Высокое качество образования

Университет мировой экономики и дипломатии предлагает программы бакалавриата в различных областях, в том числе: «Международные отношения» «Политология» «Международная экономика и менеджмент» «Юриспруденция» Программы бакалавриата УМЭД призваны дать студентам знания и навыки, необходимые им для достижения успеха в глобализированном мире. Программы преподаются командой опытных преподавателей, многие из которых занимали высокие должности в правительстве и бизнесе. УМЭД также предлагает разнообразные внеклассные мероприятия и возможности для студентов получить практический опыт в своей области обучения. Одной из самых популярных программ бакалавриата в УМЭД является программа «Международная экономика и менеджмент». Эта программа дает студентам прочную основу в области экономики, международной торговли и финансов. Студенты также узнают о политической и правовой среде международного бизнеса. Еще одна популярная программа бакалавриата в УМЭД – программа «Международные отношения». Эта программа дает студентам всестороннее понимание международных отношений, внешней политики и дипломатии. Студенты также узнают об истории и культуре разных стран. УМЭД также предлагает программы бакалавриата в области политологии и юриспруденции. Эти программы предназначены для подготовки студентов к карьере в правительстве, юриспруденции, бизнесе и других областях. Вот некоторые из преимуществ получения степени бакалавра в УМЭД: Сильная академическая база в выбранной вами области Знакомство с разнообразными культурами и точками зрения Возможность пообщаться с другими студентами и профессионалами со всего мира Возможность получить практический опыт благодаря стажировкам и другим внеклассным мероприятиям. Конкурентное преимущество на рынке труда Если вы ищете сложный и полезный образовательный опыт, УМЭД — идеальное место для вас. Благодаря профессорско-преподавательскому составу мирового класса, ультрасовременному оборудованию и разнообразному студенческому составу УМЭД стремится предоставить своим студентам знания и навыки, необходимые им для достижения успеха в современном глобализированном мире. Собеседование для незрячих абитуриентов при поступлении бакалавриата на 2025-2026 учебный год.

Подробнее

Учиться здесь

Университет мировой экономики и дипломатии образован 23 сентября 1992г. и входит в систему Министерства иностранных дел Республики Узбекистан.

Является базовым высшим образовательным учреждением, обеспечивающим подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов и научно-педагогических кадров, проведение на высоком уровне фундаментальных и научно-прикладных исследований по следующим направлениям:

международная экономика и менеджмент;
международные отношения и политические науки;
международное публичное и частное право;
юриспруденция.

Подробнее

Новости

Все новости

29.11.2025

UWED Career Fair 2025: новый этап развития карьерных возможностей и партнёрства в УМЭД

С 26 по 28 ноября 2025 года в Университете мировой экономики и дипломатии (УМЭД) прошла карьерная неделя «UWED Career Fair 2025». В течение трёх дней университетский кампус стал площадкой живого диалога между студентами, выпускниками и ведущими работодателями Узбекистана и региона. Организация и координация мероприятий были обеспечены Сектором профессионального развития и работы с выпускниками Университета мировой экономики и дипломатии в тесном взаимодействии с руководством УМЭД и компаниями-партнёрами. HR & Employers Day – встреча студентов и работодателей HR & Employers Day, проведённый в рамках карьерной недели, был направлен на поддержку выхода студентов и выпускников УМЭД на рынок труда. Основная цель дня заключалась в том, чтобы собрать на кампусе представителей ведущих компаний, действующих в Узбекистане и регионе, и через прямой диалог познакомить студентов с кадровой политикой этих организаций, их стажировочными программами и реальными требованиями к молодым специалистам. С приветственным словом выступил Проректор по цифровой трансформации и экономике УМЭД Музаффар Джалалов, который официально открыл карьерную неделю и подчеркнул значение стратегического партнёрства университета с работодателями. В продолжение программы Зебинисо Махмудова, главный специалист Сектора профессионального развития и работы с выпускниками, представила работодателям и партнёрским организациям презентацию о деятельности сектора, координации стажировок, системе мониторинга занятости выпускников и механизмах работы с сообществом выпускников (alumni) УМЭД. В рамках HR & Employers Day выступили представители ключевых сегментов рынка труда. Юлия Яковлева, представитель Ассоциации работодателей Узбекистана и директор, основатель компании Person Hunters, подробно рассказала о позиции работодателей, актуальных тенденциях рынка труда, профиле сильного кандидата и компетенциях, которых ждут от студентов. Заместитель генерального директора Wildberries Uzbekistan Саидакбархон Мирзаев представил опыт развития международной e-commerce платформы в Узбекистане и обозначил возможности профессионального роста в онлайн-ретейле. Бывший HR-директор ANTRIA GROUP Виктория Токова объяснила практические механизмы формирования личного бренда и делового нетворкинга, а представитель АО «Национальный межбанковский процессинговый центр» (HUMO) Марина Гумина раскрыла ключевые компетенции современного лидера. Кроме того, перед студентами выступили HR-менеджер KPMG Uzbekistan Дания Павлова, директор по работе с персоналом и организационному развитию Beeline Uzbekistan София Гайнутдинова, представители EY Uzbekistan Talent Team Ирина Алимова и Анна Петина, руководитель HR-отдела компании Click Элина Усманова, HR-руководитель Deloitte Uzbekistan Рахмонова Зульфияхон, представитель Coca-Cola İçecek Мохинур Робертсон, HR-директор АКБ «KapitalBank» Яна Ким, а также Campus Hiring Manager EPAM Systems Сарварбек Жалолдинов и HR Business Partner IT Park Uzbekistan Хонзода Тураходжаева. Спикеры подробно рассказали о стажировках и стартовых позициях в своих компаниях, требованиях к молодым специалистам, внутренних программах обучения и развития, а также о карьерных треках, открытых для студентов. В течение всего дня студенты имели возможность задавать спикерам вопросы, обсуждать свои карьерные планы и получать профессиональные рекомендации напрямую от представителей работодателей. Career Fair – крупная ярмарка вакансий на кампусе УМЭД Третий и заключительный день в рамках UWED Career Fair 2025 был проведён в формате масштабной ярмарки вакансий, которая объединила на кампусе студентов, выпускников и представителей компаний. В ярмарке приняли участие следующие организации: UZCARD, Akfa Group, KPMG Audit, Huawei, DanAds, Ernst & Young, Ucell, CLICK, Beeline Uzbekistan, Kapital Bank, PepsiCo (International Beverages Tashkent), IT Park, TBC Bank, EPAM, Alif, Texnomart LLC, Coca-Cola Icecek (CCI), JSCB “Tenge Bank”, Deloitte & Touche, PraeLegal, Vakhidov & Partners, UBI Consulting, Antria, UzAvto Motors, UzAvto Motors Powertrain, Insight Solutions. В течение дня студенты и выпускники участвовали в коротких собеседованиях, передавали свои резюме HR-специалистам, получали прямую информацию о вакантных позициях и стажировочных программах. Для многих участников “Карьера день” стал возможностью установить первые профессиональные контакты, лично представить себя работодателям и лучше понять возможные направления дальнейшего развития. «UWED Career Fair 2025» стала устойчивой платформой для прямого общения студентов и выпускников УМЭД с работодателями. Университет мировой экономики и дипломатии через Сектор профессионального развития и работы с выпускниками продолжит расширять круг партнёрских организаций и системно поддерживать занятость и профессиональный рост молодёжи.

28.11.2025

В УМЭД состоялся научно-практический круглый стол, посвященный 60-летию Конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации

27 ноября текущего года в Университете мировой экономики и дипломатии состоялся научно-практический круглый стол, посвященный 60-летию Конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации. В мероприятии приняли участие преподаватели, сотрудники Уполномоченного по правам человека (Омбудсмана) Олий Мажлис Республики Узбекистан, представители других государственных органов, эксперты, а также студенты. В ходе круглого стола обсуждались историческое развитие Конвенции и ее принятие, ее глобальное значение и роль в национальном законодательстве. Особое внимание было уделено значению образовательных и культурных программ в борьбе с расовой дискриминацией, а также формированию правового сознания молодого поколения. Участники круглого стола обменялись мнениями о международном и национальном значении Конвенции, механизмах ее реализации, способах обеспечения расового равенства через образовательные и культурные программы, а также о формировании у молодежи толерантности и уважения к правам человека. По завершении мероприятия участники подчеркнули важность научно-исследовательского и академического сотрудничества в защите прав человека, развитии межнационального согласия и социальной справедливости, а также необходимость воспитания молодых специалистов и повышения их правовой грамотности. Кроме того, в честь 60-летия Конвенции был проведен конкурс научных статей среди студентов, победителем которого стала студентка 3 курса УМЭД Анварова Мохларойим Хосилжон кизи, награжденная на мероприятии.

28.11.2025

В УМЭД прошёл мастер-класс на тему «Нравственные принципы в правосудии»

27-28 ноября 2025 года для студентов 2 курса факультета Международного права Университета мировой экономики и дипломатии был организован мастер-класс с участием профессионального психолога Курганбаевой Азизы Авазовны на тему: «Нравственные принципы в правосудии». На занятиях были подняты вопросы этики и нравственности в работе юристов, как они могут повлиять на веру населения в правосудие, в действенность законов, на повышение правового сознания и на экономическую ситуацию в стране. Участникам были предложены кейсы, в которых были поставлены психологические вопросы поведения юристов в различных ситуациях. Активное обсуждение поставленных вопросов показало отношение студентов к нравственным проблемам, возникающим в реальности. В завершении тренингов А. Курганбаева дала практические советы относительно поведения клиницистов при проведении интервьюирования и консультирования доверителей.