусматривает развитие знаний и навыков студента в области стилистики узбекского и русского языков, в частности, официального и научного стилей. Программа содержит необходимую информацию об особенностях, видах и жанрах данных стилей. &nbsp; &nbsp; Программа помогает студентам овладеть техникой письма, которая важна для их будущей научной деятельности, узнать требования к стилю и улучшить письменную и устную речь на официальные и научные темы.
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ КАФЕДРЫ:
&nbsp;&laquo;Теоретические и практические вопросы преподавания узбекского и русского языков в подготовке специалистов-международников&raquo; &nbsp; &nbsp; В рамках данного научного направления члены кафедры ежегодно участвуют с докладами на научно-практических конференциях, публикуют статьи, тезисы в научных журналах.
СОВРЕМЕННЫЕ УЧЕБНИКИ И УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ, СОЗДАННЫЕ ЗА ВРЕМЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ:
&nbsp; &nbsp; За время работы кафедры создано более 40 учебников и учебных пособий, которые широко используются в учебном процессе. Члены кафедры являются авторами учебников не только для высшего образования, но и для школ и лицеев. На основе современных педагогических технологий на кафедре разработаны учебно-методические комплексы на русском и узбекском языках и получены на них патенты.
&nbsp; &nbsp;На многие учебники и учебные пособия, разработанные членами кафедры, получен ГРИФ (&laquo;Разрешение на издание учебной литературы&raquo;) Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
&nbsp; &nbsp;В учебном процессе широко используются учебники и учебные пособия, написанные профессорско-преподавательским составом кафедры такие, как &laquo;Практическая стилистика&raquo;, &laquo;Основы дипломатического языка&raquo;, &laquo;Культура речи и её лингвокультурологические особенности&raquo; &laquo;Мировая литература&raquo;, &laquo;Узбекский язык (лексика и стилистика)&raquo;, &laquo;Узбекский язык&raquo;, &laquo;Узбекский язык&raquo; (для иностранцев)&raquo;, &ldquo;Русский язык&rdquo;, &ldquo;Учимся говорить по-русски&rdquo;, &ldquo;Русский язык для будущих юристов&rdquo;, &ldquo;Богатство лексики русского языка&rdquo;, &ldquo;Учебное пособие по русскому языку для студентов направления &ldquo;Мировая экономика и международные экономические отношения&rdquo;&nbsp;
ДЕЙСТВУЮЩИЕ НА КАФЕДРЕ КРУЖКИ&nbsp;
&nbsp; &nbsp; На кафедре действуют два кружка: кружок &ldquo;Любители литературы&raquo; и кружок &laquo;Разговорный клуб русского языка&raquo;.&nbsp; Во время занятий кружка &ldquo;Любители литературы&rdquo; студенты могут ознакомиться с произведениями мировой и узбекской литературы, популярными произведениями, а также поучаствовать в интенсивных дискуссиях, пополнить свой словарный запас.
&nbsp; &nbsp;Во время занятий кружка &laquo;Разговорный клуб русского языка&raquo; студенты учатся свободно говорить на русском языке. Занятия направлены на развитие коммуникативных навыков. Этот курс предназначен для тех, у кого уже есть минимальные знания по русскому языку. Суть метода в том, чтобы совершенствовать полученные знания, обретать новые и учиться говорить свободно на русском языке.
&nbsp; &nbsp;Всё общение на занятии происходит на русском языке с помощью обсуждения различных тем, участия в языковых и в ролевых играх, обсуждения фильмов, видеороликов и клипов, дебатов на русском языке, участия в разговорном клубе, обсуждения прочитанных на русском языке произведений.
СОТРУДНИЧЕСТВО
&nbsp; &nbsp;Кафедра имеет большой опыт в методике преподавания языков иностранцам. На кафедре разработаны краткосрочные и долгосрочные программы по обучению иностранцев узбекскому и русскому языкам. Для иностранцев создан ряд современных учебных пособий. В частности, в соавторстве с иностранными специалистами написаны учебные пособия по обучению узбекскому языку. Налажены отношения с такими организациями как KOICA (Южная Корея), JICA (Япония), &nbsp;университетами Васеда (Япония), Ханкук, Аджоу (Южная Корея), которым на протяжении многих лет на основе специальных программ преподаются &nbsp;узбекский и русский языки.&nbsp;

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/JIDU_O%E2%80%98zbek_va_rus_tillari_kafedrasi_NIZOMI_2025_%E2%80%94_%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU O&lsquo;zbek va rus tillari kafedrasi NIZOMI (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/Sillabus%20Rus%20tili%20I,II%20(2025).pdf" target="_blank" rel="noopener"> Sillabus: Rus tili I,II (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/Sillabus%20O%E2%80%98zbek%20tili%20I%20,%20II%20(2025).pdf" target="_blank" rel="noopener"> Sillabus: O&lsquo;zbek tili I , II (2025) </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/SILLABUS_Oriental%20languages%202025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> SHARQ TILLARI SILLABUSLARI (Barcha ta&rsquo;lim yo&lsquo;nalishlari uchun) 2025 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
&nbsp; &nbsp;O'zbek va rus tillari kafedrasi 1993-yilda tashkil topgan. JIDU tashkil etilishida belgilangan eng asosiy vazifalardan biri tashqi siyosiy va tashqi iqtisodiy aloqalar uchun kadrlar tayyorlashda til ta&rsquo;limi masalasiga alohida e&rsquo;tibor qaratildi. Xalqaro soha mutaxassislari davlat tilini mukammal bilishlari qatorida rus, ingliz va boshqa xorijiy tillarda erkin-emin so`zlasha olish ko`nikmalariga ega bo`lishlari talab qilindi. &nbsp;
&nbsp; &nbsp;Shu maqsadda &ldquo;Xalqaro munosabatlar&rdquo;, &ldquo;Siyosatshunoslik&rdquo;, &ldquo;Xalqaro huquq&rdquo;, &ldquo;Xalqaro iqtisodiyot &nbsp;va menejment&rdquo; 1 va 2-kurs bakalavriat &nbsp; &nbsp;ta&rsquo;lim yo`nalishlarida tahsil olayotgan o`zbek tili &ndash; ona tili bo`lgan talabalarni ilg`or xorijiy universitetlarning tajribalariga asoslangan holda rus tiliga mukammal o`rgatish rusiyzabon talabalarda davlat tili - o`zbek tilida erkin muloqot, og`zaki va yozma nutq ko`nikmalarini shakllantirish bilan bir qatorda nutq madaniyati va notiqlik san&rsquo;ati bo`yicha bilim berish ko`zda tutildi. &nbsp; Davlat tili maqomiga ega bo`lgan o`zbek tilini &nbsp;va xalqaro til bo`lgan rus tilini o`qitishda &nbsp;davr talablariga to`liq &nbsp;javob beradigan darajada tilni har tomonlama mukammal egallagan, og`zaki va yozma nutqiy ko`nikmalarga ega mutaxassislarni yetkazish &nbsp;muhim vazifa qilib belgilandi.
KAFEDRANING ISH USLUBI:
&nbsp; &nbsp;Kafedra 30 yil davomida kadrlarni tayyorlashda til o`qitish jarayonining zamonaviy tashkiliy shakllarini joriy etish borasida o`z konsepsiyasini yaratdi. Kafedraning kadrlarni tayyorlashda til o`qitish jarayonini sifat jihatidan yangilash va zamonaviy tashkiliy shakllarni joriy etish borasida o`z konsepsiyasi mavjud. &nbsp; Ushbu konsepsiya o`zbek va rus tillarini ikkinchi til sifatida 2 bosqichda &nbsp;o`rgatishning eng samarali yo`llarini o`quv jarayoniga tatbiq etishning quyidagi mexanizmini o`z ichiga oladi: I bosqich: - badiiy &nbsp;asar mutolaasi &nbsp;asosida ikkinchi til sifatida o&rsquo;zbek va rus tillarini o`qitish &nbsp; muhim ahamiyat kasb etadi, bir tomondan u o`quvchilarni mamlakat, xalq hayoti va madaniyati bilan tanishtirish, ikkinchi tomondan esa, leksik va grammatik bilimlarni boyitish vazifasini bajarib, nutqning barcha uslublarini rivojlantirishga yordam beradi; II bosqich: - ikkinchi bosqich sifatida &ldquo;Mutaxassisning ilmiy va rasmiy nutq asoslari&rdquo; kursi dasturi ishlab chiqilgan. Ushbu dastur talabaning o`zbek va rus &nbsp;tili uslubiyati, хususan, rasmiy hamda ilmiy vazifaviy uslublari bo`yicha bilim va ko`nikmalarini rivojlantirishni ko`zda tutadi. Unda mazkur uslublarning o`ziga хosliklari, turlari hamda janrlari haqida &nbsp; zarur ma&rsquo;lumotlar keltirilgan. Dastur talabalarning kelgusidagi ilmiy-ijodiy ishlari uchun muhim bo`lgan yozish teхnikasini egallash, uslub talablaridan хabardor bo`lish, rasmiy hamda ilmiy mavzularda yozma, og`zaki savodхonliklarini oshirishda amaliy &nbsp;ko`maklashadi.
KAFEDRANING ILMIY TADQIQOT YO&lsquo;NALISHI:
&nbsp; &nbsp;&ldquo;Xalqaro soha mutaxassislarini tayyorlashda o`zbek va rus tillarini o`qitishning nazariy va amaliy masalalari&rdquo; &nbsp; Kafedrada zamonaviy talablardan kelib chiqib, o`zbek va rus tillari fanlari bilan bir qatorda, &nbsp;yangi fanlar dasturlari ishlab chiqildi va amaliyotga tatbiq etildi. Jumladan, &bull; &nbsp; &ldquo;Muloqot ko`nikmalari&rdquo;, &ldquo;Навыки общения&rdquo; &bull; &nbsp; &ldquo;Mutaxassisning ilmiy va rasmiy til asoslari&rdquo;, "Основы научной и деловой речи специалиста-международника"&nbsp;&nbsp; &bull; &nbsp;&ldquo;Xizmat (tijorat) yozishmalari&rdquo;, "Коммерческая корреспонденция"&nbsp; &nbsp; &bull; &nbsp;&ldquo;Jahon adabiyoti&rdquo; &bull; &nbsp;&ldquo;Nutq madaniyati va notiqlik san&rsquo;ati&rdquo;
KAFEDRA FAOLIYATI DAVOMIDA YARATILGAN ZAMONAVIY DARSLIK VA QO`LLANMALAR:
&nbsp; &nbsp;Kafedra faoliyati davomida 40 dan ortiq darslik va o`quv qo`llanmalari yaratilgan. Hozirgi kunda ulardan ta&rsquo;lim jarayonida keng qo`llanib kelinmoqda. Kafedra a&rsquo;zolari nafaqat oliy ta&rsquo;lim, balki maktab va litseylar uchun yaratilgan darsliklar muallifidir. &nbsp;Kafedrada rus va o`zbek tili fanlari bo`yicha patentga ega bo`lgan zamonaviy pedagogik texnologiyalar asosida yaratilgan O`quv uslubiy majmualar mavjud.
&nbsp; &nbsp;Kafedra a&rsquo;zolari tomonidan yozilgan darslik va o`quv qo`llanmalariga O`zbekiston Respublikasi OO`MTV tomonidan &ldquo;o`quv adabiyotining nashr ruxsatnomasi&rdquo; berilgan. Kafedra professor-o`qituvchilari muallifligidagi &ldquo;Amaliy uslubiyat&rdquo;, &ldquo;Diplomatik til asoslari&rdquo;, &ldquo;Notiqlik va uning lisoniy-uslubiy vositalari&rdquo;, &ldquo;Jahon adabiyoti&rdquo;, &nbsp;&ldquo;O&lsquo;zbek tili (leksika va uslubiyat)&rdquo; &ldquo;O&lsquo;zbek tili&rdquo;, &ldquo;O&lsquo;zbek tili (xorijliklar uchun)&rdquo;, &ldquo;Русский язык&rdquo;, &ldquo;Учимся говорить по-русски&rdquo;, &ldquo;Русский язык для будущих юристов&rdquo;, &ldquo;Богатство лексики русского языка&rdquo;, &ldquo;Учебное пособие по русскому языку для студентов направления &ldquo;Мировая экономика и международные экономические отношения&rdquo;, &ldquo;Русский язык. Культура речи&rdquo;, &ldquo;Keling, o&lsquo;zbek tilini o&lsquo;rganamiz&rdquo;, &ldquo;Фразеология русского языка&rdquo;, Русский язык: Экспериментальный учебник для учащихся 10-11 классов школ с русским языком обучения., Русский язык: Учебное пособие для учащихся русских групп академических лицеев., &laquo;Русский язык для юристов&raquo; kabi darslik va o`quv qo`llanmalari ta&rsquo;lim jarayonida keng qo`llanilmoqda.
KAFEDRADA FAOLIYAT OLIB BORAYOTGAN TO`GARAKLAR
&nbsp; &nbsp;Kafedra qoshida &ldquo;Adabiyotsevarlar&rdquo;, &nbsp;&ldquo;Yosh ijodkorlar&rdquo; &nbsp;va &ldquo;Rus tilida muloqot klubi&rdquo; to`garaklari faoliyat yuritib keladi. Talabalar &ldquo;Adabiyotsevarlar&rdquo; to`garagi mashg`ulotlari davomida so`z san&rsquo;atining o`ziga xosliklaridan chuqurroq xabardor bo`lish, jahon va o`zbek adabiyotidagi jarayonlar, mashhur asarlar bilan tanishish, ular yuzasidan qizg`in bahs-munozaralarda ishtirok etish imkoniyatiga ega bo`ladilar.
&nbsp; &nbsp;&ldquo;Yosh ijodkorlar&rdquo; to&lsquo;garagi ishi faoliyati &nbsp;davomida &nbsp;iqtidorli talabalarga zarur maslahatlar berilib, maqolalar tahririga ko&lsquo;maklashib, mahorat darslari tashkil qilinadi. &nbsp;&ldquo;Rus tilida muloqot klubi&rdquo; mashg`ulotlarida talabalar rus tilida erkin so`zlashishga o`rganadilar. Mashg`ulotlar kommunikasiya ko`nikmalarini shakllantirishga yo`naltirilgan. Mazkur to`garak rus tilidan asos bilimlarga ega bo`lganlarga mo`ljallangan. Metodning mohiyati mavjud bilimlarni takomillashtirish, yangi ko`nikmalarga ega bo`lish hamda tabiiy va erkin so`zlasha olishga o`rgatishdan iborat.
HAMKORLIK:
&nbsp; &nbsp;Kafedra xorijliklarga til o`qitish metodikasi bo`yicha katta tajribaga ega. Kafedrada xorijliklarga o`zbek va rus tilini o`rgatish bo`yicha qisqa va uzoq muddatli dasturlar ishlab chiqilgan. Xorijliklar uchun bir qator zamonaviy o`quv qo`lllanmalari yaratilgan. Jumladan, xorij mutaxassislari bilan hammualliflikda o`zbek tilini o`qitish bo`yicha qo`llanmalar yozilgan. Ko`p yillar davomida KOICA (Janubiy Koreya), JICA (Yaponiya) tashkilotlari, Vaseda (Yaponiya), &nbsp; Xankuk, Ajou (Janubiy Koreya) kabi universitetlar bilan aloqalar yo`lga qo`yilgan bo`lib, maxsus dasturlar asosida o`zbek va rus tillari o`qitib kelinmoqda.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/Regulation of the Roman-German Languages Department 2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulation of the &ldquo;European and Turkic Languages&rdquo; Department 2025 </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/Syllabi_for_Second_Foreign_Language_Courses%2C_202526_All_Degree_Programmes.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Syllabi for Second Foreign Language Courses, 2025/26 (European and Turkic Languages) 2025/26 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Since the establishment of the University of World Economy and Diplomacy in 1992, the department of European and Turkic Languages has functioned based on the departments of the German Language, the French Language, and the World Languages. According to the decision of the UWED Academic Council dated October 25, 2008, based on the merger of 3 departments, the department "European and Turkic Languages" was created.
Currently, the following disciplines are taught in the department: 1. French (as the main and second foreign language); 2. German (as the main and second foreign language); 3. Spanish (as a second foreign language); 4. Italian (as a second foreign language); 5. Turkish (as a second foreign language).
To achieve the set goals and teach these languages, the department uses advanced methods and modern technologies for teaching a foreign language. With the effective use of new pedagogical technologies, theoretical and practical classes for students are held in the form of pieces of training, debates, and round tables.
University students studying these languages successfully participate in republican student competitions, competitions organized by various foreign representative offices, and win prizes. Many of them have been awarded state scholarships.
Currently, the department has 12 full-time teachers. Among them, 1 candidate of philological sciences, 5 senior teachers, and 6 teachers. The teachers of the department have rich experience and regularly improve their skills in Uzbekistan and abroad. The teaching staff of the department published about 50 educational and teaching aids. Since September 2019, the department has been headed by the candidate of philological sciences Mamatkasimova V.A.
In addition to educational and methodological work, various scientific, methodological, and creative events are held at the department: seminars, essay competitions, and theatrical performances in foreign languages, days of the countries of the studied languages. All these activities are aimed at achieving the main goal of education - the development of students' communicative competence.
The teaching of foreign languages at the university has two main features: a general foreign language and a specialty language. The language of the specialty is language professionalization, that is, familiarization with special terminology, business correspondence, and, of course, translation.
Programs for teaching the language of the specialty are coordinated with the curricula of the main subjects using interactive teaching methods, such as round tables in foreign languages, competitions, and student conferences.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE_%D0%BA%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B5_%C2%AB%D0%A0%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%BE_%D0%B3%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%D0%B8%C2%BB_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение о кафедре &laquo;Европейские и тюркские языки&raquo; 2025 </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/%D0%A1%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D0%B0%D0%B1%D1%83%D1%81%D1%8B_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%D0%B0%2C_202526_%D0%94%D0%BB%D1%8F_%D0%B2%D1%81%D0%B5%D1%85_%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Силлабусы для второго иностранного языка, 2025/26 (Европейские и тюркские языки) 2025/26 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
С момента создания Университета мировой экономики и дипломатии в 1992 году Кафедра европейских и тюркских языков функционировала на базе кафедр &laquo;Немецкого языка&raquo;, &laquo;Французского языка&raquo; и &laquo;Мировых языков&raquo;. Согласно решению Учёного совета УМЭД от 25 октября 2008 года на основе слияния 3-х кафедр была создана кафедра &laquo;Европейские и тюркские языки&raquo;.
В настоящее время на кафедре преподаются следующие дисциплины: 1. французский язык (как основной и второй иностранный язык); 2. немецкий язык (как основной и второй иностранный язык); 3. испанский язык (как второй иностранный язык); 4. итальянский язык (как второй иностранный язык); 5. турецкий язык (как второй иностранный язык).
Для реализации поставленных целей и преподавания этих языков на кафедра применяются передовые методы и современные технологии обучения иностранному языку. При эффективном использовании новых педагогических технологий теоретические и практические занятия для студентов проводятся в форме тренингов, дебатов и круглых столов.&nbsp;
Студенты университета, изучающие данные языки, успешно участвовуют в республиканских студенческих олимпиадах, конкурсах, организуемых различными зарубежными представительствами, и занимают призовые места. Многие из низ были удостоены государственных стипендий.
В настоящее время на кафедре работают 12 штатных преподавателей. Среди них 1 кандидат филологических наук, 5 старших преподавателей, 6 преподавателей. Преподаватели кафедры имеют богатый опыт и регулярно повышают свою квалификацию в Узбекистане и за рубежом.&nbsp;
Профессорско-преподавательским составом кафедры издано около 50 учебных и учебно-методических пособий. С сентября 2019 года кафедру возглавляет кандидат филологических наук Маматкасимова В.А.
Помимо учебно-методической работы, на кафедре проводятся различные научно-методические и творческие мероприятия: семинары, конкурсы сочинений и театрализованные представления на иностранных языках, дни стран изучаемых языков. Все эти мероприятия направлены на достижение главной цели образования - развитие коммуникативной компетентности студентов.
Преподавание иностранных языков в университете имеет две основные особенности: общий иностранный язык и язык специальности. Язык специальности &ndash; это языковая профессионализация, то есть ознакомление со специальной терминологией, деловая переписка и, конечно же, перевод.
Программы обучения языку специальности согласованы с учебными планами основных предметов с использованием интерактивных методов обучения, таких как круглые столы по иностранным языкам, конкурсы, студенческие конференции.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/%E2%80%9CRoman_german_tillari%E2%80%9D_kafedrasi_to%E2%80%98g%E2%80%98risidagi_Nizomi_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> &ldquo;Yevropa va turkiy tillari&rdquo; kafedrasi to&lsquo;g&lsquo;risidagi Nizomi 2025 </a> </li>
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/11-03-2026/Ikkinchi_chet_tili_sillabuslari%2C_202526_Barcha_ta%E2%80%99lim_yo%E2%80%98nalishlari.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Ikkinchi chet tili sillabuslari, 2025/26 (Romano-german tillari) 2025/26 </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
1992-yil Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti tashkil topgan kundan boshlab, Yevropa va turkiy tillari kafedrasi&nbsp;&ldquo;Nemis tili&rdquo;, &ldquo;Fransuz tili&rdquo; va &ldquo;Jahon tillari&rdquo; bo&lsquo;limlari negizida faoliyat yuritib kelgan. JIDU Ilmiy kengashining 2008 yil 25- oktabrdagi qaroriga binoan 3 kafedra birlashuvi asosida &ldquo;Yevropa va turkiy tillari kafedrasi&rdquo; kafedrasi tashkil topgan.
Hozirgi kunda kafedrada quyidagi fanlar o&lsquo;qitilmoqda: 1. Fransuz tili (asosiy va ikkinchi chet tili sifatida); 2. Nemis tili (asosiy va ikkinchi chet tili sifatida); 3. Ispan tili (ikkinchi chet tili sifatida); 4. Italyan tili (ikkinchi chet tili sifatida); 5. Turk tili (ikkinchi chet tili sifatida).
Ushbu fanlarini o&lsquo;qitishda kafedrada hozirgi zamon ilg&lsquo;or uslub va tamoyillari, rivojlangan mamlakatlarning tajribasi qo&lsquo;llaniladi. Yangi texnologiyalardan samarali foydalangan holda talabalarga nazariy bilim beriladi va amaliy mashg&rsquo;ulotlar treninglar, bahs-munozaralar, davra suhbatlari tarzida olib boriladi.
Chet tillarini o&rsquo;rganayotgan talabalar Davlat stipendiyalari, Respublika talaba-yoshlarning olimpiadalarida, hamda turli chet el vakolatxonalari tomonidan tashkil etiladigan tanlovlarda muvaffaqiyatli ishtirok etib sovrinli o&lsquo;rinlarni egallab kelmoqdalar.
Kafedrada hozirgi kunda asosiy shtatda 12 nafar professor-o&rsquo;qituvchi faoliyat yuritib kelmoqda. Shulardan, 1 nafari filologiya fanlari nomzodi, 5 nafari katta o&rsquo;qituvchi va 6 nafari o&rsquo;qituvchi hisoblanadi. Kafedra professor-o&lsquo;qituvchilari boy tajribaga ega bo&lsquo;lib, O&rsquo;zbekiston va &nbsp;xorijda o&lsquo;z kasbiy malakalarini muntazam oshirib boradilar. Kafedrada professor-o‛qituvchilar tomonidan 50 ga yaqin o&rsquo;quv va o‛quv-uslubiy qo‛llanmalar chop etilgan. Kafedraga 2019 yil sentyabr oyidan boshlab filologiya fanlari nomzodi V.A.Mamatkasimova rahbarlik qilmoqda.
Kafedrada o&lsquo;quv-uslubiy ishlardan tashqari turli ilmiy va ijodiy tadbirlar: ilmiy-metodik seminarlar, insholar tanlovi va chet tillarida teatrlashtirilgan tomoshalar, o&lsquo;rganilayotgan tillar mamlakatlari bayramlari o&lsquo;tkaziladi. Bu faoliyatning barchasi ta'limning asosiy maqsadi - talabalarning kommunikativ kompetensiyasini rivojlantirishga qaratilgan.
Universitetda xorijiy tillarni o'rgatish ikkita asosiy xususiyatga ega: umumiy til va mutaxassislik tili. Mutaxassislik tili - tilni professionallashtirish, ya'ni, maxsus terminologiya bilan tanishish, ish yozishmalari, va, albatta, tarjima. Mutaxassislik tilini o'rgatish dasturlari maxsus fanlar bo'yicha o'quv dasturlari bilan muvofiqlashtirilgan bo'lib, chet tillari bo'yicha davra suhbatlari, tanlovlar, talabalar konferentsiyalari kabi interfaol o'qitish usullaridan foydalaniladi.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Regulations_on_the_Department_of_Civil_Law_and_International_Private.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Department of Civil Law and International Private Law of UWED (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The department of civil law and private international law was founded in 1995 on the basis of the Department of Legal Principles of the World Market. Until September 2015, the department was called "Civil Law". The activity of the Department is aimed to provide deep understanding of the legal regulation in market relations, particularly, with the participation of foreign partners, as well as property relations arising in the sphere of international economic relations.
The department carries out educational, educational-methodical and scientific activities in the following areas:
<ul style="text-align: justify;">
<li>The economic and moral relations;</li>
<li>The right to property, freedom of contract;</li>
<li>Implementation of civil rights, provision of redress and protection of the court;</li>
<li>Development of logical thinking, the ability to express evidence-based suggestions for further improvement of the rule of law;</li>
<li>Disclosure of the economic (entrepreneurial) legal relations impart knowledge on the organization and liquidation of economic entities;</li>
<li>The main types of business activities, the legal framework resolution of commercial disputes;</li>
<li>The scope of contractual relationship taking into account the peculiarities of modern business;</li>
<li>Compliance with the law and practice related to the conclusion and execution of commercial contracts;</li>
<li>Civil procedural relationship;</li>
<li>Jurisdiction of civil cases;</li>
<li>Responsibility in civil proceedings;</li>
<li>Preparation of cases for examination in court;</li>
<li>Development of knowledge and practical skills in presenting procedural documents in economic courts;</li>
<li>Concept, subject and sources of private international law, the regulation of relations complicated by a foreign element, conflict of laws;</li>
<li>The legal status of individuals and legal entities in private international law, the immunity of the State and its species.</li>
</ul>
At present the following disciplines are taught at the department:
<ul>
<li style="text-align: justify;">Civil Law,</li>
<li style="text-align: justify;">Private International Law,</li>
<li style="text-align: justify;">Civil Procedure Law,</li>
<li style="text-align: justify;">Commercial Law and Procedure,</li>
<li style="text-align: justify;">International Intellectual Property Law,</li>
<li style="text-align: justify;">Banking Law,</li>
<li style="text-align: justify;">Family Law,</li>
<li style="text-align: justify;">Labor Law,</li>
<li style="text-align: justify;">Housing Law,</li>
<li style="text-align: justify;">Corporate Law.</li>
</ul>

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"><a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B4%D1%80%D1%8B_%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0_%D0%B8_%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0.pdf" target="_blank" rel="noopener">Положение кафедры гражданского права и международного частного права УМЭД (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Кафедра &laquo;Гражданского права и международного частного права дисциплин&raquo; образована в 1995 году на базе кафедры &laquo;Правовые основы мирового рынка&raquo;. Преподавание специализированных учебных дисциплин кафедры направленно на изучение правового регулирования рыночных отношений, в частности, с участием зарубежных партнеров, а также имущественных отношений, возникающих в сфере международных экономических отношений. &nbsp;До сентября 2015 года кафедра носила название &laquo;Гражданское право&raquo;.
Кафедра осуществляет учебную, учебно-методическую и научную деятельность по следующим направлениям:
<ul style="text-align: justify;">
<li>Имущественные и личные неимущественные отношения;</li>
<li>Право собственности, свобода заключения договоров;</li>
<li>Осуществление гражданских прав, обеспечение восстановления нарушенных прав и их защита в суде;</li>
<li>Формирование логического мышления, умения выработать научно-обоснованные предложения по дальнейшему совершенствованию правовых норм;</li>
<li>Раскрытие сущности хозяйственных (предпринимательских) правовых отношений, привитие знаний по организации и ликвидации хозяйствующих субъектов;</li>
<li>Основные виды предпринимательской деятельности, правовые основы разрешения хозяйственных споров;</li>
<li>Сфера договорных отношений с учетом особенностей современного бизнеса;</li>
<li>Соблюдение законности и практика, связанная с заключением и исполнением хозяйственных договоров;</li>
<li>Гражданские процессуальные отношения;</li>
<li>Подведомственность гражданских дел;</li>
<li>Ответственность в гражданском судопроизводстве;</li>
<li>Подготовка дел к рассмотрению в суде;</li>
<li>Формирование знаний и практических навыков по составлению процессуальных документов в хозяйственных судах;</li>
<li>Понятие, предмет и источники международного частного права, регулирование отношений, осложненных иностранным элементом, коллизионными и материально-правовыми методами, режим наибольшего благоприятствования и национальный режим;</li>
<li>Правовое положение физических и юридических лиц в международном частном праве, иммунитет государства и его виды;</li>
</ul>
В настоящее время на кафедре преподаются следующие дисциплины: &laquo;Гражданское право&raquo;, &laquo;Международное частное право&raquo;, &laquo;Гражданский процесс&raquo;, &laquo;Хозяйственное (предпринимательства) право и процесс&raquo;, &laquo;Международное право интеллектуальной собственности&raquo;, &laquo;Банковское право&raquo;, &laquo;Семейное право&raquo;, &laquo;Трудовое право&raquo;, &laquo;Жилищное право&raquo;, &laquo;Международное транспортное право&raquo;, &laquo;Корпоративное право&raquo;.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/JIDU_Fuqarolik_huquqi_va_xalqaro_xususiy_huquq_fanlari_kafedrasi.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Fuqarolik huquqi va xalqaro xususiy huquq fanlari kafedrasi NIZOMI (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
&ldquo;Fuqarolik huquqi va xalqaro xususiy huquq fanlari&rdquo; kafedrasi &ldquo;Jahon bozorining huquqiy asoslari&rdquo; kafedrasi asosida 1995-yilda tashkil etilgan. Kafedra 2015-yil 1-oktabrga qadar &ldquo;Fuqarolik huquqi&rdquo; nomi bilan faoliyat yuritgan. Kafedra ixtisoslashgan o&lsquo;quv fanlari eng avvalo, bozor munosabatlarini, jumladan chet el elementi bilan murakkablashgan munosabatlarni huquqiy tartibga solish &nbsp;bilan bog&lsquo;liq. Bugungi kunda xalqaro iqtisodiy aloqalar sohasida vujudga keladigan mulkiy munosabatlarni huquqiy tartibga solish bilan bog&lsquo;liq o&lsquo;quv fanlarining keng doirasida va dolzarb mavzularda o&lsquo;qitish amalga oshirilmoqda va ilmiy ishlar olib borilmoqda.&nbsp;
Xususan, kafedra quyidagi yo&lsquo;nalishlar bo&lsquo;yicha o&lsquo;quv, o&lsquo;quv-uslubiy va ilmiy faoliyatini amalga oshiradi:
<ul style="text-align: justify;">
<li>Mulkiy va shaxsiy nomulkiy munosabatlar;</li>
<li>Mulk huquqi va uni amalga oshirish, shuningdek shartnoma tuzish erkinligi;</li>
<li>Fuqarolik huquqlarini to&lsquo;sqinliklarsiz amalga oshirish, buzilgan huquqlarni tiklashni ta'minlash va ularni sudda himoya qilish;</li>
<li>Mantiqiy fikrlashni shakllantirish, fuqarolik-huquqiy normalarni keyinchalik takomillashtirish bo&lsquo;yicha ilmiy asoslangan takliflarni bera olish ko&lsquo;nikmalarni ishlab chiqish;</li>
<li>Xo&lsquo;jalik (tadbirkorlik) huquqiy munosabatlarning mohiyatini ochib berish, xo&lsquo;jalik yurituvchi sub'yektlarni tashkil etish va tugatish bo&lsquo;yicha bilimlarni hosil qilish;</li>
<li>Tadbirkorlik faoliyatining asosiy turlari, xo&lsquo;jalik nizolarini hal qilishning huquqiy asoslari &nbsp;haqida bilimlarni hosil qilish;</li>
<li>Hozirgi zamon biznesining o&lsquo;ziga xos jihatlarini inobatga olgan holda shartnomaviy munosabatlar sohasi;</li>
<li>Xo&lsquo;jalik shartnomalarini tuzish va ijro etish bilan bog&lsquo;liq qonunchilik va amaliyoti;</li>
<li>Fuqarolik protsessual munosabatlar;</li>
<li>Fuqarolik ishlarini sudlovga va sudga ta'luqliligi;</li>
<li>Fuqarolik sud ishlarini yuritishda javobgarlik;</li>
<li>Ishni sudda ko&lsquo;rishga tayyorlash;</li>
<li>Xo&lsquo;jalik nizolarini hal etishni huquqiy tartibga solish;</li>
<li>Xo&lsquo;jalik sudlarida ishtirok etish bilan bog&lsquo;liq protsessual hujjatlarni tuzish bo&lsquo;yicha bilim va amaliy ko&lsquo;nikmalarni shakllantirish;</li>
<li>Xalqaro xususiy huquq tushunchasi, predmeti va manbalarini, chet el elementi bilan murakkablashgan munosabatlarni kollizion va moddiy-huquqiy usullar bilan tartibga solinishini, eng yaxshi qulaylik tug&lsquo;dirish to&lsquo;g&lsquo;risidagi tartib va milliy tartibi;&nbsp;</li>
<li>Xalqaro xususiy huquqda jismoniy va yuridik shaxslarning huquqiy holati, davlat immuniteti va uning turlari;</li>
<li>Xalqaro xususiy huquqiy normalarni tahlil qilish;</li>
<li>Xususiy munosabatlarda chet el elementi ishtirok etish darajasini belgilash, shunday munosabatlarga nisbatan qaysi mamlakat huquqi qo&lsquo;llanishi lozimligini aniqlash malakalarini hosil qilish.</li>
</ul>
Bugungi kunda kafedrada quyidagi fanlar o&lsquo;qitiladi: fuqarolik huquqi, xalqaro xususiy huquq, fuqarolik protsessual huquqi, xo&lsquo;jalik (tadbirkorlik) huquqi va xo&lsquo;jalik protsesi, intellektual mulk huquqi, bank huquqi, oila huquqi, mehnat huquqi, korporativ huquqi, turar-joy huquqi, xalqaro transport huquqi.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Regulations_on_the_Department_of_International_and_Public_Law_of.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Department of International and Public Law of UWED (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Welcome to the Department of "International Law and Public Legal Sciences."
Our goal is to provide students with comprehensive knowledge in the field of global legal environment and public policy.
What sets us apart:
1. Expertise: Our instructors are leading experts in international law and public sciences, ensuring a high level of education.
2. Research and innovation: We actively engage in research activities, generating new knowledge and supporting students in participating in innovative projects.
3. Practical application: Our educational programs are focused on the practical application of knowledge, preparing students for the challenges of the modern world.
4. International focus: We value cultural diversity and perspectives, providing international experience and interaction.
5. Collaboration and knowledge exchange: We encourage collaboration and knowledge exchange with other educational institutions and the professional community.
Join us to gain a deep understanding of the complexities of the modern legal and political landscape and prepare for a career in international relations and public administration.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Положение_кафедры_международного_и_публичного_права_УМЭД_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение кафедры международного и публичного права УМЭД (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Добро пожаловать на кафедру "Международного права и публично-правовых дисциплин"
Наша цель - обеспечить студентов исчерпывающим знанием в области глобального правового окружения и публичной политики.
Что нас отличает:
1. Экспертность: Наши преподаватели - ведущие специалисты в области международного права и публичных наук, обеспечивающие высокий уровень образования.
2. Исследования и Инновации: Мы активно участвуем в исследовательской деятельности, формируя новые знания и поддерживая студентов в участии в инновационных проектах.
3. Практическое применение: Наши образовательные программы ориентированы на практическое применение знаний, подготавливая студентов к вызовам современного мира.
4. Международная направленность: Мы ценим разнообразие культур и перспектив, обеспечивая международный опыт и взаимодействие.
5. Содружество и обмен знаний: Мы поощряем сотрудничество и обмен знаний с другими учебными учреждениями и профессиональным сообществом.
Присоединяйтесь к нам, чтобы обрести глубокое понимание сложностей современного правового и политического ландшафта и подготовиться к карьере в области международных отношений и государственного управления.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/JIDU_Xalqaro_huquq_va_ommaviy_huquq_fanlari_kafedrasi_NIZOMI_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Xalqaro huquq va ommaviy huquq fanlari kafedrasi NIZOMI (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Xalqaro huquq va ommaviy huquq fanlari kafedrasiga xush kelibsiz
Maqsadimiz talabalarga global huquqiy muhit va davlat siyosati bo&lsquo;yicha har tomonlama bilim berishdir.
Bizni boshqalardan farq qiladigan jihatlarimiz:
1. Mutaxassislik: O&lsquo;qituvchilarimiz xalqaro huquq va jamoat fanlari sohasida yuqori darajadagi ta&rsquo;limni ta&rsquo;minlovchi yetakchi mutaxassislardir.
2. Tadqiqot va innovatsiyalar: Biz tadqiqot faoliyatida ishtirok etamiz va talabalarni innovatsion loyihalarda ishtirok etishlarini qo&lsquo;llab-quvvatlaymiz.
3. Amaliy qo'llash: Bizning ta'lim dasturlarimiz bilimlarni amalda qo'llashga, talabalarni zamonaviy dunyo muammolariga tayyorlashga qaratilgan.
4. Xalqaro e'tibor: Biz xalqaro tajriba va o'zaro aloqalarni taqdim etish orqali madaniyatlar&nbsp; xilma-xilligini qadryatlarimizdan biri deb bilamiz.
5. Hamkorlik va bilim almashish: Biz boshqa ta'lim muassasalari va professional hamjamiyat bilan hamkorlik va bilim almashishni rag'batlantiramiz.
Zamonaviy huquqiy va siyosiy landshaftning murakkabliklarini chuqur tushunish va xalqaro munosabatlar va davlat boshqaruvi sohasida mutaxassis bo'lish uchun bizani tanlang.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Regulations_on_the_Department_of_International_Finance_and_Investments.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Department of International Finance and Investments of UWED (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The Department for State Construction and Law was founded in 1995 on the basis of the Department for Market Relations&rsquo; Legal Basis. The Department provided a profound study of the foundations of the theory of state and law, as well as initial training on the international legal system and training activities on subjects relating to the scope of the state, law and management.
<img src="http://test.sosgroup.uz:2118/upload/file_manager/11-10-2022/IMG_6524.jpeg" alt="Meeting" width="600" height="400" />
The Department has a special part in the adjacent departments and taking into account the international legal character of the faculty, organizes educational process for all branches of national law.
The following disciplines are taught at the Department: &nbsp;
Theory of State and Law&nbsp; Constitutional Law of the Republic of Uzbekistan&nbsp; Jurisprudence. Constitutional law of the Republic of Uzbekistan Constitutional law of foreign countries&nbsp; Administrative Law &nbsp; Studying these courses involves the development of theoretical knowledge of students on the above subjects, as well as the formation of skills to use the acquired knowledge in solving issues related to the foundations of the state system and management; independent research on issues of state and law; development of the ability to think logically; the development of the skill to conduct a scientific debate and problem solving skills related to issues of governance and constitutional law; making up the conclusions based on the rule of law.
The Department also provides teaching on the course of historical and legal disciplines (History of State and Law, Political and Legal doctrine).
The main activities of the Department directed to develop students' knowledge regarding the history and development of state-legal phenomena and legal doctrines of the method of system analysis in the study of these subjects, as well as the formation of their political and legal views on the state and law.
The Department also teaches disciplines on banking and financial issues - "Financial Law", "Tax Law". The main purpose and objective of the study of these disciplines is to provide students with knowledge in the field of banking and financial issues, the acquisition of practical skills of drawing up legal documents in the tax and customs sphere, information based on the legal point of view, fastening the development of self-learning enforcement practice in this area.
The Department provides the course of disciplines on criminal law ("The courts and law enforcement agencies", "Public Prosecutions", "Forensic", "Criminal Law", "Criminal Procedure).
&nbsp;The main purposes &nbsp;and objectives of the activities of the Department are: to provide students with theoretical knowledge on the qualification of crimes and sentencing; to study the causes of the issues of crime and prevention: covering general and specific concepts of criminal law; self-organization of education in the subjects of "Criminal Law" and "Criminal Procedure"; the analysis of judgments (sentences); familiarization with the procedural order of execution of procedural documents in criminal cases; formation of skills of practical application of material and procedural norms of law; the formation of students' skills of logical and analytical thinking about the procedural disciplines.
At the department there are well experienced specialists and scholars. A number of specialists from a wide range of state authorities and law-enforcement agencies are involved into education process.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B4%D1%80%D1%8B_%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2_%D0%B8_%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B9_%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение кафедры международных финансов и инвестиций УМЭД (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Кафедра &laquo;Международные финансы и инвестиции&raquo; создана на базе кафедры &laquo;Международной экономики&raquo; в соответствии с решениями Ученого совета от 14 августа 2008 г. и 15 февраля 2019 г. На сегодняшний день 1 профессор, 4 доцента , на кафедре преподают 1 старший и 4 преподавателя. Кроме того, были привлечены 3 полевых специалиста на прикомандированном и почасовом уровне. Занятия на кафедре международных финансов и инвестиций: Бакалавриат: &bull; Международный маркетинг &bull; Экономическая дипломатия &bull; Маркетинг &bull; Международные финансы &bull; Международная инвестиционная деятельность &bull; Бухгалтерский учет и аудит &bull; Экономические переговоры &bull; Международные финансы &bull; Международная логистика &bull; Финансовый менеджмент В магистратуре: &bull; Управление проектом &bull; Тенденции и практика современной международной торговли &bull; Экономическая дипломатия и безопасность &bull; Управление проектом &bull; Экономическая дипломатия и безопасность &bull; Инвестиционные риски &bull; TIF-моделирование &bull; Международный аудит &bull; Международный маркетинг &bull; Тенденции и практика современной международной торговли. Кафедра сотрудничает с высшими учебными заведениями нашей страны и зарубежья, в рамках этого сотрудничества профессора и преподаватели повышают свою профессиональную и педагогическую квалификацию. Кафедра изучает теорию и практику международной инвестиционной деятельности, разработку стратегии и тактики международной инвестиционной деятельности. Он также направлен на формирование у студентов навыков международной инвестиционной деятельности, различных форм предпринимательства, оценки инвестиционного климата, адаптации национальных производителей в условиях международной и глобальной конкуренции.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/JIDU_Xalqaro_moliya_va_investitsiyalar_kafedrasi_NIZOMI_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Xalqaro moliya va investitsiyalar kafedrasi NIZOMI (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
&ldquo;Xalqaro moliya va investitsiyalar&rdquo; kafedrasi &ldquo;Xalqaro iqtisodiyot&rdquo; kafedrasi asosida 2008 yilning 14 avgustdagi va 2019 yil 15 fevraldagi Ilmiy kengash qarorlariga muvofiq ravishda tashkil etilgan. Bugungi kunda kafedrada 1 nafar professor, 4 nafar dotsent, 1 nafar katta va 4 nafar oʻqituvchi dars berib kelmoqda. Shuningdek oʻrindoshlik va soatbay asosida 3 nafar amaliyotchi soha mutaxassislari jalb qilingan.
Xalqaro moliya va investitsiyalar kafedrasida oʻtiladigan darslar:
Bakalavrda: &nbsp;
&bull; Xalqaro marketing&nbsp; &bull; Iqtisodiy diplomatiya&nbsp; &bull; Marketing&nbsp; &bull; Xalqaro moliya&nbsp; &bull; Xalqaro investitsion faoliyat&nbsp; &bull; Buxgalteriya hisobi va audit&nbsp; &bull; Iqtisodiy muzokaralar&nbsp; &bull; Xalqaro moliya&nbsp; &bull; Xalqaro logistika&nbsp; &bull; Moliyaviy menejment&nbsp;
Magistraturada:&nbsp; &bull; Loyihalarni boshqarish&nbsp; &bull; Zamonaviy xalqaro savdoning tendensiyalari va amaliyoti&nbsp; &bull; Iqtisodiy diplomatiya va xavfsizlik&nbsp; &bull; Loyihalarni boshqarish&nbsp; &bull; Iqtisodiy diplomatiya va xavfsizlik&nbsp; &bull; Investitsion risklar&nbsp; &bull; TIFni modellashtirish&nbsp; &bull; Xalqaro audit&nbsp; &bull; Xalqaro marketing&nbsp; &bull; Zamonaviy xalqaro savdoning tendensiyalari va amaliyoti.&nbsp; Kafedra mamlakatimiz va chet eldagi oliy taʼlim muassasalari bilan hamkorlik qilib, ushbu hamkorlik doirasida professor-oʻqituvchilar oʻzlarining kasbiy va pedagogik mahoratlarini oshirmoqdalar.&nbsp; Kafedra xalqaro investitsion faoliyat nazariyasi va amaliyoti, xalqaro investitsion faoliyat strategiyasi va taktikasini ishlab chiqish masalalarini tadqiq qiladi.&nbsp; Shuningdek, talabalarda xalqaro investitsion faoliyat, tadbirkorlikning turli shakllari, investitsion iqlimni baholash, xalqaro va global raqobat sharoitida milliy ishlab chiqaruvchilarni moslashishi boʻyicha koʻnikmalarini shakllantirishdan iborat.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"><a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Regulations_on_the_Department_of_International_Economics_of_UWED.pdf" target="_blank" rel="noopener">Regulations on the Department of International Economics of UWED (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The Department of International Economics of the Faculty of International Economics and Management of UWED, formed in 2022 by merging the Departments of International Economics and Economic Theory (operating since 1993), is one of the leading departments of the university. In different periods of time, these departments were headed by prominent professional scientists, such as: Doctor of Economics, G.K. Saidova, Doctor of Economics, prof. HM. Muradova, PhD in Economics, Assoc. E.R. Mahmudov, Doctor of Economics, prof. R.H. Shadiev, Doctor of Economics, prof. N. Sirajiddinov, PhD in Economics, Assoc. G.S. Toniyants, Ph.D., Assoc. S.A. Zakirova, Ph.D., Assoc. E.A. Khoshimov, Doctor of Economics Sh.A. Sharifkhodzhaev. Currently, the head of the department is Ph.D. in Economics, Associate Professor Tashpulatova L.M.
Throughout the entire activity of the department, well-known specialists in the field of the world economy and international economic relations have worked here, such as: Ph.D. V.A. Golyshev, Doctor of Economics, prof. B.A. Bakhritdinov, Doctor of Economics, prof. A.R. Isadzhanov, Ph.D., prof. G.A. Khachiev, Doctor of Economics, prof. ON. Kasymova, Doctor of Economics, prof. B.A. Abdurashidov.
The goal of the department is to develop the department based on the principles of the UWED activity improvement strategy in order to train highly qualified specialists with the necessary scientific fundamental training and relevant competencies, competitive and adapted to modern labor market requirements.
Currently, the department provides teaching of both general disciplines and specialty disciplines for students of 1 to 4 undergraduate courses, as well as master's programs of the faculties "International Economics and Management", "International Relations" and "International Law". The list of taught disciplines includes the following courses:
<ul>
<li>Economics;</li>
<li>Microeconomics;</li>
<li>Macroeconomics;</li>
<li>History of economic thought;</li>
<li>Macroeconomic analysis;</li>
<li>Development Economics;</li>
<li>Innovative economy;</li>
<li>Institutional economy;</li>
<li>World economy;</li>
<li>International Economics;</li>
<li>International tourism;</li>
<li>National economy of Uzbekistan</li>
<li>Economy of regions of the world;</li>
<li>Special economic zones;</li>
<li>Global and regional processes in the world economy;</li>
<li>Ecological tourism.</li>
</ul>
The teachers of the department prepared and published textbooks and teaching aids on the main taught disciplines. In order to improve the educational process, the teachers of the department have developed a number of textbooks and teaching aids, instructions for writing term papers and final qualification papers. At present, in all subjects taught at the department, new educational and methodological materials have been created on the basis of the latest foreign literature.
 The department conducts active research work. Teachers participate in the preparation of monographs, scientific and analytical reports, scientific articles, including for foreign publications, in scientific conferences of the republican and international level. At the department under the guidance of Professor, Doctor of Economics. N. Sirazhiddinova operates a scientific laboratory "Modern problems of the international economy", the main task of which is to conduct research, prepare analytical materials and develop recommendations on topical issues of the international economy, sustainable development and growth of the competitiveness of the national economy. The activity of the scientific laboratory is aimed at assisting in the professional development of the teaching staff, masters and bachelors by involving them in scientific research.
 At the department, under the leadership of S. Turaeva, the <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/04-09-2024/UWED_Ecoclub.pdf" target="_blank" rel="noopener">UWED Ecoclub</a> was formed and operates. Ecoclub UWED is a youth ecological association of active students whose activities are aimed at disseminating the principles of sustainable development and environmental culture. The main goal of the ecoclub is to form an active environmental position, understanding the importance of improving the environment and the possibility of implementing their environmental projects.
For undergraduate students, under the guidance of L. Tashpulatova and S. Avezova, there is a student circle&nbsp;"Applied Economics". The main goal of the circle is to expand the scientific potential and develop the skills of research activities among students. At the meetings of the circle, modern concepts, strategies for the economic development of various countries of the world are regularly discussed, topical problems of the economic policy of the Republic of Uzbekistan and foreign countries are analyzed. The teachers of the department provide scientific guidance in preparing students of the IEM faculty for participation in the republican Olympiads in the courses "Economic Theory", "Microeconomics. Macroeconomics&rdquo;, &ldquo;World Economy and International Economic Relations&rdquo;, where our students annually win honorable prizes. The staff of the department takes an active part in international projects under the programs of Erasmus +, UNDP, UNESCO, WTO, as well as in state projects of the Ministry of Innovative Development of the Republic of Uzbekistan.
The department maintains close scientific contacts with TSUE, TSUL, the Institute of Forecasting and Macroeconomic Research and other research centers. The department focuses on a significant intensification of inter-departmental, inter-university, including international cooperation in order to organize the educational process in accordance with international standards and strengthen the practical orientation of the educational process in the context of increased requirements for the formation of specialists in the field of international relations, international law and international economics.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"><a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B4%D1%80%D1%8B_%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B8_%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener">Положение кафедры международной экономики УМЭД (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Кафедра &laquo;Международная экономика&raquo; факультета Международная экономика и менеджмент УМЭД, образованная в 2022 г. путем слияния кафедр &laquo;Международная экономика&raquo; и &laquo;Экономическая теория&raquo; (осуществляющих свою деятельность с 1993 года), является одной из ведущих кафедр университета. В разные периоды времени данные кафедры возглавляли видные ученые-профессионалы, такие как: д.э.н., Г.К.Саидова, д.э.н., проф. Х.М. Мурадова, к.э.н., доц. Э.Р. Махмудов, д.э.н., проф. Р.Х. Шадиев, д.э.н., проф. Н.Сиражиддинов, к.э.н., доц. Г.С.Тониянц, к.э.н., доц. С.А. Закирова, к.э.н., доц. Э.А. Хошимов, д.э.н. Ш.А. Шарифходжаев. &nbsp; В настоящее время заведующей кафедрой является к.э.н., доцент Ташпулатова Л.М. На протяжении всей деятельности кафедры здесь работали известные специалисты в области мировой экономики и международных экономических отношений, такие как: к.э.н. В.А. Голышев, д.э.н., проф. Б.А. Бахритдинов, &nbsp;д.э.н., проф. А.Р. Исаджанов, к.э.н., проф. Г.А. Хачиев, д.э.н., проф. Н.А. Касымова, д.э.н., проф. Б.А. Абдурашидов.
Цель деятельности кафедры - развитие кафедры на основе принципов стратегии совершенствования деятельности УМЭД в целях подготовки высококвалифицированных специалистов, обладающих необходимой научной фундаментальной подготовкой и соответствующими компетенциями, конкурентоспособных и адаптированных к современным требованиям рынка труда. В настоящее время кафедра обеспечивает преподавание как дисциплин общего профиля, так и дисциплин специальности для студентов 1 по 4 курсов бакалавриата, а также магистратуры факультетов &laquo;Международная экономика и менеджмент&raquo;, &laquo;Международные отношения&raquo; и &laquo;Международное право&raquo;.&nbsp; Перечень преподаваемых дисциплин включает следующие курсы:
<ul>
<li>Экономикс;</li>
<li>Микроэкономика;</li>
<li>Макроэкономика;</li>
<li>История экономической мысли;</li>
<li>Макроэкономический анализ;</li>
<li>Экономика развития;</li>
<li>Инновационная экономика;</li>
<li>Институциональная экономика;</li>
<li>Мировая экономика;</li>
<li>Международная экономика;</li>
<li>Международный туризм;</li>
<li>Национальная экономика Узбекистана</li>
<li>Экономика регионов мира;</li>
<li>Особые экономические зоны;</li>
<li>Глобальные и региональные процессы в мировой экономике;</li>
<li>Экологический туризм.</li>
</ul>
Преподавателями кафедры подготовлены и изданы учебники и учебные пособия по основным преподаваемым дисциплинам. В целях улучшения учебного процесса преподавателями кафедры разработан целый ряд учебников и учебно-методических пособий, указаний по написанию курсовых и выпускных квалификационных работ. В настоящее время по всем предметам, преподаваемым на кафедре, созданы новые учебно-методические материалы на базе новейшей зарубежной литературы.
Кафедра ведет активную научно-исследовательскую работу. Преподаватели участвуют в подготовке монографий, научных и аналитических докладов, научных статей, в том числе и для зарубежных изданий, в научных конференциях республиканского и международного уровня.
На кафедре под руководством профессора, д.э.н. Н.Сиражиддинова функционирует научная лаборатория &laquo;Современные проблемы международной экономики&raquo;, основной задачей которой является проведение исследований, подготовка аналитических материалов и выработка рекомендаций по актуальным проблемам международной экономики, устойчивого развития и роста конкурентоспособности национальной экономики. Деятельность научной лаборатории направлена на содействие в повышении квалификации профессорско-преподавательского состава, магистров и бакалавров путем привлечения их к проведению научных исследований.
На кафедре под руководством С. Тураевой образован и действует&nbsp;Экоклуб УМЭД. &nbsp;Экоклуб УМЭД - это молодежное экологическое объединение активных студентов, деятельность которых направлена на распространение принципов устойчивого развития и экологической культуры. Основная цель экоклуба состоит в формировании активной экологической позиции, понимания значения улучшения окружающей среды и возможности реализации своих экологических проектов.&nbsp;
Для студентов младших курсов под руководством Л.Ташпулатовой и С.Авезовой функционирует студенческий кружок &laquo;Прикладная экономика&raquo;. Основной целью деятельности кружка является расширение научного потенциала и формирование навыка научно-исследовательской деятельности у студентов. На заседаниях кружка регулярно обсуждаются современные концепции, стратегии экономического развития различных стран мира, анализируются актуальные проблемы экономической политики Республики Узбекистан и зарубежных стран.&nbsp;
Преподаватели кафедры осуществляют научное руководство в подготовке студентов факультета МЭМ к участию в республиканских олимпиадах по курсам &laquo;Экономическая теория&raquo;, &laquo;Микроэкономика. Макроэкономика&raquo;, &laquo;Мировая экономика и международные экономические отношения&raquo;, где наши студенты ежегодно занимают почетные призовые места.&nbsp;
Сотрудники кафедры принимают активное участие в международных проектах по программам&nbsp;Erasmus +, ПРООН, ЮНЕСКО, ВТО, а также в государственных проектах Министерства инновационного развития Республики Узбекистан. Кафедра поддерживает тесные научные контакты с ТГЭУ, ТГЮУ, Институтом прогнозирования и макроэкономических исследований и другими научными центрами. Кафедра ориентируется на существенную активизацию межкафедрального, межвузовского, в том числе международного сотрудничества в целях организации учебного процесса в соответствии с международными стандартами и усилением практической направленности образовательного процесса в контексте возросших требований к формированию специалистов в области международных отношений, международного права и международной экономики.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"><a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/JIDU%20Xalqaro%20iqtisodiyot%20kafedrasi%20NIZOMI%20%282025%29.pdf" target="_blank" rel="noopener">JIDU Xalqaro iqtisodiyot kafedrasi NIZOMI (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
JIDU &ldquo;Xalqaro iqtisodiyot va menejment&rdquo; fakultetining &ldquo;Xalqaro iqtisodiyot&rdquo; kafedrasi 2022-yilda Xalqaro iqtisodiyot va iqtisodiyot nazariya kafedralari (1993-yildan buyon faoliyat yuritadi) birlashmasi natijasida tashkil etilgan boʻlib, universitetning yetakchi kafedralaridan biri hisoblanadi. Turli davrlarda ushbu kafedralarga iqtisod fanlari doktori G.K.Saidova, iqtisod fanlari doktori, prof. HM. Murodova, iqtisod fanlari nomzodi, dots. E.R. Mahmudov, iqtisod fanlari doktori, prof. R.H. Shodiev, iqtisod fanlari doktori, prof. N.Sirajiddinov, iqtisod fanlari nomzodi, dots. G.S.Toniyants, t.f.n., dots. S.A. Zokirova, t.f.n., dots. E.A. Xoshimov, iqtisod fanlari doktori Sh.A. Sharifxo'jaev. Hozirgi kunda kafedra mudiri iqtisod fanlari nomzodi, dotsent Toshpo&lsquo;latova L.M.
Kafedraning butun faoliyati davomida bu yerda jahon iqtisodiyoti va xalqaro iqtisodiy a'loqalar bo&lsquo;yicha taniqli mutaxassislar faoliyat ko&lsquo;rsatgan, jumladan: t.f.n. V.A. Golyshev, iqtisod fanlari doktori, prof. B.A. Baxritdinov, iqtisod fanlari doktori, prof. A.R. Isadjonov, f.f.n., prof. G.A. Xachiev, iqtisod fanlari doktori, prof. ON. Qosimova, iqtisod fanlari doktori, prof. B.A. Abdurashidov.
Kafedraning maqsadi zarur ilmiy fundamental tayyorgarlikka va tegishli kompetensiyalarga ega, raqobatbardosh va zamonaviy mehnat bozori talablariga moslashgan yuqori malakali mutaxassislarni tayyorlash maqsadida JIDU faoliyatini takomillashtirish strategiyasi tamoyillari ko'ra kafedrani rivojlantirishdan iborat. Hozirgi kunda kafedrada bakalavriatning 1-4 kurs talabalari uchun ham umumiy fanlar, ham mutaxassislik fanlari hamda &ldquo;Xalqaro iqtisodiyot va menejment&rdquo;, &ldquo;Xalqaro munosabatlar&rdquo;, &ldquo;Xalqaro huquq&rdquo; fakultetlarining magistratura yo&lsquo;nalishlari bo&lsquo;yicha o&lsquo;qitilishi yo&lsquo;lga qo&lsquo;yilgan. O'qitiladigan fanlar ro'yxati quyidagi kurslarni o'z ichiga oladi:
<ul>
<li>Iqtisodiyot;</li>
<li>Mikroiqtisodiyot;</li>
<li>Makroiqtisodiyot;</li>
<li>Iqtisodiyot nazariyasi tarixi;</li>
<li>Makroiqtisodiy tahlil;</li>
<li>Rivojlanish iqtisodiyoti;</li>
<li>Innovatsion iqtisodiyot;</li>
<li>Institutsional iqtisodiyot;</li>
<li>Jahon iqtisodiyoti;</li>
<li>Xalqaro iqtisodiyot;</li>
<li>Xalqaro turizm;</li>
<li>O&lsquo;zbekiston milliy iqtisodiyoti;</li>
<li>Dunyo mintaqalari iqtisodiyoti;</li>
<li>Maxsus iqtisodiy zonalar;</li>
<li>Jahon iqtisodiyotidagi global va mintaqaviy jarayonlar;</li>
<li>Ekologik turizm.</li>
</ul>
Kafedra professor-o&lsquo;qituvchilari tomonidan asosiy o&lsquo;qitiladigan fanlar bo&lsquo;yicha darslik va o&lsquo;quv-uslubiy qo&lsquo;llanmalar tayyorlanib nashr etilgan. Kafedra professor-o&lsquo;qituvchilari tomonidan o&lsquo;quv jarayonini takomillashtirish maqsadida bir qator darslik va o&lsquo;quv qo&lsquo;llanmalar, kurs va bitiruv malakaviy ishlarni yozish bo&lsquo;yicha yo&lsquo;riqnomalar ishlab chiqilgan. Hozirgi kunda kafedrada o&lsquo;qitiladigan barcha fanlar bo&lsquo;yicha eng yangi xorijiy adabiyotlar asosida yangi o&lsquo;quv-uslubiy materiallar yaratilgan.
Kafedrada faol ilmiy-tadqiqot ishlari olib borilmoqda. O&lsquo;qituvchilar respublika va xalqaro miqyosdagi ilmiy anjumanlarda monografiyalar, ilmiy-tahliliy ma&rsquo;ruzalar, ilmiy maqolalar, jumladan, xorijiy nashrlar uchun tayyorlashda ishtirok etadilar. Kafedrada professor, iqtisod fanlari doktori rahbarligida. N.Sirajiddinova &ldquo;Xalqaro iqtisodiyotning zamonaviy muammolari&rdquo; ilmiy laboratoriyasi faoliyat yuritadi, uning asosiy vazifasi xalqaro iqtisodiyotning dolzarb masalalari, milliy iqtisodiyotning barqaror rivojlanishi va raqobatbardoshligini oshirish bo&lsquo;yicha ilmiy tadqiqotlar olib borish, tahliliy materiallar tayyorlash va tavsiyalar ishlab chiqishdan iborat. iqtisodiyot. Ilmiy laboratoriya faoliyati professor-o&lsquo;qituvchilar tarkibi, magistrlar va bakalavrlarni ilmiy tadqiqotlarga jalb etish orqali ularning malakasini oshirishga ko&lsquo;maklashishga qaratilgan.
 Kafedrada S.To&lsquo;rayeva rahbarligida JIDU Ekoklubi tashkil etilgan va faoliyat ko&lsquo;rsatmoqda. Ecoclub JIDU &ndash; faol talabalarning yoshlar ekologik birlashmasi boʻlib, uning faoliyati barqaror rivojlanish tamoyillari va ekologik madaniyatni targʻib qilishga qaratilgan. Ekoklubning asosiy maqsadi faol ekologik pozitsiyani shakllantirish, atrof-muhitni yaxshilash muhimligini va ularning ekologik loyihalarini amalga oshirish imkoniyatlarini tushunishdir.
 Bakalavriat talabalari uchun L.Toshpo&lsquo;latova va S.Avezovalar rahbarligida &ldquo;Amaliy iqtisodiyot&rdquo; talabalar to&lsquo;garagi tashkil etilgan. To&lsquo;garakning asosiy maqsadi talabalar o&lsquo;rtasida ilmiy salohiyatni kengaytirish va tadqiqot faoliyati ko&lsquo;nikmalarini shakllantirishdan iborat. To&lsquo;garak yig&lsquo;ilishlarida dunyoning turli davlatlarining iqtisodiy rivojlanishining zamonaviy konsepsiyalari, strategiyalari muntazam muhokama etilib, O&lsquo;zbekiston Respublikasi va xorijiy davlatlarning iqtisodiy siyosatining dolzarb muammolari tahlil qilinadi. Kafedra professor-o&lsquo;qituvchilari XIM fakulteti talabalarini &ldquo;Iqtisodiyot nazariyasi&rdquo;, &ldquo;Mikroiqtisodiyot&rdquo; kurslari bo&lsquo;yicha respublika olimpiadalarida ishtirok etishga tayyorlashda ilmiy rahbarlik qiladi. Makroiqtisodiyot&rdquo;, &ldquo;Jahon iqtisodiyoti va xalqaro iqtisodiy munosabatlar&rdquo; boʻlimlarida talabalarimiz har yili faxriy sovrinlarni qoʻlga kiritadilar. Kafedra xodimlari Erasmus+, BMTTD, YUNESKO, JST dasturlari doirasidagi xalqaro loyihalarda, shuningdek, O&lsquo;zbekiston Respublikasi Innovatsion rivojlanish vazirligining davlat loyihalarida faol ishtirok etib kelmoqda.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Regulations_on_the_Department_of_Systems_Analysis_and_Mathematical.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Department of Systems Analysis and Mathematical Modeling of UWED (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The Department of "Systematic Analysis and Mathematical Modeling" was established under the University of World Economy and Diplomacy in 2022 on the basis of 2 departments - "Mathematical Modeling and Informatics" and "Systematic Analysis and Management" departments. The Department of "Mathematical Modeling and Informatics" was established at the University of World Economy and Diplomacy in 1992, and the Department of "Systematic Analysis and Management" was established in 2019. The head of this department is Doctor of Physics and Mathematics, Professor Raimova Gulnora Mirvaliyevna. A number of experienced specialists who have been teaching at our university for many years are working in the department. In particular, doctors of physics and mathematics, professors A.S. Rasulov, U. Dalabayev, M.T. Bakoyev, candidate of physics and mathematics, associate professor A. Sattarov. Currently, there are 5 professors, 2 associate professors, 3 senior teachers, 5 teachers and 2 student-teachers, a total of 17 professors-teachers are working in the department. "Econometrics", "Probability Theory and Mathematical Statistics", "Fundamentals of Quantitative Methods", "Quantitative Methods in Social Research", "Information Technologies", "Information Technologies in Economics", "Quantitative Methods in Economics" Methods of making optimal decisions", "Fundamentals of management", "Ethics and methods of scientific research", "Systematic analysis" and "Methodology of scientific research", "Applied econometrics", "strategic management on a global scale" are taught. The department conducts scientific research in cooperation with the National University of Uzbekistan, the Institute of Mathematics of the Academy of Sciences of the Republic of Uzbekistan, the National University of Uzbekistan named after M. Ulugbek, and the Tashkent State University of Economics.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Положение_кафедры_системного_анализа_и_математического_моделирования.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение кафедры системного анализа и математического моделирования УМЭД (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Кафедра &laquo;Системного анализа и математического моделирования&raquo; создана при Университете мировой экономики и дипломатии в 2022 году на базе 2-х кафедр - &laquo;Математического моделирования и информатики&raquo; и &laquo;Системного анализа и управления&raquo;. Кафедра &laquo;Математическое моделирование и информатика&raquo; была создана в Университете мировой экономики и дипломатии в 1992 году, а кафедра &laquo;Системного анализа и управления&raquo; &mdash; в 2019 году. Заведующая кафедрой &ndash; доктор физико-математических наук, профессор Раимова Гульнора Мирвалиевна. На кафедре работает ряд опытных специалистов, которые много лет преподают в нашем университете. В частности, доктора физико-математических наук, профессора А.С.Расулов, У.Далабаев, М.Т.Бакоев, кандидат физико-математических наук, доцент А.Саттаров. В настоящее время на кафедре работают 5 профессоров, 2 доцента, 3 старших преподавателя, 5 преподавателей и 2 студента-преподавателя, всего на кафедре работает 17 профессоров-преподавателей. &laquo;Эконометрика&raquo;, &laquo;Теория вероятностей и математическая статистика&raquo;, &laquo;Основы количественных методов&raquo;, &laquo;Количественные методы в социальных исследованиях&raquo;, &laquo;Информационные технологии&raquo;, &laquo;Информационные технологии в экономике&raquo;, &laquo;Количественные методы в экономике&raquo; Методы принятия оптимальных решений Преподаются &laquo;Основы менеджмента&raquo;, &laquo;Этика и методы научных исследований&raquo;, &laquo;Системный анализ&raquo; и &laquo;Методология научных исследований&raquo;, &laquo;Прикладная эконометрика&raquo;, &laquo;Стратегическое управление в глобальном масштабе&raquo;. Кафедра проводит научные исследования в сотрудничестве с Национальным университетом Узбекистана, Институтом математики Академии наук Республики Узбекистан, Национальным университетом Узбекистана имени М. Улугбека, Ташкентским государственным экономическим университетом.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/JIDU_Tizimli_tahlil_va_matematik_modellashtirish_kafedrasi_NIZOMI.pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Tizimli tahlil va matematik modellashtirish kafedrasi NIZOMI (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
&ldquo;Tizimli tahlil va matematik modellashtirish&rdquo; kafedrasi Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti qoshida 2022-yilda 2 ta kafedra - &ldquo;Matematik modellashtirish va informatika&rdquo; va &ldquo;Tizimli tahlil va menejment&rdquo; kafedralari negizida tashkil topgan. "Matematik modellashtirish va informatika" kafedrasi Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetida qoshida 1992-yili va &ldquo;Tizimli tahlil va menejment&rdquo; kafedrasi 2019-yili tashkil topgan. &nbsp; Bu kafedra mudiri &ndash; fizika-matematika fanlari doktori, professor &nbsp;Raimova Gulnora Mirvaliyevna. Kafedrada koʻp yillardan beri universitetimizda dars berib kelayotgan bir qator yetuk mutaxassislar faoliyat yuritib kelmoqda. Jumladan, fizika-matematika fanlari doktorlari, professorlar A.S.Rasulov, U.Dalabayev, M.T.Bakoyev, &nbsp;fizika-matematika fanlari nomzodi, dotsent A.Sattarovlar. Hozirgi kunda kafedrada 5 ta professor, 2 ta dotsent, 3 ta katta oʻqituvchi, 5 ta oʻqituvchi va 2 ta shogird-oʻqituvchi, jami 17 ta professor-oʻqituvchilar faoliyat koʻrsatadilar. Kafedrada universitetning barcha bakalavr yoʻnalishlari talabalari &nbsp;uchun &ldquo;Ekonometrika&rdquo;, &ldquo;Ehtimollar nazariyasi va matematik statistika&rdquo;, &ldquo;Miqdoriy usullar asoslari&rdquo;, &ldquo;Ijtimoiy tadqiqotlarda miqdoriy usullar&rdquo;, &ldquo;Axborot texnologiyalari&rdquo;, &ldquo;Iqtisodiyotda axborot texnologiyalari&rdquo;, &ldquo;Iqtisodiyotda miqdoriy usullar&rdquo;, &ldquo;Optimal qarorlarni qabul qilish usullari&rdquo;, &ldquo;Menejment asoslari&rdquo;, &ldquo;Ilmiy tadqiqot etikasi va usullari&rdquo;, &ldquo;Tizimli tahlil&rdquo; kabi fanlardan va magistraturaning &ldquo;Xalqaro iqtisodiy munosabatlar&rdquo; va &ldquo;Tashqi iqtisodiy faoliyat&rdquo; ixtisosliklari magistrantlari uchun &nbsp;&ldquo;Ilmiy tadqiqotlar metodologiyasi&rdquo;, &ldquo;Amaliy ekonometrika&rdquo;, &ldquo;Global miqyosda strategik menejment &ldquo; kabi fanlardan darslar olib boriladi.&nbsp; Kafedra Oʻzbekiston Milliy universiteti, OʻzR Fanlar akademiyasi Matematika instituti, M. Ulug'bek nomidagi Oʻzbekiston milliy universiteti, Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti bilan hamkorlikda ilmiy izlanishlar olib bormoqda.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Regulations_on_the_Department_of_International_Relations_of_UWED.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Department of International Relations of UWED (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The undergraduate program "International Relations" is focused on training specialists in the field of foreign policy, diplomacy, national and international security. Bachelors in International Relations study processes related to domestic and foreign policy activities, analyze, synthesize and predict international processes, apply advanced research methods of international and foreign policy activities, such as the use of systems analysis models, computer technology and programming, and the introduction of systems approach mechanisms.
The study of these issues takes place within the framework of relevant&nbsp;disciplines, providing knowledge on the history and theory of international relations, geopolitics, security theory, history, religion, language, economics, legal system, literature and culture of the peoples of the world, in the field of political science, the basics of diplomacy and foreign policy Uzbekistan.
Graduates have the skills of system and applied analysis, are able to solve non-standard problems and present the results of work using digital technologies. Thanks to the practice gained during the program and the knowledge of two foreign languages, people from UWED are in demand in the labor market.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B4%D1%80%D1%8B_%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение кафедры международных отношений УМЭД (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Программа бакалавриата &laquo;Международные отношения&raquo; ориентирована на подготовку специалистов в области внешней политики, дипломатии, национальной и международной безопасности. Бакалавры в области международных отношений изучают процессы, связанные с внутри- и внешнеполитической деятельностью, анализируют, синтезируют и прогнозируют международные процессы, применяют передовые методы исследования международной и внешнеполитической деятельности, таких как применение моделей системного анализа, компьютерные технологии и программирование, внедрение механизмов системного подхода.
Изучение этих вопросов происходит в рамках соответствующих&nbsp;дисциплин, дающие знания по истории и теории международных отношений, геополитике, теории безопасности, истории, религии, языка, экономики, правовой системы, литературы и культуры народов мира, в сфере политических наук, основ дипломатии и внешней политики Узбекистана. 
Выпускники обладают навыками системного и прикладного анализа, умеют решать нестандартные задачи и презентовать результаты работы с использованием цифровых технологий. Благодаря получаемой практике в ходе программы и владению двумя иностранными языками, выходцы из УМЭД востребованы на рынке труда.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me&rsquo;yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/JIDU%20Xalqaro%20munosabatlar%20kafedrasi%20NIZOMI%20(2025).pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Xalqaro munosabatlar kafedrasi NIZOMI (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
&ldquo;Xalqaro munosabatlar&rdquo; bakalavriat dasturi tashqi siyosat, diplomatiya, milliy va xalqaro xavfsizlik sohalarida mutaxassislar tayyorlashga qaratilgan. Xalqaro munosabatlar talabalari ichki va tashqi siyosiy faoliyat bilan bog'liq jarayonlarni o'rganadilar, xalqaro jarayonlarni tahlil qiladilar, sintezlaydilar, xalqaro va tashqi siyosat faoliyatining ilg'or tadqiqot usullarini qo'llaydilar, masalan, tizimli tahlil modellari, kompyuter texnologiyalari va dasturlash, shuningdek, joriy etish, tizimli yondashuv mexanizmlari.
Bu masalalarni oʻrganish xalqaro munosabatlar tarixi va nazariyasi, geosiyosat, xavfsizlik nazariyasi, tarixi, dini, tili, iqtisodiyoti, huquq tizimi, dunyo xalqlarining adabiyoti va madaniyati boʻyicha bilim beradigan tegishli fanlar doirasida amalga oshiriladi.
Bitiruvchilar tizimli va amaliy tahlil ko&lsquo;nikmalariga ega bo&lsquo;lib, nostandart masalalarni hal qila oladilar va raqamli texnologiyalardan foydalangan holda ish natijalarini taqdim eta oladilar. Dastur davomida orttirilgan amaliyot va ikki chet tilini bilishi tufayli JIDU xodimlari mehnat bozorida talabga ega.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Regulatory documents</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/Regulations_on_the_Department_of_Political_Science_of_UWED_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Regulations on the Department of Political Science of UWED (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
The Bachelor's degree in Political Science is an innovative program implemented at the Faculty of International Relations, which provides a combination of fundamental and practice-oriented training. To understand politics professionally, you need a broad education. Among the professional disciplines, future bachelors study political theory, the political history of foreign countries, world politics and international relations, political anthropology, etc. Along with them, students receive knowledge in the field of economics, sociology, law, and programming languages. A future politician must have communication skills. Therefore, it is mandatory to train and develop communication skills. Students practice in state and non-state organizations, analytical and consulting centers.
Graduates can hold positions in the leadership of political parties, cooperate with consulting organizations. They understand the political situation in Uzbekistan and abroad, can give advice, model strategies for candidates for various posts, and lead the election race. Graduates have the opportunity to work in public authorities, in the field of political research, political analysis and consulting, PR, GR, in areas where analytical skills are needed and a broad outlook is useful.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Нормативные документы</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B4%D1%80%D1%8B_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B8_%D0%A3%D0%9C%D0%AD%D0%94_2025.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Положение кафедры политологии УМЭД (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Бакалавриат &laquo;Политология&raquo; - инновационная программа, реализуемая на факультете &laquo;Международные отношения&raquo;, обеспечивает сочетание фундаментальной и практико-ориентированной подготовки. Чтобы профессионально разбираться в политике, необходимо широкое образование. Среди профессиональных дисциплин будущие бакалавры изучают политическую теорию, политическую историю зарубежных стран, мировую политику и международные отношения, политическую антропологию и др. Наряду с ними студенты получают знания в области экономики, социологии, права, языков программирования. Будущий политик должен владеть навыками коммуникации. Поэтому в обязательном порядке обучают и развивают коммуникационные навыки. Практику студенты проходят в государственных и негосударственных организациях, аналитических и консалтинговых центрах.
Выпускники могут занимать посты в руководстве политических партий, сотрудничать с консалтинговыми организациями. Они разбираются в политической ситуации в Узбекистане и за рубежом, могут давать консультации, моделировать стратегии для кандидатов на различные посты, руководить предвыборной гонкой. Выпускники имеют возможность работать в органах государственной власти, в сфере политических исследований, политического анализа и консультирования, PR, GR, в сферах, где нужны аналитические навыки и полезен широкий кругозор.

<div class="max-w-md mx-auto mt-5 space-y-2" style="margin-bottom: 10px;"><details class="border border-gray-300 rounded-lg">
<summary class="cursor-pointer p-3 font-semibold bg-gray-100 rounded-lg">Me'yoriy hujjatlar</summary>
<div class="px-4 text-gray-700">
<ul style="list-style: none; padding: 0;">
<li style="display: flex; align-items: center; padding: 0;"> <a style="color: #3598db;" href="https://api.uwed.uz/upload/file_manager/02-03-2026/JIDU%20Siyosatshunoslik%20kafedrasi%20NIZOMI%20(2025).pdf" target="_blank" rel="noopener"> JIDU Siyosatshunoslik kafedrasi NIZOMI (2025) </a> </li>
</ul>
</div>
</details></div>
Siyosatshunoslik bakalavriati xalqaro munosabatlar fakultetida amalga oshirilayotgan innovatsion dastur bo&lsquo;lib, fundamental va amaliyotga yo&lsquo;naltirilgan ta&rsquo;limni uyg&lsquo;unlashtirishni ta&rsquo;minlaydi. Siyosatni professional tarzda tushunish uchun keng bilim kerak. Kasbiy fanlardan bo'lajak bakalavrlar siyosiy nazariya, xorijiy mamlakatlarning siyosiy tarixi, jahon siyosati va xalqaro munosabatlar, siyosiy antropologiya va boshqalarni o'rganadilar. Ular bilan birga talabalar iqtisodiyot, sotsiologiya, huquqshunoslik, dasturlash tillari bo'yicha bilim oladilar. Bo'lajak siyosatchi muloqot qobiliyatiga ega bo'lishi kerak. Shuning uchun muloqot ko'nikmalarini o'rgatish va rivojlantirish majburiydir. Talabalar davlat va nodavlat tashkilotlarida, tahliliy va konsalting markazlarida amaliyot o&lsquo;tamoqda.
Bitiruvchilar siyosiy partiyalarda rahbarlik lavozimlarini egallashi, konsalting tashkilotlari bilan hamkorlik qilishi mumkin. Ular O&lsquo;zbekistondagi va xorijdagi siyosiy vaziyatni yaxshi tushunadi, maslahatlar bera oladi, turli lavozimlarga nomzodlarga o&lsquo;rnak olish strategiyasini ishlab chiqadi, saylovoldi jarayonlarida yetakchilik qiladi. Bitiruvchilar davlat organlarida, siyosiy tadqiqotlar, siyosiy tahlil va konsalting, PR, GR sohalarida, tahliliy ko'nikmalar zarur bo'lgan va keng dunyoqarash zarur bo'lgan sohalarda ishlash imkoniyatiga ega.

Название статьи

Университетская жизнь в УМЭД строится на сочетании качественной инфраструктуры и доступных сервисов поддержки, направленных на благополучие студентов, их академическое развитие и комфортное пребывание на кампусе.

Психологическая и медицинская помощь, библиотечные ресурсы, общежитие, карьерное консультирование, поддержка иностранных студентов, а также здоровое и доступное питание являются важной частью безопасной, инклюзивной и благоприятной образовательной среды.

Инфраструктура кампуса и службы поддержки

В УМЭД академическая поддержка осуществляется через координаторов курсов, закреплённых за каждым факультетом и курсом. Координаторы помогают студентам по вопросам учебного планирования, организации образовательного процесса, адаптации к обучению и взаимодействия с преподавателями.

Офис по связям с общественностью и маркетингу

Подразделения

Подразделения